平安建设20项宣传内容_平安建设20项宣传内容是什么
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【#和事佬巧解千千结#朔州多地用调解弥合婚姻家庭裂痕】#2025年新春走基层#近年来,随着生活方式和传统婚姻观念的改变,因婚姻引发的家庭矛盾纠纷大幅增加。为切实从源头化解矛盾,朔州市委政法委出台《关于学习贯彻党的二十届三中全会精神健全发挥家庭家教家风建设在基层治理中作用的十二项机制》,把家庭作为最小治理单元,将自治、法治、德治融入家庭家教家风建设中,从根上发力夯实平安建设基石。 张春花在矛盾纠纷调解战线上奋战了20多年,“春花调解室”从最初的“单枪匹马”发展到如今拥有三个调解室,已然成为一块金字招牌。(全媒体记者 王娈 白楚玄 《法制与新闻》记者 王泽宇)你也可以加慈喀SEO百科站长微信:seo5951咨询详情。
各市人民政府,省政府各厅委、各直属机构: 现将《辽宁省防范和处置非法集资工作实施细则》印发给你们,请认真贯彻执行。 辽宁省人民政府 2025年1月26日 (此件公开发布) 辽宁省防范和处置非法集资工作实施细则第一章 总 则 第一条 为防范和处置非法集资,保护社会公众合法权益,防范化解金融风险,维护经济秩序和社会稳定,根据《防范和处置非法集资条例》(以下简称《条例》)等法律法规及相关文件,结合我省实际,制定本实施细则。 第二条 本实施细则所称非法集资,是指未经国务院金融管理部门依法许可或者违反国家金融管理规定,以许诺还本付息或者给予其他投资回报等方式,向不特定对象吸收资金的行为。 第三条 本实施细则适用于全省非法集资的防范以及行政机关对非法集资的处置工作。法律、行政法规另有规定的,从其规定。 第四条 国家禁止任何形式的非法集资,对非法集资坚持防范为主、打早打小、综合治理、稳妥处置的原则。 (一)防范为主。加强市场主体登记、互联网及广告管理、资金监测等,及时发现非法集资风险并切断传播渠道,全方位开展常态化宣传教育,提高人民群众防范意识和识别能力,自觉抵制非法集资,从源头上减少非法集资发生。 (二)打早打小。采取群众举报、监测预警等手段及时发现非法集资风险隐患,及时组织开展调查、认定性质、妥善处置,将非法集资隐患化解在苗头状态,防止小风险演化成大问题。 (三)综合治理。政府发挥主导作用,部门落实监督职能,行业协会商会和金融机构依法履行义务,群众主动监督和举报,构建形成齐抓共管的综合治理格局。 (四)稳妥处置。根据风险程度,分类施策、依法有序处置非法集资风险,保护群众合法权益,维护社会稳定。 第五条 建立健全省政府统一领导,省直有关部门及国务院金融管理部门驻辽分支机构、派出机构(以下简称驻辽金融管理部门)参加的省防范和打击非法金融活动协调推进机制(以下简称省协调推进机制),统筹推进防范和处置非法集资相关工作。 市、县(市、区)人民政府按照“属地管理、分级负责”原则,建立健全由本级政府统一领导的协调推进机制,统筹推进本行政区域内防范和处置非法集资相关工作。 第六条 省、市、县(市、区)人民政府应当明确本级协调推进机制的牵头部门(以下简称防非打非牵头部门)。省级地方金融管理部门为省协调推进机制的牵头部门。乡镇、街道办事处应当明确牵头负责防范和处置非法集资工作的人员。 各级防非打非牵头部门应当加强业务指导和监督。 行业主管部门、监管部门以及驻辽金融管理部门应当按照职责分工,负责本行业、本领域非法集资的防范和配合处置工作。 第七条 市、县(市、区)人民政府应当建立健全行政执法制度,加强执法设备设施等保障,配齐配强本行政区域防范和处置非法集资工作执法力量,探索联合执法、综合执法等执法方式,提高行政执法效能。 第八条 各级人民政府应当合理保障防范和处置非法集资工作相关经费,并列入本级财政预算。 第九条 各地区应当加强对防范和处置非法集资工作的组织领导,将此工作纳入平安建设考评,促进工作有效开展。第二章 防范工作 第十条 全省建立上下联动的防范非法集资宣传教育机制,防非打非牵头部门应当组织开展常态化防范非法集资宣传教育,充分运用各类媒介和载体,根据非法集资新态势和特点,以政策解读、案例剖析等多种方式,向社会公众宣传非法集资的违法性、危害性及其表现形式等,增强社会公众对非法集资的防范意识和识别能力。行业主管部门、监管部门应当根据本行业、本领域风险特点,有针对性地开展防范非法集资宣传教育活动。 第十一条 县级以上人民政府应当分级建立健全非法集资监测预警机制,纳入社会治安综合治理体系,充分发挥网格化管理和基层群众自治组织的作用,开展常态化非法集资风险监测预警工作。 第十二条 省防非打非牵头部门应当加强非法集资监测预警平台建设,强化数据赋能,开展风险数据分析、研判、预警,及时向有关地区和部门下发线索、提示风险,督促有关地区和部门做好上级交办和协调的风险线索处置工作。 行业主管部门、监管部门应当落实管行业必须管风险要求,全面做好本行业、本领域非法集资风险排查和监测预警。相关情况及时报本级防非打非牵头部门,并配合依法进行调查处置。 第十三条 市场监管部门应当加强企业、个体工商户名称和经营范围等商事登记管理。除法律、行政法规和国家另有规定外,企业、个体工商户名称和经营范围中不得包含“金融”、“交易所”、“交易中心”、“理财”、“财富管理”、“股权众筹”等字样或者内容。 第十四条 防非打非牵头部门应当会同本级互联网信息内容管理部门加强对涉嫌非法集资的互联网信息和网站、移动应用程序等互联网应用的监测。经本级防非打非牵头部门组织调查认定为用于非法集资的,互联网信息内容管理部门、电信主管部门应当及时依法处理。 互联网信息服务提供者应当加强对用户发布信息的管理,发现涉嫌非法集资的信息,应当保存有关记录,并向本级防非打非牵头部门报告。 第十五条 除国家另有规定外,任何单位和个人不得发布包含集资内容的广告或者以其他方式向社会公众进行集资宣传。 县级以上市场监管部门会同本级防非打非牵头部门加强对涉嫌非法集资广告监测,动态研究广告监测的内容及重点。经本级防非打非牵头部门组织调查认定为非法集资的,市场监管部门应当及时依法查处相关非法集资广告。 第十六条 防非打非牵头部门应当与驻辽金融管理部门建立非法集资可疑资金监测机制。驻辽金融管理部门应当按照职责分工督促指导银行、非银行支付机构加强对资金异常流动情况及其他涉嫌非法集资可疑资金的监测工作,并及时向本级防非打非牵头部门通报有关情况。 第十七条 行业协会、商会应当加强行业自律管理、自我约束,督促、引导成员积极防范非法集资,不组织、不协助、不参与非法集资。 第十八条 对涉嫌非法集资行为,任何单位和个人有权向防非打非牵头部门或者其他有关部门举报。 (一)防非打非牵头部门及成员单位应当在官方网站设置举报专栏,公布电话、信件邮寄地址、电子邮箱、微信小程序等举报受理渠道,及时依法处置。接受举报信息部门应当为举报人保密。 (二)县级以上行业主管部门、监管部门、驻辽金融管理部门及其他有关单位在收到举报非法集资行为线索后,应当立即报送本级防非打非牵头部门。 (三)村(居)民委员会发现所在区域有涉嫌非法集资行为的,应当向当地人民政府、防非打非牵头部门或者其他有关部门报告。 第十九条 防非打非牵头部门和县级以上行业主管部门、监管部门发现本行政区域或者本行业、本领域可能存在非法集资风险的,有权对相关单位和个人进行警示约谈,责令整改。 警示约谈可联合或独立开展,应当制作约谈笔录。县级以上行业主管部门、监管部门独立约谈情况及督促整改情况应当及时通报本级防非打非牵头部门。第三章 风险处置 第二十条 防非打非牵头部门对通过发现、举报、移送、交办等各类渠道获得的涉嫌非法集资行为线索(《条例》第十九条规定情形),应当研判后分类办理。 属于本行政区域管辖的,防非打非牵头部门应当组织行业主管部门、监管部门、驻辽金融管理部门以及其他有关单位开展调查认定;不属于本行政区域管辖的,应当自受理线索后10个工作日内,移送有管辖权的防非打非牵头部门。 第二十一条 防非打非牵头部门组织调查本行政区域管辖的涉嫌非法集资行为,可依照《条例》第二十一条规定进行,调查认定结论按照规定向上级防非打非牵头部门报告。 省内跨行政区域的涉嫌非法集资行为,由主办地防非打非牵头部门组织调查认定。非法集资人为单位的,其登记地为主办地;非法集资人为个人的,其住所地或者经常居住地为主办地。涉嫌非法集资行为发生地、集资资产所在地以及集资参与人所在地防非打非牵头部门应当配合开展相关工作。 调查认定通常应当在受理涉嫌非法集资行为线索后20个工作日内完成;案情复杂的,经上级防非打非牵头部门同意,可延长20个工作日。 第二十二条 调查内容包括: (一)公司注册地、账户开设地、社保缴纳、纳税、主营业务、经营模式等基本情况; (二)实控人、股东、董事、监事及高级管理人员; (三)集资方式、金额、范围及参与人数; (四)其他需调查情况。 与被调查事项有关的单位和个人应当配合,不得拒绝、阻碍。 第二十三条 下级防非打非牵头部门对组织调查认定职责存在争议的,由其共同上级防非打非牵头部门确定,上级防非打非牵头部门应当在收到报送材料后10个工作日内确定;对跨省、自治区、直辖市组织调查认定职责存在争议的,由省协调推进机制将有关情况报请国家防范和打击非法金融活动部际联席会议确定。 第二十四条 调查取证期间,防非打非牵头部门有权要求暂停集资行为,通知市场监管部门或者其他有关部门暂停为涉嫌非法集资的有关单位办理设立、变更或者注销登记。 第二十五条 经调查认定不属于非法集资的,防非打非牵头部门应当及时会同有关部门解除相关措施;属于非法集资的,防非打非牵头部门应当责令非法集资人、非法集资协助人立即停止有关非法活动,并根据处置需要采取《条例》第二十四条规定的措施;发现涉嫌犯罪的,应当按照规定及时将案件移送公安机关,并配合做好相关工作。 采取《条例》第二十四条第三项规定的措施,应当由省防非打非牵头部门主要负责人批准,主要负责人发生调整变化的,应当及时向辽宁出入境边防检查总站报备。 第二十六条 非法集资人、非法集资协助人应当向集资参与人清退集资资金,清退集资资金来源按照《条例》第二十六条执行。 清退过程应当接受主办地防非打非牵头部门以及有关部门监督。 任何单位和个人不得从非法集资中获取经济利益。因参与非法集资受到的损失,由集资参与人自行承担。 第二十七条 驻辽金融管理部门、各有关部门以及其他有关单位和个人应当积极支持配合非法集资处置工作。 任何单位和个人不得阻挠、妨碍处置工作。 第二十八条 处置非法集资过程中,各级人民政府应当落实属地维稳责任,采取有效措施维护社会稳定。 第二十九条 对非法集资人、非法集资协助人、互联网信息服务提供者、广告经营者、广告发布者、金融机构和非银行支付机构、不配合调查的相关单位和个人、国家机关工作人员等主体存在《条例》第四章法律责任中所列情形的,按照《条例》规定追究相关主体责任。第四章 附 则 第三十条 各市可以根据工作需要依据本实施细则制定防范和处置非法集资工作配套制度。 第三十一条 本实施细则自公布之日起施行。 #辽宁好网民守法好公民##新时代六地辽宁杠杠滴#慈喀SEO百科客服QQ:853616368(具体细节可以问他)
💼 法检人员工资全解析!你了解多少? 📈 法院和检察院的公务员编制属于zyzf专项编,工资构成有些特别哦! 🌟 员额法官检察官的工资比同级公务员多40%-60%。他们每月除了五险一金,还有检察官等级工资、行政职务或级别工资、生活补贴、工资津贴、边远地区津贴、加班费、绩效和基础性绩效,以及交通通讯补贴。女生还有卫生津贴,部分人员也有xinf津贴。此外,还有各种考核奖,如平安建设奖、文明城市奖等,待遇相当优厚! 📚 法官助理检察官助理以及司法行政人员的工资比同级其他公务员多20-40%。他们的工资构成与员额类似,但没有检察官等级绩效。很多地区在17年后新入职的取消了加班补贴,绩效奖金也较低。不过,有文件表示助理的绩效应该比员额高,以防止员额工资过高不平衡。总体上,助理的绩效比员额低20%左右。 👮♂️ 司法警察的工资种类与员额类似,但没有检察官等级工资,取而代之的是警衔津贴和执勤津贴。他们的绩效工资与员额、助理、行政人员互不掺杂。少数地区会让司法警察与其他人员共享绩效,这其实是不对的。总体来说,司法警察的工资水平仅次于员额,甚至高于同级的员额! 📖 新入职的助理在转正前,工资部分按60-80%发放。一般来说,该年度没有绩效和考核奖金,有的地方可能发50%左右的绩效、奖金,大部分地区则不发放。所以,新入职的助理工资还是少很多哦! 💡 你对法检人员的工资了解了吗?快来评论区分享你的看法吧!想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368
【锡林浩特市委政法工作会议召开】2月24日,锡林浩特市委政法工作会议召开。会议传达学习了中央、自治区党委和盟委政法工作会议精神,全面总结了2024年全市政法工作,深刻分析了当前面临形势,安排部署了今年重点任务。市委常委、政法委书记项存明出席会议并讲话。会议强调,全市政法系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习习近平总书记关于新时代政法工作的重要论述,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神及《中共中央关于加强新时代政法工作的意见》,以坚持党对政法工作的绝对领导为根本,全面抓好政治建设、平安建设、法治建设等各领域工作,为全市经济社会高质量发展贡献政法力量。慈喀SEO百科客服QQ:853616368(具体细节可以问他)
2024年河南公务员和事业编薪资全解析 🌟河南省公务员待遇揭秘🌟 省直公务员:月收入约4500元,公积金双边1400元,享受车补、文明奖和平安建设奖,综合年薪约14万元。 事业单位:月工资(含基本工资和文明奖扣税后)3000+,加上奖励性绩效和平时考核奖约5000元,公积金双边不到2000元,年底有13-14个月工资,文明奖和平安建设奖,无车补,综合年薪约12万元。 🏙️郑州市公务员和事业编薪资详解🏙️ 市直公务员:新入职转正后年薪8-9万元,公检法等有专项津贴,县里收入低1-2万元,享受车补、平安建设奖和文明奖,综合年薪约12万元。 郑州市直事业编:试用期月收入约2500元,转正后月收入约4500元,公积金不到2000元,加年终奖年收入约10万元。 某单位公安:月工资约5000元,补助较多,绩效每月约1500元,警衔津贴根据警龄不同,车补500-1000元,平安建设奖和文明单位奖,年底有两个月奖励工资约1万元,普通民警年收入约15-20万元。 📊综合数据📊 根据多方打听,河南省公务员待遇总体居于中等偏上,综合收入8-15万元。具体数据可能因单位和地区不同有所差异,欢迎大家在评论区补充交流!慈喀SEO百科客服微信:seo5951(有不明白的咨询他)
当前基层治理面临一个耐人寻味的悖论:上级部门精心设计的减负方案,往往在基层执行中遭遇"减负式增负"的困境。某地整合会议系统的实践,为我们破解这个治理难题提供了极具启发性的观察样本。 一、整合逻辑:从物理叠加到化学融合 某市在年初梳理年度会议计划时发现,20多个部门申报的近百个会议中,存在大量主题交叉、对象重叠的"孪生会议"。政法系统的平安复盘会、司法部门的人民调解会、法院的诉源治理会,本质上都在处理基层治理中的矛盾纠纷化解问题。这种"部门视角的N件事"在基层执行层面,往往转化为"同一批人处理的同一件事"。 通过采用奥卡姆剃刀原理的简化策略,该市将***个会议整合为***个核心会议,实现会议总量减少30%。这种整合并非简单的物理叠加,而是基于基层工作实际需求的化学融合。正如某位参与会议的局长形容:"高效的会议就像吃糖葫芦,核心议题就是竹签,把分散的果肉串成完整体系。" 二、效能转化:形式主义的形式突围 会议整合后遭遇的质疑颇具典型性:主责部门担忧议程混杂影响工作部署,材料组苦恼框架衔接破坏行文美感。某次包含平安建设、基层治理、法治改革三大板块的会议筹备中,工作人员发现***个议题涉及***个业务领域,材料架构面临"直系亲属与邻里关系同席"的挑战。 突破点在于回归会议本质——解决问题的工具属性。该市创造性地采用"模块化会议"模式:每个议题设置独立汇报时段,主责部门用5分钟讲清核心任务;材料采用"标题即议题"的极简架构,确保信息传递的精准度。这种看似"没技术含量"的设计,恰恰暗合管理学的"最小作用量原理",用最简洁路径实现决策传导。 三、信任重构:从流程管控到结果导向 某位乡镇干部曾坦言:"我们90%精力耗在填表格、整台账、迎检查,真正的服务群众反而成了副业。"这种现象折射出当前基层治理的深层症结:上级部门过度强调过程管控,本质是对基层执行能力的不信任。 该市会议改革的关键转折,源自分管领导提出的"基层事务归并论":当多个部门工作最终落到同一批执行者身上时,信任缺失会导致重复劳动指数级增长。通过建立"负面清单+正向激励"机制,上级部门将***项事务审批权下放,配套建立容错纠错和效果评估体系。某街道试点显示,事务性工作耗时下降***%,群众满意度提升***个百分点。 四、治理哲学:在放权与赋能间寻找平衡 基层减负的本质是治理权的重新配置。某地开发的社会治理智慧平台,将***类报表整合为"一键生成"系统,这个案例揭示:真正的减负不是恩赐式的豁免,而是通过技术赋能实现权责对等。当上级部门将精力从"材料雕琢"转向"资源支持",基层才能从"规定动作执行者"转变为"治理创新主体"。 这种转变需要建立新型信任契约:上级部门相信基层的实践智慧,基层干部珍视上级的制度供给。某区推行的"基层创新沙盒"机制,允许***个试点单位突破常规流程探索治理新路,其中***项创新经验最终转化为市级政策,这就是信任转化为治理效能的生动例证。 结语:治理现代化的核心命题 基层减负不应停留在"少开会、少发文"的技术层面,而应升维至治理现代化的制度重构。当上级部门真正理解"基层不是政策终点站而是创新发源地",当会议材料不再追求辞藻华丽而注重执行指引,当考核评估从痕迹管理转向实效导向,我们才能真正建立上下同频的治理共同体。毕竟,基层治理的终极目标,不是打造完美的汇报材料,而是创造真实的治理效能。想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368
【全区安全稳定工作会议召开】#新时代六地辽宁杠杠滴##有一种美好叫辽宁##辽宁好网民守法好公民#1月20日,全区安全稳定工作会议召开,深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产和平安建设的重要论述,全面贯彻落实全省、全市安全稳定工作会议精神,全力以赴抓好安全生产和社会稳定工作,为2025年全区各项工作开好局、起好步打牢坚实基础。区委书记孙善美出席会议并讲话。区委副书记、区长朱亚主持会议并传达相关会议精神。区人大常委会主任李东明、区政协主席韩萍出席会议。会议指出,白塔作为中心城区、老城区,商贸企业、养老机构等人员密集场所较多,“九小场所”隐患密集且顽固,全区上下丝毫不能放松安全稳定工作。要提高站位、统一思想,统筹发展和安全,以高水平安全护航高质量发展,为三年行动决战决胜提供安全保障。要把握重点、强化举措,切实筑牢政治安全防线,守牢信访维稳战线,固守安全生产红线,维护社会治安稳定,净化网络生态环境,全力以赴防范化解各类风险隐患。会议强调,要加强领导、压实责任,切实拧紧责任链条,健全工作机制,强化督促检查,抓实抓细各项安全稳定任务。要努力把风险隐患防范在源头、化解在基层、消灭在萌芽。会议强调,春节临近,各经营主体生产经营活动繁忙,人流、物流、车流持续增大,风险隐患剧增。全区上下要强化烟花爆竹监督管理、车流监测疏导、社会治安防控等工作,确保群众度过一个安乐祥和的节日。区委常委,区人大常委会、区政府、区政协领导班子成员,区人民法院院长、区人民检察院检察长出席会议,各街道党政主要负责同志和区直各单位、各垂管部门主要负责同志参加会议。业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。
广安市前锋区委政法委召开收心会 力争全年工作再上新台阶 来源:四川法治报 2025-02-06 10:44:11 熊涛 四川法治报全媒体记者 雍剑波 为使全体政法干警迅速进入工作状态,及早“收心归位”。2月5日上午,广安市前锋区委政法委召开干部职工会议,会议由前锋区委政法委常务副书记刘孝主持,前锋区委政法委全体政法干警参与。 会议指出,2024年,前锋区委政法委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,坚持和发展新时代“枫桥经验”,紧紧围绕中省市区安排部署,以“底线”“防线”“主线”“阵线”为要,圆满完成了各项工作任务,平安建设群众满意度测评蝉联全市十一冠!为前锋高质量发展注入了政法力量、营造了安稳环境。 会议强调,2025年,全体政法干警要深学党的理论,坚定赤心“红色”。要强化摸排管控,厚植安稳“底色”。要优化营商环境,提升法治“成色”。要培育特色品牌,增添平安“靓色”。 会议要求,全体政法干警要集中思想,迅速行动,狠抓落实,以更高效率全身心投入工作,确保新一年政法工作再上新台阶,为前锋高质量发展作出新的更大贡献。 编辑:王硼 校对:何盈巧 审核:周润秋 打开APP想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368
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