乱作为的表现_乱作为的具体表现

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乱作为的表现

乱作为的表现_乱作为的具体表现

蛇年伊始，万物更新。新疆队外援操作开始了。随着CBA常规赛第三阶段即将到来，新疆队千万不要走上赛季选外援的覆辙，太伤球队的士气、球迷期待的感情。管理层真真的要:克己奉公、廉洁自律，不能瞎作为、乱作为。上赛季常规赛琼斯、戴维斯、特莱斯，基本还算可以。因为中锋戴维斯欠缺一点，新疆男篮签外援坦纳-格罗夫斯，来补充球队的内线实力。结果波兰大胡子是“水货”，导致球队瞎操作开始。其实当时琼斯、特莱斯组合在新疆队的表现并不差，但遗憾的是，特莱斯却没有得到足够的信任和重用。新疆队又开始调整，在上赛季季后赛新疆的三名外援分别是琼斯、威金顿和克里克，威金顿不如特莱斯不说，来自澳洲的克里克，更是想作为能力有限，水货➕忽悠一言难尽。新疆队上赛季本想花巨资引进超级外援琼斯，但明显感觉琼斯大不如在吉林以前了，来新疆光有豪言壮语，鸡汤暖心的小作文！没有超级外援的表现，感觉是到新疆养老了。不客气说是新疆飞虎许多年最差的外援引援赛季吧！本赛季新疆伊力特队绯闻第4外援开始验货，桑韦尔还是奥利瓦里，或者是其他那位NBA落选秀球员。作为球迷我们只能耐心等待2月9日俱乐部杯赛，新疆伊力特对阵浙江稠州的比赛。新疆队第4外援是谁，届时也是新疆球迷值得期待和担忧的时刻。不过留给新疆伊力特队的时间不多了，毕竟有外援磨合期。新疆队的管理层这个赛季可不能再失误了呀！加油！儿子娃娃们加油！新疆伊力特队加油！！！慈喀SEO百科客服QQ:853616368(具体细节可以问他)

官场“躺平不作为”之风盛行，颁发“蜗牛奖”以儆效尤，公开羞辱不作为、反应慢、表现最差的部门和个人部分地方政府过去半年加码整治躺平干部，有些还公开羞辱不作为、反应慢、表现最差的部门和个人，通过颁发“蜗牛奖”“鸵鸟奖”“刺猬奖”以儆效尤。官场躺平不作为之风盛行，可能也是蜗牛奖更多被采用的原因之一。中纪委今年1月底公布在全国查处违反中央八项规定的汇总情况，去年全年有超过22万人获党纪政务处分，当中多达逾9万人是因在履职尽责、服务经济社会发展等方面“不担当、不作为、乱作为、假作为”而被罚，在众多问题中最为严重。去年也有超过31万人被批评教育和处理，其中近14万因上述原因被罚。去年年底，一段来自四川官方电视节目《阳光问廉》的短视频广泛流传，显示三名身穿西装、面无表情的男子在遂宁船山的“排整提”专项行动专场中，分别在台上接过装裱好的鸵鸟奖、刺猬奖，蜗牛奖证书。四川电视节目《阳光问廉》，遂宁船山的“排整提”专项行动专场中，三名面无表情的男子接过“鸵鸟奖”等证书三人被迫拿着“奖状”合影，颜面扫地之余还要上台再丢人一次，被舆论形容“永远被定在了历史的耻辱柱上”。不少网民还表示“这种节目就应该全国推广”。这三人均来自不同单位。来自区综合行政执法局的官员，因城市管理不主动被授予鸵鸟奖；来自区住建局者，因四次退单被授予刺猬奖；来自区以下老池镇者，则因群众诉求推进缓慢被授予蜗牛奖。遂宁船山官员拿着“奖状”合影，颜面扫地之余还要上台再丢人一次，被形容“永远被定在了历史的耻辱柱上” 其它多地也出实招亮剑躺平式干部，其中江苏泰州、贵州遵义红花岗区等地颁发蜗牛奖，与相关单位及个人的年度绩效考核分数、奖励挂钩。遵义红花岗区的蜗牛奖，将办事拖沓、敷衍塞责、漠视群众利益、问题整改不力等六种情形纳入认定范围。广东湛江麻章区去年9月向“躺平式”干部开枪，当时多达八人因不作为被调整，其中一名陈姓副局长被指作风拖沓、负责的项目推进滞后被调整岗位；一名区政府直属机构张姓公务员，因拈轻怕重、不注重能力提升也被调整。其他人则因空喊口号不在状态、工作敷衍学习散漫等理由被问责，引发舆论再度关注官场懒政怠政问题。河南省委宣传部主管的大河网去年底发署名文章，评论各地兴起颁发蜗牛奖现象，指从平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲沓沓混日子的“太平官”，到不尽职尽责、不积极担当、对工作被动应付的躺平式干部，在其位不谋其政的可耻行径，不仅毁坏中共党员干部形象，让党政公信力蒙羞，也令公众深恶痛绝。评论指出，许多单位之前原来设置先进个人、先锋示范岗等奖项，营造比学赶超、创先争优的良好氛围。但目前多地反向操作设置蜗牛奖，通过暗讽式“激励”，让获得者红脸出汗，提神醒脑，是有益的探索与进步，更是积极的反向激励。评论认为，设置蜗牛奖旨在打破“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”的氛围，态度鲜明地亮剑作风病，让躺平者没面子，让慢作为的“蜗牛”慢不起、不作为的“踢皮球”部门坐不住，彰显全面从严治党、从严治吏的信心与决心。除了颁发蜗牛奖，各地目前还各出奇招，设置对躺平式干部的帮扶及转化机制，寻求遏制不作为的风气。其中湛江麻章区去年11月出台较温和的惩罚措施，对领导干部治庸问责，并建立管理数据库追踪躺平式干部，实行动态管理，对转化效果好的躺平式干部及时销号“出库”，让躺平式干部“站起来”。公务员不作为的原因复杂，一方面可能受很多形式主义的重复性工作所累，一方面也缺乏激发积极性的外因，不仅投入回报率低，还可能不慎行差踏错犯下政治错误。也有基层干部反映，形式主义的工作是诱发躺平的原因之一，这让人产生倦怠感，干与不干区别不大，价值感较低，“希望基层激励机制和容错机制更健全，让积极干事的敢干事，消极躺平的想干事”。浙江大学公共管理学院教授胡税根认为，奖惩机制影响干部行为，工作成果能否被看见、创新工作会否影响现有利益等顾虑，都会影响干部积极性。他建议优化相关绩效评估体系，设立流动或淘汰机制，将绩效高低与其挂钩。#社会热点# #我要上热门#慈喀SEO百科客服微信:seo5951(有不明白的咨询他)

交警查超速违规？如何处理？ 🚨12月5日，陕西汉中段银昆高速上，一名短视频博主窦先生在行驶中被交警设卡引导进入留坝服务区，随后被查出超速并开出了罚单。窦先生对此提出质疑，认为交警的查车程序违法，并因此向法院提起诉讼。法院裁定不予立案，要求先申请行政复议。 📅12月23日，窦先生对记者表示，汉中高交大队已经承认了程序违法，并决定撤销之前开出的3张罚单。然而，对于那些与窦先生有相同经历的车主来说，如果对处罚有异议，需要自己申请行政复议。 🤔明明交警在前已经违法，上级交警也承认了这一点，但在纠正时却要求车主“主动作为”，这让人难以接受。有人认为，既然钱已经入账，驾驶分也已经扣除，为何不能主动介入处理，而是让车主来回折腾呢？ 🔍有人推测，交警部门可能认为这次程序违法不是什么大事，因此没有对外公布违法开具了多少罚单，也没有公布违法创收的金额。这种做法显示了权力的乱作为。而在明知违法后，不去积极处理，而是继续用侥幸心理和傲慢态度对待“烂摊子”，这也是权力乱作为的表现。 🚧从被质疑高速截查到被迫承认程序违法，再到纠正时敷衍，外界对汉中交警的信任危机尚未解除。或许对后者来说，做到这个份上已经可以了，但在人们看来，市级交警部门对下级违法的介入处理，还是个“半拉子工程”，有可能会烂尾。期待汉中交警知耻后勇，用认真的问责，回应外界的疑虑，挽回警队声誉。业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。

物业“内卷”现象：如何提升服务水平？ 🏢 在城市生活中，物业服务是不可或缺的一部分，它的表现直接影响着业主的幸福感。一些物业公司主动提供个性化服务，这当然是好事，虽然这些服务可能本身不盈利，但通过拉近与业主的距离，改善小区的人文氛围，还能增进物业的“人缘”，对开展工作大有裨益。 🤔 然而，令人感慨的是，有些物业已经跑到“下个赛道”，而有些则还在合格线以下徘徊。当前社区的物业服务水平与业主的期望差距不小。一些物业严重不作为，电梯坏了没人修，小区绿化没人理；还有一些物业乱作为，垃圾房被私自改变用途，公共设施长期挪作他用，从事经营活动收入不透明。这些问题都严重影响了业主的居住体验，也影响着双方之间的关系。结果就是服务欠佳、态度敷衍的一方，动辄投诉、拒绝缴费的另一方，陷入了一种恶性循环。 💡 应当承认，物业工作并不容易。但正因为家家户户众口难调，那些基础性的“规定动作”才更要保质保量做好。值得提醒的是，“卷活儿”不是“花活儿”。物业工作无论大小，件件关乎业主切身利益，最讲究实际。本本分分将基本工作做好，让社区生活便利舒适，大家挑不出大错，才会由衷给予支持。在此基础上“做加法”，大家才会欢迎，形成良性互动。若是本末倒置，只顾跟风“整活儿”，搞得再热闹，到头来大家也不买账。想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368

宝子们👋，玩忽职守罪和工作失误的界限可是有很大不同哒~ 从主观态度来看呢，玩忽职守罪的行为人主观上是一种过失，也就是应当预见自己的行为可能会导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，这种过失是一种严重不负责任的态度😔。而工作失误呢，往往是行为人由于业务水平、经验等因素导致的，在主观上并没有故意或者过失，只是在工作过程中出现了一些难以避免的差错🤷。从行为表现上看，玩忽职守罪的行为通常是违反规章制度、不履行或者不正确履行职责，这种行为是一种持续性的、不作为或者乱作为的状态，对公共利益造成了严重的损害。而工作失误一般是在正常的工作流程中，由于一些偶然因素或者不可抗力导致的，行为本身并不具有违法性，只是结果上没有达到预期的效果。再从后果上看，玩忽职守罪的后果往往是比较严重的，会给国家、集体或者人民的利益造成重大损失，甚至危及公共安全。而工作失误的后果相对较轻，一般只是对工作的效率或者质量产生一定的影响，不会对社会公共利益造成根本性的损害。所以呀，大家可别把这两者搞混啦，要分清行为人的主观心态和行为表现，以及造成的后果，这样才能准确判断到底是玩忽职守罪还是工作失误呢~慈喀SEO百科客服QQ:853616368(具体细节可以问他)

体制内的注意了，抓作风建设要动真格的了。当下，有些干部害怕被问责，抱着“只要不犯错就行”的心态，从而无所作为，或者由于其他因素而选择不做事，也就是人们俗称的“躺平”。近日，中纪委专门发文，直指不作为、慢作为、不敢担当等像“蜗牛”一样的干部。在此之前，有些地方也推行过加强作风建设的举措。有的地方别出心裁，给不主动作为的干部颁发“鸵鸟奖”，给办事拖沓、敷衍塞责的颁发“蜗牛奖”，让这些人在大众面前“露露脸”。这种做法看似诙谐有趣，实际上却是一记强有力的警钟。当然，不能仅仅依据有无过错来评判一名干部，而是要更加重视工作的实际成效、创新能力以及群众满意度等多方面的综合考量。也要特别注意，防止有些人为了表现，胡作为、乱作为，搞“大跃进”，随意发号施令，扰得下面鸡犬不宁的极端工作方式。想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368

谭德塞在新冠溯源问题上的表现确实令人失望。美国抹黑中国，他就跟着美国的节奏走，无端向中国索要数据，配合美国对中国防疫政策进行攻击。马斯克都揭露美国国际开发署可能与新冠病毒起源有关，这时候谭德塞却沉默了。他之前的行为对中国造成了极大的伤害，中国在抗疫期间付出巨大努力，却被他这样无端诬蔑。谭德塞这种不作为、乱作为的态度，不仅伤害了中国，也违背了世界卫生组织应秉持的科学、公正的原则。世界卫生组织本应是全球公共卫生健康的守护者，在新冠溯源这样重大的科学问题上，必须依据科学依据，而不是政治操弄。谭德塞对有关美国可能与新冠病毒起源有关的关键信息保持沉默，却一味针对中国，这种双标行为难以服众。谭德塞必须向中国道歉并改正错误，不然他将会被永远钉在耻辱柱上。#热问计划#业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。

去年去了南京个别机关和政务大厅发现形式主义，官僚主义，浮夸作风严重，不仅脸难看，事难办，话难听，无水平！还不作为，乱作为，慢作为，瞎作为！我想说，有个男子想结婚，在领结婚证之前去民政局，民政人员把他介绍到私营企业拍婚纱照，花了1千块不说，连个照片都没有，老板通过微信把结婚过程拍个视频发给了那个男的，就没有下文了！不知纪委监委看了如何感想！这不是明摆着，利用手中权力与私营企业勾搭吗？无利不起早！这也叫为私营企业“服务”吗！哈哈！我们的个别官员都在忙什么？这是腐败的表现啊，如果继续这样下去，官员都去挣钱算了！我举这个例子，只是说有一些机关里，个别干部，正事不干，就干那些歪门邪道的事，他们已败坏党和政府的形象，破坏党群关系干群关系，应该把他们踢出干部队伍，重振南京的雄姿你也可以加慈喀SEO百科站长微信:seo5951咨询详情。

实事求是树政绩面试热点来源：中国组织人事报 “实事求是”一词最早是东汉史学家班固用来评价河间献王刘德，赞许其做学问时一丝不苟、脚踏实地、刻苦钻研的精神，后来被中国共产党人作为党领导革命、建设和改革的思想遵循，成为共产党人认识世界、改造世界的根本要求。然而现实工作中，有些干部往往被名利欲望所蒙蔽，没有恪守“实事求是”的原则，导致政绩观偏差。实事求是就是要坚持“对就对、错就错”，不能文过饰非、指鹿为马。隐瞒失误就是“乱作为”，是错误政绩观的表现。近年来，基层常常出现“只能对、不能错”的工作标准，基层干部养成了“报喜不报忧”，甚至“只要不出事、宁可不干事”的心态。改革就是“摸着石头过河”，在敢涉险滩、啃硬骨头的大环境下，只有鼓励创新、允许试错、宽容失败才是改革的良好氛围。坚持实事求是，就是要改变“只许成功、不许失败”的逻辑，既对成功经验“喜闻乐见”，也对失败教训“闻过则喜”，秉持“经验是财富、教训也是财富”的理念推改革，卸下基层干部思想包袱，激发改革创新的澎湃热情。实事求是就是要坚持“一是一、二是二”，不能贪功冒进、夸大其词。放大成绩就是“假作为”，是过分追求政绩的表现。近年来，有些干部不靠实干靠“巧干”，不比拼劲比“捷径”，总想着通过联络感情、篡改数字、虚报成效等方法，谋求考核的高分报表，这样既守不住廉政的底线，还踩了纪法的红线。干部要以实事求是为导向，以真抓实干见成效、论英雄，莫让水分浸湿了功劳簿，看似厚重、实则见不了光。这其中，考核工作也要坚持实事求是、因地制宜、科学精准，决不能让“变不可能为可能”“化腐朽为神奇”成为干部日常工作的常态，以过高的目标逼迫基层干部“假作为”。实事求是就是要坚持“好就好、差就差”，不能花团锦簇、雨露均沾。搞平均主义就是“不作为”，是谋求表面政绩的表现。凡事讲平均的做法在基层也较为普遍，表面看来既表扬了先进，也鼓励了后进，实际上让优秀的同志吃了亏、泄了气让躺平的干部不劳而获、心安理得，不符合“奖优罚劣”的工作导向。坚持实事求是，就是要让“先进”有获得感，让“后进”有羞耻感，让“荣誉”有认同感，切不能让“没有功劳也有苦劳，没有苦劳至少不能徒劳”等降低评价标准，在一团表面和气的环境下让斗争精神缺位失位。你也可以加慈喀SEO百科站长微信:seo5951咨询详情。

‌一群巨贪的人聚在一起可能会进行各种违法犯罪活动，包括但不限于贪污、受贿、滥用职权等行为‌。这些行为不仅会对社会造成严重的负面影响，还会导致社会秩序的混乱和公共利益的损害。具体行为 ‌贪污‌：他们可能会以集体的名义侵吞、盗取、截留国家财产，作为集体的帐外经费，或者私分给个人‌1。 ‌受贿‌：以集体名义收受和向国家机关、国有公司、企事业单位等工作人员行贿，重灾时期是逢年过节，一些单位甚至列出专用资金，用于跑关系、联络感情‌1。 ‌滥用职权‌：利用特权违规谋取小团体利益，这往往是公共权力利益化最赤裸的表现‌1。 ‌公权滥用‌：少数行政执法单位集体乱作为、不作为和缓作为，导致社会管理混乱‌1。 ‌福利性腐败‌：单位集体以发福利的名义大搞集体腐败，突出表现在垄断性行业，以“福利”的名义将自己掌握的行业资源无偿或者廉价地向本行业的职工和家属提供‌1。 ‌集体挥霍‌：公款大吃大喝和娱乐高消费，以及公费旅游等行为，严重浪费公共资源‌1。法律后果在法律上，集体贪污罪有主从之分。主犯在整个违法活动中起主导作用，将从重处罚；从犯则根据其在犯罪中的作用和情节予以从宽处理‌2。量刑标准根据贪污数额等因素确定，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑‌2。此外，多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚‌你也可以加慈喀SEO百科站长微信:seo5951咨询详情。