定密依据怎么填_定密依据理由怎么写
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涉密采购保密指南:机关单位必读 涉密采购是机关单位保密管理的重要组成部分,它涉及到国家安全和利益的重大事项。涉密采购不仅要确保采购过程的安全保密,还要确保采购结果符合国家安全和利益的要求。 涉密采购的定义与分类 📦 涉密采购是指涉及国家秘密、公开后会危害国家安全和利益的工程、货物和服务的政府采购行为。这种采购可以分为两种情况:一种是所采购的工程、货物和服务本身就属于国家秘密,如果公开采购就可能造成泄密;另一种是所采购的工程、货物和服务本身不属于国家秘密,但采购的用途涉及国家秘密,如果公开采购就会威胁国家秘密安全。 涉密采购的保密原则 🔒 安全保密优先原则:在采购过程中,必须优先考虑安全保密,符合保密法律法规的规定。 国产优先原则:同种货物必须优先购买国产品牌,租赁、委托采购时,实行涉密资格审查,在国内具有同等涉密资格的对象范围内择优采购。 “谁采购,谁负责”原则:涉密采购应坚持“谁采购,谁负责”的原则,认真做好涉密采购中的保密防范。 法定原则:涉密采购应坚持法定原则,依照保密法律法规的规定,与对方签订保密协议。 选择涉密服务单位的基本原则 🏢 首选国有企事业单位,不得委托境外独资或中外合资单位。 相关人员必须是中国公民,禁止境外人员参与。 管理体系较为完善,能够对项目和人员实施有效管理和控制。 保密环境较好,有相对封闭的涉密服务场所和保管涉密载体的设施和设备。 具有法人资格,能够独立承担相关法律责任;具备履行保密责任和义务的基本要素。 涉密采购的保密措施 🛡️ 严格规范涉密采购的定密行为:确保所有涉密采购活动都有明确的定密依据和程序。 严格执行涉密采购的资格条件:对参与涉密采购的单位和个人进行严格的资格审查。 严格监督被采购单位履行保密义务:确保被采购单位严格遵守保密规定,防止泄密事件的发生。 严格涉密采购有关涉密载体管理:对涉密载体进行严格管理,防止丢失和被非法获取。 严格对用途涉密的通用设备采购管理:对用途涉及国家秘密的通用设备进行严格管理,确保其使用过程中的安全保密。 通过以上措施,可以有效保障涉密采购活动的安全性和保密性,维护国家安全和利益。想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368
客户信息是否属于商业秘密?法院这样判! 🔍🔍在商业秘密保护的法律实践中,权利人主张被告侵犯其商业秘密,必须依据《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》第十四条的规定,提供充分的证据证明其主张的经营信息符合商业秘密的法定要件,以及被告使用的信息与权利人的商业秘密相同或实质相同,并且被告采取了不正当手段获取这些信息。 📜📜在(2021)桂民终1196号案例中,法院审理查明,涉案的经营信息主要记载在购销合同中,包括客户名称、地址、产品名称及交易价格等内容。这些信息都是可以从其他公开渠道获得的一般性行业信息,没有特别的保密内容。此外,购销合同上没有标明任何保密提示或标识,权利人声称其保密措施是公司制定的保密管理制度,要求员工执行。 📋📋该保密管理制度规定,公司秘密的界定类型、定秘等级和标准等,并要求全体在职员工严格遵守。然而,该制度第五条又规定,针对不同等级的公司秘密必须采取具体的保密措施,如标明密级、专人专管、固定会议场所等。显然,涉案购销合同不符合上述保密管理制度规定的定密标准及采取保密措施的规定。 👩💼👩💼被告覃微微作为公司销售人员,代表恒盛公司签订了涉案购销合同,获取并知晓合同文本的基本条款内容,这是合乎常理的,并且不存在采取不正当手段取得商业秘密的情形。 🏛️🏛️因此,法院认为,权利人主张保护的涉案经营客户信息不符合商业秘密的法定要件,其主张覃微微、柳州恒耀公司实施了侵犯其商业秘密的行为,缺乏事实和法律依据,法院不予支持。这一案例提醒我们,商业秘密的保护需要符合法律规定的要件,并且需要采取有效的保密措施。你也可以加慈喀SEO百科站长微信:seo5951咨询详情。
🔍 标密与定密:一文搞懂两者区别! 📌 标密,顾名思义,就是对已经确定的国家秘密事项进行标注。这个过程需要经过定密责任人的审批,明确密级、保密期限和知悉范围。 📝 定密则是确定国家秘密事项的关键步骤。承办人会对照相关保密范围,提出具体的国家秘密意见,然后按照法定程序提交给定密责任人审核并最终确定。 🌟 标密与定密的区别在于,标密是对已经确定的国家秘密事项进行准确标注,而定密则是标密的基础和依据。如果一项国家秘密确定后不进行标密,那么它就不具备国家秘密的属性,也不具有法律效力。 🔒 无论是标密还是定密,都是确保国家秘密安全的重要环节,需要我们严格遵守相关规定,确保信息的安全与保密。慈喀SEO百科客服QQ:853616368(具体细节可以问他)
涉密信息系统集成资质2025年新标准要求(建议收藏) 涉密信息系统集成资质 什么是涉密信息系统集成资质? 涉密系统集成资质,是指从事涉密系统业务的单位所需要具备的从事涉及国家秘密活动的资格和保守国家秘密的能力。这里的“涉密系统集成”,包括涉密系统工程的规划、设计、开发、实施、服务及保障等工作。根据国家保密局《涉及国家秘密的计算机信息系统集成资质管理办法》的规定,涉密系统集成资质实行行政审批制度。申请从事涉密系统集成资质业务的单位(以下简称申请单位),须经有关国家保密工作部门审批,授予《资质证书》。 涉密系统集成资质依据其资本构成、人员构成、技术水平、服务水平和安全保密设施等要素进行综合评定。每个单项又分为甲级和乙级,企业依据申请条件可以直接申请甲级,也可以直接申请乙级,乙级受理单位为省(自治区、直辖市)保密局受理,甲级为国家保密科技测评中心受理. 涉密信息系统集成有哪9项专业: (一) 总体集成 (二) 系统咨询 (三) 软件开发 (四) 安防监控 (五) 屏蔽室建设 (六) 运行维护 (七) 数据恢复 (八) 工程监理 涉密信息系统集成资质申请应提交的材料: (一)《涉密信息系统集成资质申请书》; (二)企业营业执照或者事业单位法人证书; (三)在登记机关备案的章程; (四)法定代表人、主要负责人、实际控制人、董(监)事会人员、高级管理人员以及从事涉密集成业务的其他人员情况; (五)资本结构和股权情况; (六)生产经营和办公场所产权证书或者租赁合同; (七)近三年集成业务合同清单; (八)涉密集成业务场所和保密设施、设备情况; (九)基本管理制度、保密制度以及保密体系运行情况。 申请书及相关材料不得涉及国家秘密,申请单位应当对申请材料的真实性和完整性负责。 如何建立涉密信息系统集成资质体系? 1. 公司确定保密组织领导工作小组,应由公司高层参与并任保密工作负责人。选定保密办主任(由公司中层领导担任),选定专职保密员,负责保密的管理工作。选定涉密人员,由相关部门人员参与(财务部、业务部、IT部必须加入) 2. 确定保密要害部门部位,依咨询老师依据公司实际情况确定,是否需要建立保密要害部门,但必须建立保密要害部位(即通俗所说的保密办公室),按保密要害部门部位的标准建立。 3. 依据涉密信息系统集成资质管理标准,配备保密设备设施。 4. 完成保密管理制度、保密专项制度的建立及保密档案卷宗完成。 5. 完成单位基本管理制度建设(含人事、财务、生产、资产、保密管理制度)。 6.保密设施设备清单(含涉密信息系统、信息设备); 涉密集成资质分的等级从事范围: 甲级资质单位可以从事绝密级、机密级和秘密级涉密集成业务;乙级资质单位可以从事机密级、秘密级涉密集成业务。 如何实施涉密信息系统集成体系? 1.涉密人员的保密业务工作培训指导,特别是对保密办、专职保密员、计算机管理员业务技能的培训。 2.定密小组人员的保密业务培训。 3.保密卷宗文件的制定与审查。 4.多次涉密人员的模拟考试及问答培训。 5.保密工作检查的工作指导。 6.风险评估,并编写风评报告和安全审计报告。 《资质证书》的有效期: 资质证书分为正本和副本,正本和副本具有同等法律效力。样式由国家保密行政管理部门统一制作,主要包括以下内容: (一)单位名称; (二)法定代表人; (三)注册地址; (四)证书编号; (五)资质等级; (六)业务种类; (七)发证机关; (八)有效期和发证日期。 《资质证书》对单位股东结构的相关要求: 申请单位应当无外国投资者直接投资,且通过间接方式投资的外国投资者在申请单位中的出资比例最终不得超过20%;申请单位及其股东的实际控制人不得为外国投资者,外国投资者在申请单位母公司中的出资比例最终不得超过20%。 在新三板挂牌的企业申请资质以及资质有效期内的,还应当符合以下条件: (一)参与挂牌交易的股份比例不高于总股本的30%; (二)实际控制人在申请期间及资质有效期内保持控制地位不变。 《资质证书》对申请单位应具有的保密条件要求: (一)有专门机构或者人员负责保密工作; (二)保密制度完善; (三)从事涉密集成业务的人员经过保密教育培训,具备必要的保密知识和技能; (四)用于涉密集成业务的场所、设施、设备符合国家保密规定和标准; (五)有专门的保密工作经费; (六)法律、行政法规和国家保密行政管理部门规定的其他保密条件。慈喀SEO百科客服QQ:853616368(具体细节可以问他)
定密责任人是否必须是涉密人员?🤔 首先,让我们澄清一下基本概念。定密责任人的职位并不是一个天然的涉密职位,而定密责任人本身也不是天然的涉密人员。确定一个人是否为涉密人员,需要依据一定的标准。如果一个人的工作岗位没有达到规定的定性、定量标准,那么这个人就不能被确定为涉密人员。 因此,即使定密责任人(包括法定定密责任人和指定定密责任人)负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作,但如果他们的岗位达不到相应的标准,他们的岗位也不能被确定为涉密岗位,他们本人也不能被确定为涉密人员。 然而,现实中也存在一些特殊情况。例如,某些定密责任人的岗位虽然达不到定性、定量标准,但由于工作需要,机关、单位认为确需确定为涉密岗位的,可以经过本机关、本单位保密委员会(或者本机关、本单位)审批确定。 所以,定密责任人不一定必须是涉密人员,但也要根据具体情况来定。🔍想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368
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授权依据及理由应当填写近3年原始定密的数量以及具体理由不够填写
注1定密依据应当列明中央国家机关制定保密范围中规定的条款或事项
在形式上定密程序应当作出书面记录注明相关人员和定密依据
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