国企监理公司_江苏前十监理公司排名

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国企监理公司

国企监理公司_江苏前十监理公司排名

小自考热门专业推荐：一年拿证不是梦！ 🌟 小自考是什么？小自考是自考的一部分，分为大自考和小自考，含金量相同，仅次于全日制学历，可用于考公务员、编制和研究生。 🔍 为什么选择小自考？小自考包含统考和校考，难度较低，容易通过。小自考有助学加分，最高可加17分，只需考43分即可通过。小自考一年毕业，稳拿学位证。 🎓 热门专业推荐护理 💉 就业方向：护士资格证、医院编制、医疗卫生机构、临床护理、康复保健中心等。药学 💊 就业方向：医院药房、国企私企制药企业、大小型药店等。计算机科学 💻 就业方向：计算机硬件应用研究、设计、网络公司及IT产业。英语 📚 就业方向：教师、翻译、外交官、涉外机构、外资企业、考公考编等。会计学 💼 就业方向：公司必备岗位，考公务员、事业编制、银行热门专业。视觉传达设计 🎨 就业方向：广告公司、设计公司、新媒体运营、品牌设计、电商设计等。工商管理 🏢 就业方向：国企私企管理层工作，政府部门管理岗位。工程造价 🏗️ 就业方向：工程施工、建设监理、房地产开发经营、工程咨询、事业单位的基建管理等。动漫设计 🎬 就业方向：数字艺术插画、动画片设计制造、动画设计、制作后期等。慈喀SEO百科客服QQ:853616368(具体细节可以问他)

从这个老板的讲话，可以看到这个私人技术咨询企业的风格。讲的很实在，没有国企那些虚的东西。说了几个点，要求考证、廉洁、安全，内部考试，监理要 “应会尽会，应监尽监”。认真工作，有效的管控，运用先进技术。 1.我们可是二十年没有发生欠一个员工、一天、一分钱啊。读者点评：这个确实很难得，有些国企也做不到。说明老板很有良心，企业经营的也不错，这两个条件缺一不可。 2.作出这个规定，我忽然觉得我们公司有希望了，我们是一个规范管理的公司了，比国企强了。我们的目标是国企有的我们要有，他们没有的我们也要有。读者点评：民营企业完全可以做的比国企好，老板应该有这个信心和追求。 3.按照做好公司的道理，按照人性的原理，真正使公司的产品好，受市场欢迎，政府肯定。公司让员工喜欢，为员工造福。读者点评：这符合天道，为社会做贡献，创造价值，大家共赢。 4.廉洁规定要求公开透明，首先向业主承诺，向施工单位宣示，监理部内部监督。读者点评：敢于这样承诺的监理公司，我还没见过，也没有见过类似的报导。 5.我们必须把工作做好，我们一定能够把工作做好。读者点评：对自己的事业永远要满怀信心。 6.只是我们要完全做好，犹如一步登天，只能逐步进步。读者点评：做事情要稳步推进，逐渐进步。 7.我们干好了活，业主给我们钱是天经地义；你作为项目经理，收回钱是天经地义。反之，讲句重话：天理难容。成天花出去钱，压力就很不小了，如果没钱进，我和总经理这个当家的还不崩溃啊，还能撑多久？读者点评：人都要吃穿住行，面临生存压力。付出劳动，创造价值，做了贡献，应该也必须赚到钱，过好日子。讲的很朴实。#你为什么而焦虑# #动态连更挑战# #路边野餐看天下#你也可以加慈喀SEO百科站长微信:seo5951咨询详情。

工程行业的三六九等！大家发现这个规律没有 985、211毕业都去了头部施工央企普通一本毕业都去了一般施工央企普通二本毕业都去了地方施工国企专科毕业的都去了监理公司中专毕业的都去了劳务公司初中毕业的都去做了农民工由此可见，学历对于一个人的重要性…#春节连更计划# #春节不停更挑战#慈喀SEO百科客服QQ:853616368(具体细节可以问他)

🏫哈尔滨工程大学土木工程自考全攻略📚 🎓 主考院校：哈尔滨工程大学 📖 考试科目：11门四六统考课程 + 2门无纸笔 + 5门实践课 + 毕业论文 🌟 专业优势：全科四六加分，全日制大专生可免考中国近代史纲要和马克思主义基本原理概论两门公共课。 🚀 考研方向：岩土工程、结构工程、桥梁与隧道工程、建筑与土木工程、土木工程、市政工程、道路与铁道工程、轨道交通、交通工程等 💼 就业方向：央国企施工单位工程岗、设计院、建筑、路桥监理公司、建筑工程师、预算员、项目经理、政府市政部门、城市规划师等 📝 四六助学加分：实践考核成绩 x 40% + 笔试成绩 x 60% 🔍 以实践考核成绩100分为例，假如笔试成绩只考了42分，那就是 42 x 60% + 100 x 40% = 65分 💪 加入我们，一起迈向土木工程的未来！慈喀SEO百科客服微信:seo5951(有不明白的咨询他)

工程行业考证人数或将大幅下降？🤔 最近，住建部频繁发布政策，许多工程行业的考证同学们都在猜测，明年工程行业考证人数会不会大幅度下降。我们来一起看看几个重要的变化，分析一下！社保唯一性要求🔍 首先，住建部将对G证进行打击，主要查询社保唯一性。这个政策主要针对那些社保已经在一个公司，但考出证书又想注册在另一个公司的同学。目前短期证书还没受到影响，但等到11月份政府开始调查力度，可以得出结论是公务员、体制内考友肯定不会冒险备考建筑类证书了，但国企、私企单位的同学不受影响。私企、国企的影响🏢 因为私企、国企的同学的社保单位不一定给按时交，而且很多同学可以考取证书存在手中，不进行注册，比如监理工程师，等到本单位没工作了再找一个监理公司从事监理工程师工作，再去注册，这也是很多同学选择的路，毕竟现在工程项目少，大家都会做两手准备。社保联网推动🌐 2025年预计还会增加社保联网的名单，以后社保联网的省份和城市将会越来越多，最终趋向于社保联网打通。如果社保联网政策推动很快，将会影响很多短期G证社保不唯一的同学，因为公司根本不敢要此类证书，怕对本单位资质升级产生影响。所以此类同学的增减要看社保联网的推动进度，具体要看2025年的推动速度，现在还无法预测。住建厅打击短期G证🚫 各省住建厅也在打击短期G证，一年不允许超过3次频繁更换注册单位。比如最近黑龙江省等地住建厅发布的政策，不允许频繁更换注册单位，一般不超过2次，也就是一年最少6个月在一个单位，超过2次需提供相应证明和书面说明等手段来控制频繁G证的行为。此类政策会对短期G证产生重大影响，等于从源头上控制了频繁G证这条路。如果各地住建厅都跟随此类政策，那么建筑类短期G证之路将直接封死，因为有证书的同学将不会拿自己的证书来冒险，并将伴随全国联网的信息同步，证书的注册注销信息联动，将会影响80%短期G证的行为。个人感想💭 只有潮水退去，才知道谁在裸泳。无论政策怎么改变，最后留下的同学都是工程行业的内部人士和从事工程行业周边的人士。想要依靠G证发财的同学肯定会越来越少，但是想要靠G证交社保的同学反而会变多，尤其是一些宝妈们。另外就是针对只是想考取证书的同学们没有任何影响，有些同学考证不一定代表一定要去注册，还为了提升自己的专业综合能力和学习习惯。总的来说，工程行业考证人数可能会受到这些政策的影响而大幅下降。但具体影响程度还需要看政策的执行情况和市场的反应。希望这些分析能帮到你！想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368

裸辞国企的那些年，我经历了什么？大家好，我是2017年毕业后来到北京一家国企工作的。2020年3月，就在我即将升副科的时候，我决定辞职。最近有不少前同事也在考虑离职，问我一些关于离职准备和后续工作的问题。今天，我就来聊聊我在国企工作的那些年，以及最终选择离职的原因。 🌟 离职的动机说实话，做出这个决定的时候，身边几乎所有人都反对。但我觉得，只有自己最了解自己的需求和感受。无论结果如何，至少我能自己承担。工作内容与预期差别大我学的是商科，刚进国企时做的是项目投资分析，感觉还挺对口的。但随着时间的推移，工作内容逐渐变成了项目的全程管理和行政事务，慢慢发现这和我预期的差距越来越大，而且对这些工作也不太感兴趣。主动性不足，依赖性强虽然我快升副科了，但我发现晋升这件事真的很看时机。很多老同事一辈子都是科员。作为一个北漂，我在这里没有任何背景，继续往上走的天花板很低。而且这个行业几乎是男性主导（建筑工程），在工作中发现自己很难管理施工、监理等单位。工作经验与商业社会脱节，待得越久越无法离开，只能任凭公司安排，因为自己没有谈判的筹码。国企无隐私在国企工作，你的所有信息都需要上报，包括你和家人的信息、资产情况等。出京也很麻烦，甚至还出现过随意检查私家车的情况。这些对我来说都是无法忍受的。当然，国企的福利待遇还是不错的，很多同事在这里结婚生子，还有食堂。总结所以，最重要的还是问问自己，最想要的是什么，可以为了这个目标放弃什么。我当时最想要的是自由的空气，能够自己控制职业规划，以及和市场接轨的各类技能。因此，我选择了离开。后面我会分享从国企辞职后的找工作经验，以及裸辞后五险一金和集体户口的处理方法。大家有感兴趣的话题也可以留言，我会继续分享。慈喀SEO百科客服微信:seo5951(有不明白的咨询他)

土木工程毕业去哪儿？6大方向全解析！ 🚧 你是否曾被“搬砖”这个词所吸引，却对其背后的真正含义感到困惑？今天，我们就来揭开土木工程的神秘面纱，看看这个专业毕业后的就业方向！ 🏢 甲方：也称为业主或开发商，如万达、碧桂园、恒大等。这些公司主要分为国企、央企和私企，其中私企居多。甲方对求职者的要求较高，通常需要985/211或研究生学历，甚至研究生也看第一学历。 🏗️ 乙方：即施工方或承包方，如中建某局、中交某局、中铁某局等。这些公司也分为国企、央企和私企。男生建议选择大型私企，女生则可以考虑国企或央企，因为国企和央企的门槛较高。 🔍 第三方：包括监理公司、检测机构等，这些机构多半由甲方聘请，工作相对轻松，但专业对口性较弱。 🖼️ 设计院：分为私企和国企，但设计工作需要慎重考虑，因为可能会面临秃头的风险。设计院的门槛较高，特别是国企如中南设计院等。 🏥 事业单位和公务员：这些岗位需要通过考试才能获得，竞争较为激烈。 🏗️ 分包：包括施工分包、劳务分包、材料分包等，这些门槛较低，要求相对宽松，但多为私企小公司，且多为家庭公司，不太建议。 🔍 想要了解更多关于土木工程毕业后的就业方向，就继续关注我们吧！你也可以加慈喀SEO百科站长微信:seo5951咨询详情。

年薪超40万！这家环保国企你了解吗？ 📣 今天要给大家介绍一家平均年薪超过40万的环保国企，简直是神仙单位！ 1️⃣ 公司简介长江设计集团有限公司（简称长江设计集团），是由水利部长江水利委员会出资设立的国有独资企业。公司主要从事水利水电勘察设计，为工程建设提供全方位的技术服务。长江设计集团的综合实力一直位居全国水利水电勘察设计单位前列，还入选了ENR全国工程设计企业20强和2021中国工程咨询机构百强前十强。 2️⃣ 主营业务长江设计集团的业务领域非常广泛，包括工程总承包、生态环境工程、市政交通工程、轨道交通工程、建筑工程、新能源工程、输变电工程、病险治理工程、水利信息化以及工程建设监理等。公司总部位于武汉，下设多个职能部门和区域发展中心，子公司遍布湖北、重庆、上海、北京、广东、西藏、福建、海南、云南、湖南、四川、浙江等地，甚至扩展到厄瓜多尔、秘鲁、巴基斯坦等国家和地区。公司还拥有多个高端研发平台，如国家大坝安全工程技术研究中心和水利部长江治理与保护重点实验室。 3️⃣ 待遇情况长江设计集团旗下的子公司包括长江勘测规划设计研究院、长江国际工程设计公司、长江三峡勘测研究院和长江空间信息技术工程公司等。公司提供了环境工程、给排水、环境艺术设计等多个岗位。从水利部公布的最新薪酬数据来看，公司2962名员工的平均年收入超过42万元，且这一数字每年都在增长。最高年薪达到了73.54万元，虽然被平均了，但整体数据还是非常靠谱的。总的来说，长江设计集团不仅业务范围广泛，平台资源丰富，而且员工的待遇也非常优厚。如果你对环保行业感兴趣，这家公司绝对值得一试！你也可以加慈喀SEO百科站长微信:seo5951咨询详情。

装修完工，满意度爆棚！装修这件事，真的是家里的大事儿。我们家这次装修，跑了好几家装修公司，最后还是选择了国企天坛整装城外城店。整个装修过程，工程部经理董海洋带领的团队真是让人佩服。设计师闫浩从量房到设计，再到提方案，反复跟业主沟通，最后还出了效果图，直到我们满意为止。设计师不仅专业，还特别贴心，尽量减少不必要的支出，让人感觉特别暖心。工长桂供应也是个老手，一接手就能看出他的专业。他待人热情诚恳，施工中跟业主沟通细节，只要业主提出的要求，他都会想办法达到满意。监理马硕验收的时候也非常认真，面面俱到，不放过任何一个细节。天坛整装毕竟是国企大品牌，专业素质高，找他们装修真的很放心。正在准备装修的朋友们，天坛整装绝对值得依托和信赖！业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。

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