一声不吭辞职的人都是聪明人_一声不吭辞职的人都是聪明人吗

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一声不吭辞职的人都是聪明人

辞职需道别？职场礼仪教你！在这个高速发展的时代，辞职和跳槽已经成了职场常态。有些人一年能换好几份工作，有些人二三年才换一次。人员流动性大得惊人。那么，辞职时要不要跟领导道别呢？对于注重礼仪的中国人来说，答案是肯定的！尤其是那些曾经收留你并用心栽培你的领导，你更应该感恩。为什么要跟领导道别？ 🤔 首先，感恩是一种美德。领导曾经接纳了你，还无私地指导你。如果你不懂感恩，反而记恨在心，那你就是一个小气、没有格局的人。这样的人，不管将来在哪里，都很难有更高的发展平台。抬头不见低头见 👀 离职后，你可能会换个公司，换个办公地点，但不一定换行业。你的领导可能在业内有一定知名度，而他或多或少会认识一些业内大佬。说不定，在某个神奇的业内交流会上，你的老领导和现领导就偶遇了，彼此一阵寒暄交流的时候，现领导问老领导：“以前这个小伙子在你单位表现得怎么样啊？”老领导随口一句话：“这小子工作能力还行，就是走的时候一声不吭！估计辞职的时候对领导记恨在心！”这样的评价，可能会让你新单位的领导对你也有一些保留的成见。这必然不是你想要的结果吧。礼多人不怪 🎁 中国是礼仪之邦，不辞而别显然不是一个明智之举！毕竟是曾经同事一场，毕竟是上下级关系一场，没有友情也有同事情谊。辞职临走之前主动向领导告别是基本礼仪。在告别中顺便感谢下领导对你多年的栽培，以达到和平分手的目的。领导在意不在意是他的事，做不做是自己的事。做好自己礼仪应该做的辞行道别，好聚好散，心胸坦荡！感谢领导对自己的知遇之恩！临行和领导告别，才显示出自己的格局！有礼走遍天下，无礼寸步难行。做一个有礼的人，今后无论在哪都受欢迎。临走之前一声不吭，而是偷偷地把微信群主推让给领导当群主，自己硬着赌气，不私信和领导道一声感谢，反而灰溜溜地走了！真的有些不光彩，甚至有些落魄。更暴露了自己的小气。所以，不管你对领导有多大的成见，都不应该对领导怀恨在心。在辞职临走之前，总要微信私下和领导道别！而且要提前思考道别时怎么表达对领导栽培的谢意。成年人的社会里没有对错，只有利弊，告别这事从各个角度看都是利大于弊的事。想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368

喊辞职却没走？职场怪象！嘿，大家好！今天咱们来聊聊职场上的一个有趣现象。你们有没有发现，那些天天把“辞职”挂在嘴边的人，最后往往都没走，而那些平时一声不吭的人，却突然潇洒离职了呢？🧐 总是喊辞职的那些人首先，咱们来说说那些总是嚷嚷着要辞职的人吧。这些人通常对工作有很多不满，可能是工作压力太大，觉得薪资待遇不理想，或者是和同事、领导相处不融洽等等。其实，很多人只是过过嘴瘾，并没有真正去寻找更好的工作机会。这类人性格通常比较率真直接，这在职场中有时可能会吃亏。比如说，当有人在说领导或同事坏话时，他们可能会跟着应和，结果一不小心就引火上身。要是遇到有心机的同事，说不定还会被甩锅，背了黑锅都不知道。所以呀，咱们在职场中可不能像他们一样，成天把“辞职”挂在嘴上，还是要谨言慎行哦。就算是和关系再好的同事，涉及公司的负面内容也得慎重表达，毕竟职场如战场，咱们得小心谨慎些，可不能光靠运气。那些默默离职的人再看看那些毫无声响就离职的人，他们可真是深谙职场规则的聪明人。他们即使对公司有不满，也不会在公司里随意表达，而是会选择向公司外的朋友倾诉，听听家人朋友的意见。他们心里很清楚自己想要什么，一旦发现公司无法满足自己的职业发展需求，就会默默地利用业余时间提升自己，比如学习新的技能、考含金量高的证书、更新简历等等。等一切准备就绪，就果断地向公司递交辞呈，然后潇洒地奔赴下一个更好的平台。他们明白，与其空喊口号，不如脚踏实地地去行动，这样才能实现自己的目标。咱们也得向他们学习，努力成为一个更成熟、更理智的职场人。宝子们，你们身边有没有这样的例子呀？快来评论区和我聊聊吧！👇业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。

时间恐慌症：我们真的无法管理时间吗？新年伊始，又到了制定年度计划的时候。可是，有多少人年初信誓旦旦的目标，到了年底真的完成了呢？我们拼命学习各种时间管理技巧，制定详细的计划，结果却发现，计划永远赶不上变化，时间还是一如既往地流逝。《把时间当作朋友》的作者李笑来，曾经是新东方的知名英语教师。他在教学中发现，很多学生表面上很勤奋，但实际上却非常懒惰。他们宁愿背诵整本的作文书，也不愿意学习写作思维和方法，然后自己动手写。因为死记硬背不需要思考，而在某种程度上也是追求速成的方式。而后者不仅需要动脑，还得花时间刻意练习，下一番苦工后才能做到。因此，前者看似勤奋，实则懒惰，而后者才是一通百通解决问题的方法所在。道理谁都懂，但学生们这么做，懒惰是一方面，另一方面是时间的压力太大了。我们常说“没有时间了”，所以拼命寻求方式方法，企图在短时间内达成目标。但为何有些人总能从容、优雅地化解时间压力，并总能取得成就呢？关键在于每个人心智力量的差异。也就是面对同样的处境，人们会产生不同的反应、做出不同的选择，因此也就得到不同的结果。比如在职场中，你会发现，办公室里面吐槽领导最凶的人，往往没有辞职。而真正要辞职的都是一声不吭地就跳槽了。因为聪明人不会去吐槽浪费时间，他要么努力想办法解决领导的问题，得到领导的赞赏，要么解决不了就自行离开，不会拿领导的问题来给自己的偷懒找借口。又比如学习，有些学生总会问老师，这个方法真的有用么？老师会很郁闷，觉得你不去做怎么会知道有没有用呢？可学生的逻辑是，学习可是要花费时间、精力和金钱的，就像投资，要确定能产生回报才做呀，因为不知道学习有没有用可能就干脆不学了。但也有人不会这么想，反正学了再说。事实上，现在的所学很多是当下无法判断回报的。就像蔡康永说的：15岁觉得游泳难，放弃游泳，到18岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳，你只好说“我不会耶”；18岁觉得英文难，放弃英文，28岁出现一个很棒但要会英文的工作，你只好说“我不会耶”；人生前期越嫌麻烦，越懒得学，后来就越可能错过让你动心的人和事，错过新风景。因为心智的不同，时间质量也变得天差地别。下一篇我们将分享如何开启心智，让我们更好地管理时间，达成目标。慈喀SEO百科客服QQ:853616368(具体细节可以问他)

准得可怕的识人术一、越是有钱的人，往往做事越是低调，更不会向别人炫耀他的财富。只要你没有动了他的利益，他一般都不会和你计较。越是没钱，越是自卑的人，往往喜欢通过向别人炫耀来获得成就感和安全感。总而言之，一个人越是缺少什么，就越会炫耀什么。二、那些天天在朋友圈晒豪车、晒别墅、晒山珍海味、晒美女相伴、晒环游世界、晒过万收入、晒美好滋润生活等图文、视频的人，一般都不是有钱人。他之所以天天晒这些，只有一个目的：就是引诱你加入他们，好把你当韭菜割掉三、所谓的抱怨，就是弱者在面对不公时，自己想改变，但又无能为力，因此只能通过抱怨来宣泄自己的不满。请记住：永远都不要幻想通过抱怨来获取别人对你的认可，抱怨只会让别人更加看不起你。四、在公司里，那些嘴上各种吐槽公司，天天喊着要辞职的人，是不会走的，往往都是不会轻易辞职的。反而，那些平日里一声不吭、老老实实的人，当他想要走时，谁也留不住他。同样的，在一段感情里，天天吵着要分手的人，往往都是不会分手的。当一个人对你失望至极、想要离开你时，往往都是默默离开的，根本不会和你多说半句话。五、所谓的真心朋友：并不是整天和你一起吃饭、一起喝酒、一起潇潇洒洒的那群人，而是当你穷困潦倒时，愿意陪在你身边、愿意耐心安慰你、愿意伸出援手的那群人。六、常常听别人说：老实人并不会吃亏，老实人大家都喜欢。可却没有人告诉你：所谓的老实人，其实就是无能、窝囊废、不敢发脾气，竭力讨好他人。大家需要他的时，就叫称他为大好人；不需要他时，便会从心底看不起他，甚至欺负他。七、平日里，说话越是嚣张的人，动起真格来越怂。真正有本事的人，往往不需要跟你说那么多废话，这就是人狠话不多。八、当你在众人面前揭露某个人的秘密时，这个人便会对你恨之入骨。因此，养成看破不说破，说话留三分的习惯，可以避免很多不必要的麻烦。九、你可以投其所好，但没必要强行融入。不属于你的圈子，就自动退出吧。你的存在，只会增加别人对你的不满和憎恨。十、在成年人的世界里，下次吧、以后吧、改天吧、也许吧、可能吧、大概吧、我考虑一下吧等这些不确定的话语，都是拒绝你的意思，别傻乎乎地等待了。慈喀SEO百科客服微信:seo5951(有不明白的咨询他)

我实在追不下去《难哄》了，干脆弃剧算了！这女主哪是难哄啊，根本就是哄不了！感觉像个精神不太正常的人。逃避公司里讨厌的人，辞职还能理解。可抛弃男朋友，一声不吭就逃到香港去，这实在让人想不通！妥妥的“奇葩”行为！她还给男朋友留话说：“我不希望你理解，但请相信，包括上一次离开你，都有自己必须离开的理由！” 我的天呐，这叫什么莫名其妙的理由，也就她自己能被说服吧？又是自虐、自残，还自我感动，典型的表演型人格。男主啊，听我的，赶紧离开这种女生。她说得没错，离开她，你的人生就能平安又快乐。你不如去追女二，那姑娘心理才正常，和她在一起你才能幸福。想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368

看透对方心理的技巧朋友圈总是发自拍的女生，多半可以撩到手。 2.如果有人跟你说：不是钱的事，跟钱没关系。相信我，就是钱的事。 3.明白社交潜台词，以后就不会尴尬了：下次请你吃饭：我就和你客气客气改天：看心情，不一定哪天有时间：我也不知道啥时候 4.上学考试时，总说自己没复习好，考试要挂壁的人，往往成绩很牛逼。 5.聚会时，和你一句话不说、对你很高冷的异性，不一定是冷漠。相反，她内心可能是对你有“意思”的 6.不论男女，如果开始打扮自己了，那么大概率是有喜欢的人了。 7.刚认识就对你掏心掏肺的人，不是真的热情。要么是朋友比较少，要么是傻。 8.越是和谁都聊的来，和谁都能交朋友的人，越是不会轻易跟别人交心。 9.天天嚷着要辞职的人，往往在公司待的越久；而那些一声不吭的人，说不定哪天就突然辞职走人了。 10.经常在朋友圈晒宝马奔驰，住高级酒店的人往往不是真的有钱，越没有什么越晒什么，真正有钱的人，巴不得别人不知道他有钱。 11.成年人酒后乱搞，都是借口，其实根本没喝醉。真正喝醉的人，根本也干不成那种事。 12.读懂恋爱潜台词：我还不想谈恋爱：我不喜欢你，不想跟你谈恋爱你人很好，我配不上你：我看不上你我喜欢有个性的：你不是我喜欢的类型 13.大家都在笑的时候，每个人都会各自看向自己有好感的人。 14.找对象只看脸的人，社会经验不足，不够成熟。 15.当一个人跟你聊天，无意中提到的事，一定是他最在乎，或者嫉妒的事。#工作使我快乐想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368

昨天看到一组数据，单位从2022年至今，有34名青工辞职。辞职的原因大同小异，一条主要原因34人都有，就是不适应单位寒暑不辍的夜间施工检修劳动，吃不了苦。辞职青工还有一个令我很震惊的共性特点，就是家基本都在农村或乡镇，家庭条件一般，有的甚至很一般。单位是国企，工作是夜间野外施工检修，工具比较笨重，工人们干的活属于特重体力劳动，不分春夏秋冬。基本上每天23时左右点名后上工地，凌晨4点左右下班，管吃管往，吃饭一天三五块钱，住宿免费。一般凌晨下班后休息到中午12点吃午饭，吃完午饭继续休息，下午14点后干一些内务工作，或者开会、培训、考试什么的。大多数时候下午还会继续上岗干两三小时的施工检修作业。工作是苦累了一些，但收入不错，工人们每月扣除五险二金后拿到手七八千元，年底两月能过万，福利也不错。一些农村孩子好不容易考学找上了这么一份工作，却吃不了苦，反而是城市里长大的孩子一声不吭坚持了下来。业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。

你听懂这些社交潜台词了吗？🤔 🍽️ 下次请你吃饭：只是客气一下，别当真 📅 改天：看心情，不一定哪天 ⏳ 有时间：我也不知道啥时候 💄 打扮自己：大概率是有喜欢的人了 🤝 刚认识就掏心掏肺：不是真的热情，要么朋友少，要么傻 🤑 越是和谁都聊得来：越不会轻易交心 🏃‍♂️ 天天嚷着辞职：往往在公司待得越久；而那些一声不吭的，说不定哪天就突然辞职走人了 🚗 经常晒豪车酒店：往往不是真的有钱，越没什么越晒什么，真正有钱的，巴不得别人不知道他有钱 🍷 成年人酒后乱搞：都是借口，其实根本没喝醉。真正喝醉的人，根本也干不成那种事 📚 上学时总说自己没复习好：往往成绩很牛逼 💔 我还不想谈恋爱：我不喜欢你，不想跟你谈恋爱 🙅‍♀️ 你人很好，我配不上你：我看不上你 😎 我喜欢有个性的：你不是我喜欢的类型 👧 女生频繁提起家事：说明她已经对你不设防了 🧠 懂得换位思考、照顾所有人情绪：一般心思缜密、城府极深，能回应别人的需要，也能跟别人处得很好，但别人却很难进入他们的内心 💪 遇到任何人能不卑不亢：多数从小经历丰富，充满爱和包容想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368

车间有一个机修工，干了8年，都没跟老板提过涨工资。八年老机修，一声不吭。突然辞职。老板炸了。“良心呢？” 学徒工的工资，干了六年机修活。技术？师傅教的，自己摸索的。新厂工资高，凭啥不走？老板：培养新人！情分呢！机修：车间人多，少一个不少。养家糊口，没义务免费培训。普工工资，干机修活，这合理吗？老板：按时发工资，福利不少！机修：六年没涨工资，这叫好？老板：滚！别哭着回来！机修：放心，不回头。现在，他正琢磨着，新厂的食堂伙食怎么样。慈喀SEO百科客服微信:seo5951(有不明白的咨询他)

👥单位里的那些事儿：职场小观察 🤐在单位里，你有没有注意到那些默默无闻，只顾埋头苦干的人？他们通常心里都有自己的小目标，边上班边悄悄学习提升自己。等到觉得这里没什么可学的了，他们就会潇洒地辞职，去追求下一个梦想。 😏而那些刚进单位就表现得特别成熟老道、左右逢源的人，往往并不是真心热爱这份工作，而是喜欢竞争和权力游戏。他们的小伎俩只是为了得到领导的青睐，一旦目的达成，可能会露出真面目，变得冷酷无情。 😲还有那些整天任劳任怨、一声不吭的人，如果突然开始主动社交、敞开心扉，那可能是他们的努力和隐忍终于有了回报，即将去一个更匹配的岗位了。 🤔同事们不断找你帮忙，并以长辈的姿态对你进行赞美，这可能并不是真心感谢你，而是想让你心安理得地继续被使唤。如果你拒绝了一次，他们可能会露出不满和不悦，好像是你冒犯了他们。 😞当一个少言寡语、业绩突出的职员因提拔无望、待遇不公而变得消极抱怨时，如果突然变得深居简出、成熟稳重，那可能是他准备躺平了，或者他已经制定好了一个宏大的“跑路”计划。 🤫最后，如果领导突然找你私下谈话，嘘寒问暖，了解你的家庭生活等工作以外的事情，那可能是老板对你有新的工作安排。比如接下来的工作任务可能会很艰巨，责任重大，甚至超出你的承受范围。这些小观察虽然不能完全准确，但也能帮你更好地理解单位里的那些人那些事儿。👀慈喀SEO百科客服QQ:853616368(具体细节可以问他)