劳动关系证明模板_个人劳务用工合同书

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劳动关系证明模板

劳动关系证明模板_个人劳务用工合同书

如何申请劳动仲裁？📝【长沙市雨花区】如果你在长沙市雨花区遇到了劳动纠纷，想要申请劳动仲裁，那你需要准备以下材料：劳动争议仲裁申请书 📄：你可以参考模板来填写。申请人身份证 🆔：记得带上原件和复印件。企业工商注册登记信息 📊：登录“国家企业信用信息公示系统”下载最新的工商注册登记信息，并打印出来。证据清单 📋：列出所有相关的证据。劳动关系证明材料 📄：证明你和用人单位的劳动关系。记得所有材料的复印件都要准备三份，并且按照上面的顺序整理好。这样在申请仲裁的时候，就会更加顺利啦！慈喀SEO百科客服微信:seo5951(有不明白的咨询他)

行政管理必备红头文件模板大全 1. 📝 离职证明 📋 在职证明 💼 收入证明 🏠 居住证明 📜 企业任命书 📚 实习证明 📈 销售会议 📊 调整通知 🤝 劳动关系证明 📝 聘书 📖 社保缴纳证明 📜 解除劳动合同证明 📝 内部红头文件 📜 学历证明 📋 工作简报 📊 年终总结 📆 放假通知 📜 辞退通知 📊 调岗通知 📜 任免通知 📝 指示性通知 📊 会议通知 📜 报道通知 📊 违纪通报 📜 转发性通知 📊 会议预备通知 📜 办公室卫生值日通知 📊 颁发性通知 📜 轮岗通知 📊 培训通知 📜 批转性通知 📊 公司搬迁通知业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。

📝工伤申请必备指南：注意事项与流程 📌自工伤发生之日起，用人单位应在30天内为职工申请工伤认定。 📌若用人单位未申请，职工或其近亲属可在1年内自行前往工作单位所在地的社保部门申请。 📋申请材料包括：工伤认定申请表（可上网查找模板）、劳动合同或其他劳动关系证明、诊断书。 📌未签订劳动合同或用人单位不承认劳动关系的，需先到劳动仲裁机构确认劳动关系。若劳动仲裁不受理，可向人民法院起诉。 📌影响劳动能力的，需在3年内进行劳动能力鉴定。 📌凭借工伤认定书和劳动能力鉴定结果，可获得“三金”赔偿。其中，“一次性伤残补助金”和“一次性伤残医疗补助金”由工伤统筹基金支付，“一次性伤残就业补助金”由用人单位支付。若用人单位未为员工缴纳社保，则所有赔偿由用人单位承担。 📌提醒：若单位不申请工伤认定，职工应尽早自行申请，以免错过申请期限。 📌以上内容为重点提炼，供大家参考，具体操作可能因实际情况有所不同。业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。

工伤认定申请材料清单发生工伤后，为确保获得合理的赔偿，需要及时到劳动行政部门申请工伤认定，那么工伤认定申请表怎么写？别慌模板来了，有需要的拿走！ ‼️申请人提出工伤认定申请时，应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的证明材料 (二)医疗机构出具的职工受伤害后诊断证明书(初诊病历及其封面、伤病情证明或出院小结。检查报告单等)或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书) (三)受伤害职工的居民身份证复印件 (四)两名证人证词及证人居民身份证复印件 (五)用人单位的营业执照或工商登记、组织机构代码复印件。有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据(一)职工死亡的，提交死亡证明; (二)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明; (三)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明; (四)上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的交通事故认定书或其它有效证明，上下班的时间规定、单位至居住地正常路线图: (五)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明; (六)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明; (七)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认; (八)属于重伤以上生产安全事故的，提交安全生产监督管理部门的事故备案证明:(九)工伤职工近亲属提出工伤认定申请的，提交有效的近亲属关系证明。 ‼️重要提醒: 1职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。 3用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368

公积金封存6个月以上，轻松提取攻略！ 🌟 刚毕业时，我交了公积金一年多，但后来离职后一直没有续交，公积金账户就被封存了。由于离职时间太长，没有单位证明，一直无法提取。虽然金额不多，但也是一笔钱啊！ 📱 最近我发现提取公积金的流程简化了，单位证明可以用承诺书代替，只需要本人签字按手印就可以了。上周我终于成功提取了公积金，分享我的经验，希望对有需要的朋友有帮助： 1️⃣ 提取方法仅适用于已封存6个月以上的公积金账户。如果不足6个月或仍在缴纳中，无法提取。因为离职提取属于销户提取，销户后就不能再提取了！ 2️⃣ 下载“龙城市民云”APP（这是广西柳州的便民APP，其他城市的朋友可以使用支X宝或其他有公积金应用）。登录公积金账户，选择公积金提取，然后选择离职提取。 3️⃣ 填写最后缴纳公积金的公司名称，上传本人自拍照片和身份证正反面照片。 4️⃣ 上传解除劳动关系证明文件。如果没有相关文件，可以使用“与单位终止劳动关系证明告知承诺书”代替。模板可以在住房公积金网下载，签字按手印后拍照上传。 ✅ 提交审核通过后，就可以收到提取的💰啦！想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368

工伤认定材料清单 1️⃣职工个人书写的工伤认定申请书（内容包括受伤职工姓名、身份证号码，参加工作时间、工作岗位、工种，受伤经过，治疗经过。部分地区非必须）； 2️⃣《工伤认定申请表》（可在当地人社局办公窗口处领取，或政务服务网下载空白模板填写）； 3️⃣受伤害职工有效身份证明； 4️⃣用人单位的注册登记信息（可在gsxt.gov.cn下载企业信用信息公示报告）； 5️⃣与用人单位存在劳动关系、聘用关系的证明材料（劳动合同、证人证言、事业单位的聘书等），无法提供的，需先申请劳动人事仲裁或法院确认； 6️⃣医疗机构出具的诊断证明书； 7️⃣医疗机构的初诊病历、住院病历； 8️⃣职工受伤当月和上月的工资发放凭证（非必须）； 9️⃣职工受伤当月和上月的考勤记录（非必须）。 🧷属于下列情形之一的，还应当提供以下证明材料： 1、职工死亡的，提交死亡证明、近亲属身份证明及关系证明； 2、在工作时间和工作场所内发生的事故，须提交单位事故调查报告；导致死亡的，提交安全生产监督管理部门出具的事故调查报告； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明； 4、因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明； 5、上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运渡轮、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明； 6、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的医学死亡证明材料； 7、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明； 8、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认； 9、劳务派遣单位职工申请工伤认定，需提供用工单位对于职工受伤情况的说明。业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。

📋离职证明&工作证明模板 👋姐妹们，今天给大家带来几个超实用的离职证明和工作证明模板！这两个文件在工作中可是常客哦，赶紧收藏起来吧！😎 📋离职证明模板：离职证明兹证明[员工姓名]自[入职日期]至[离职日期]在我公司[部门名称]部门担任[职位名称]一职。现已办理离职手续，双方已解除劳动关系。特此证明。公司名称（盖章）：[公司名称] 日期：[日期] 📋工作证明模板：工作证明兹证明[员工姓名]自[入职日期]至今在我公司[部门名称]部门担任[职位名称]一职。特此证明。公司名称（盖章）：[公司名称] 日期：[日期] ✨这些模板都是拿来即用的，超级方便！赶紧试试吧！💪业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。

📋HR必备：6种行政证明模板大集合！ 👀HR们注意啦！以下6种行政证明模板，看看哪个是你需要的？ 1️⃣ 离职证明 📋 员工离职证明，确认终止劳动关系，并已办理完相关离职手续。 2️⃣ 工作证明 📋 员工工作证明，证明员工在我公司工作，不作为任何形式的担保文件。 3️⃣ 在职证明 📋 员工在职证明，证明员工在我公司从事特定工作，不作为任何形式的担保。 4️⃣ 实习证明 📋 学生实习证明，评价学生在实习期间的表现，供学校参考。 5️⃣ 收入证明 📋 员工收入证明，证明员工的税后月均收入，不作为任何形式的担保。 6️⃣ 误工证明 📋 员工误工证明，证明员工因事故受伤住院，期间未到单位上班。想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368

劳动仲裁成功经验分享：一个人也能赢！ 📌 背景：劳动仲裁局是偏向劳动者的，所以大家不要害怕，即使一个人也能成功仲裁！ 📌 我的经历：2020年，我经历了劳动仲裁。以下是我的全程分享： 1️⃣ 公司情况：我所在的是一家小公司，入职了12个月，但没有签订合同，也没有购买社保。考勤完全依赖考勤机，没有工牌和钉钉。 2️⃣ 证据收集：尽管我知道证据不足，但我还是决定仲裁。证明劳务关系的证据可以包括工牌、考勤表、工资流水和工作聊天记录等。（我只有工资流水，考勤表无法获取，工牌和QQ工作群也没有） 3️⃣ 关键证据：在公司还不知道我要仲裁的时候，我找到一个模板，填写了一份工作证明（理由是办理信用卡需要）。这份证明包括了我的姓名、身份证号、入职时间、工资等信息。虽然不需要老板签名，但一定要盖上公司公章，并保存好！这是证明劳动关系最有力的证据。 4️⃣ 准备材料：接下来，我打印了工资流水和公司的基本信息（可以在国家企业信息公示信息系统免费查询打印）。我还写了一份诉求书（百度一下，按实际情况写，金额要往多了写，因为仲裁庭偏向和解，为了达成和解会压价）。然后就去仲裁了。 5️⃣ 仲裁过程：公司会有人联系你，问你是否能撤诉。你拒绝了之后就是等待开庭（大概需要排队半个月左右才会开庭）。开庭5分钟就结束了，压价了一半，达成了和解。钱一周内打入了我的卡内。 📌 小贴士：在准备材料时，尽量多收集证据，特别是能证明劳动关系的关键证据。虽然过程可能有些复杂，但只要坚持，最终还是有希望的！慈喀SEO百科客服微信:seo5951(有不明白的咨询他)

二级职称认定全攻略：轻松搞定，不走弯路！嘿，大家好！最近有不少朋友问我，二级职称认定到底怎么搞？其实，这个过程并没有想象中那么复杂，但因为一些小细节，很多人走了不少弯路。今天，我就来给大家分享一下我的经验，希望能帮到你们！准备资料：别慌，一步一步来 📋 首先，你需要准备一堆资料。别担心，我会帮你列出需要的东西。以下是详细的清单：申报职称认定承诺书（手写签名并按指模）：这个是必须的，别忘了。学历、学位及学历鉴定、学位鉴定：这些资料证明你的学历和学位是真实的。教师资格证书：这个是你从事教育工作的敲门砖。年度考核表：这个表要盖单位的章，证明你在任职期间的表现是合格的。劳动关系证明：在编老师需要提供聘用合同或聘用审核表，非编老师则需要劳动合同和社保缴纳信息。继续教育证明：这个证明你参加了继续教育，保持了专业知识的更新。公开课证明：证明你有一定的教学经验和能力。周课时量证明：这个证明你的工作量，标注的课程表也要一起提交。教学研究论文或教学总结：写一篇关于本学科的教学研究论文或者教学总结。育人经验总结材料或案例：这个展示你在教育学生方面的经验和成果。班主任工作证明：如果你做过班主任，这个证明是必须的。班级荣誉或个人荣誉：如果你所带的班级或者个人获得过校级集体荣誉或者个人荣誉，记得提交证明材料。分工安排：如果有的话，提交标注的分工安排。专业技术工作小结：这个总结你的专业技术工作，展示你的专业能力。业绩成果材料：这个可以是你任现职以来的教学工作、教研科研、示范引领等方面的成果材料，不做具体要求。小贴士：细节决定成败 💡 在准备这些资料的时候，一定要注意细节。比如，所有的表格都要填写完整，签名和盖章都不能少。还有一些资料是可以省略的，比如11和14项，如果没有的话，可以不用提供。个人经验分享 📖 我记得当时认定二级职称的时候，真的是一头雾水。尤其是那些表格和证明，搞得我晕头转向。后来，我找到了一些资料和模板，按照步骤一步步来，终于搞定了。希望我的经验能帮到你们，少走弯路。最后，祝大家都能顺利通过二级职称认定，早日成为行业里的佼佼者！💪想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368