我能为公司发展做些什么_我能为公司发展做些什么英文

内容来源：慈喀SEO百科所属栏目：新闻看点最后更新：10小时前

我能为公司发展做些什么

职场快乐的秘诀：那些女生都知道的小技巧最近和我的表哥聊了聊，他可是个打工达人，年入10-20万的那种。他告诉我，职场上的那些烦恼其实都是自找的。实习的时候总觉得老板工资低，还喜欢PUA（精神控制），同事之间更是勾心斗角。每天听着老板画饼，还要被同事言语攻击，感觉自己像在宫斗剧里一样，烦闷内耗。我问他为什么他能一边做好工作，一边还能发展副业赚钱，还能不被裁员。他给我分享了一些小技巧：别太有责任感 🧐 做好自己的本职工作就行，别让别人觉得你很闲。不然你可能会被拉去做那些干不好还要被骂的“脏活”。别把同事当朋友 🤝 职场里只有利益没有朋友。别看别人对你笑哈哈，你就放下防备什么都和对方说。对方可能把你当上位的垫脚石。最好的方式就是平常心对待，保持距离。少听老板的表扬和批评 👂 不管是表扬还是批评，老板的目的都是让你努力为公司产生价值。如果你是职场小白，多看看自己的工资条，就不会陷入老板的PUA和自我内耗中。少在工作中找价值 💼 大多数工作其实都是机械的、没有意义的。你去找所谓的意义只会陷入内耗，更容易被老板PUA。保持情绪稳定 😌 千万别一边干活一边抱怨，因为大概率就是你一边抱怨一边做完。保持平常心态，赶紧干完然后睡觉。与其内耗自己，不如先做好。想脱离这种环境就提升自己，改变不了就被伤害自己。懂得高级摸鱼 🐟 像我哥是做电商的，他去了各种公司做电商运营，但从来没有被裁员过，都是他主动跳槽，结果工资更高。在公司里一边把自己事情做好，同时学习运营知识发展自己的电商副业。这样减少被开除的风险，同时也为发展副业做了准备，也减少了担惊受怕的心理压力。这些就是我哥告诉我的职场保持开心的秘诀，分享给那些和我一样有职场困扰的人。希望这些小技巧能帮到你们，让你们在职场中也能找到属于自己的快乐！ 🌈我是蔓蔓，一个长期主义者。✨“如果事与愿违，请一定相信是上天另有安排。”你也可以加慈喀SEO百科站长微信:seo5951咨询详情。

磨难是成长催化剂💪 🎉 六年前，我因为某项荣誉而遭遇了无数的非议和挑战。我曾被领导针对，被同事冷嘲热讽，甚至被有心人利用和挑拨。在当时，我深感委屈和伤害，觉得自己仿佛置身于黑暗之中。 💡 然而，正是那些磨难让我更加坚强。一位贵人大哥的四句良言，如同明灯一般照亮了我的前路： 1️⃣ 你是为金贵银业做事，只要董事长没说你不行，其他人说的都可以当作耳旁风。 2️⃣ 只要你认为你所做的是有利于公司发展的，就坚持去做，没有任何人能阻碍你。 3️⃣ 关于为人处事，你只需要记住一点：看别人的长处和优势。 4️⃣ 你目前所经历的委屈和伤害，只是你成长路上的催化剂，若干年后你再回头看，一定会很感谢这些经历。 🌈 如今，六年过去了，当我再次回忆起那些往事时，嘴角会不由自主地上扬。真的很感谢那段灰暗的经历，因为它让我更加成熟和坚强。如果没有那段经历，就不会有今天幸福美满的生活。想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368

摆脱学生思维，职场更出色 🎓 许多大学生在职场中仍保留着学生思维，这可能影响他们的职业发展。以下是四个简单的方法，帮助你摆脱这种思维模式，让你的职场表现更加出色： 1️⃣ 将“我不会”替换为“我需要多久才能学会它？” 🤔 2️⃣ 将“这对我不公平”替换为“我要怎么做才能获得公平待遇？” 🤷‍♀️ 3️⃣ 将“我好慌”替换为“我到底在慌什么？我要做些什么改变才能让自己不那么慌？” 😱 4️⃣ 将“我好迷茫”替换为“如果给我一年时间，我可以做些什么可能对我未来发展有帮助的事情？” 🤔 🚫 学生思维在职场中可能导致以下问题： 1️⃣ 过度依赖他人：向人请教是好事，但需掌握技巧。不要问一些未经思考的问题。例如，如果你不会做PPT，应该这样问：“这个PPT我想这么做（具体步骤123），你帮我看看对不对？”这样对方更愿意提供指导。 2️⃣ 降低自我价值：有些人在面试时说：“只要能来你们公司工作，我可以不要钱。”这种态度可能让人觉得你对自我价值没有认知。在职场中，我们应该用自己的价值去交换，而不是降低自己的身价。 💼 职场与学校不同，同事和领导没有义务替你回答所有问题。因此，我们需要区分职场与学校的差别，建立自己的价值，用自己的价值去交换，而不是降低自己的身价。慈喀SEO百科客服QQ:853616368(具体细节可以问他)

协会发展的关键：资源整合与会员招募经常有小伙伴问我几个关于协会发展的问题：协会到底还能做什么？我能为协会做什么？有没有前途？办业务真的很难吗？ 🍠--- 干货分享分割线 ---🍠 其实，这些问题归根结底都是因为一个原因：缺乏会员！ 👋【新手小技巧】招新是关键！我刚接手协会时，成员只有19个，还有几十个不交钱的，账上还负债小百万😅。以下是一些适合新手小白操作的拉新方法：拜访：花一个多月走访协议、兄弟协会。资源：加联系方式，打下第一步基础。利用招新：各大展会公司都缺展会搬运工，可以去找他们，不懂的可以去问，拉人头去展会看展，这拉人头是付费的！重要的事情说三遍：付费！付费！付费！有组展方支出。分类：给会员分类，筛选好的展会，请自己的企业去免费观展，可以免费带其他企业，认识新企业。通过以上形式，一年组织4-6次活动，可以认识300+企业人脉。希望这些小技巧能帮助到大家，让协会发展得更好！慈喀SEO百科客服微信:seo5951(有不明白的咨询他)

职场真相：别被升职加薪迷惑了双眼 👀 最近看了@姜Dora在此的作品《裸辞两年才明白的人生真相》，深有感触，想跟大家分享一些视频里让我印象深刻的语录： ✍️“我们普通人在职场中的很多事情，都被教错了。其中最错的一个可能是：职业发展的道路只有升职加薪。你一定要在一家公司，一定要去服务好领导，你才能活下来” ✍️“你目前所做的工作是否给了你离开这里也能很好生存的底气” 我现在的公司做事总是打太极，推诿扯皮，不看能力看颜值和拍马屁，工作得很窒息，常常会想“这班上的跟坐牢有什么区别？难道我的余生都要用来打工吗？不打工我还能做些什么养活自己？”我意识到如果还留在公司，会越来越难生存。我在努力学新的技能，希望自己能实现职业自由。事实上，现在的社会里已经有大量脱离公司升职加薪逻辑去生存的人。大家对人生和职业的想象太狭窄了。不给地主打工后，还有这些出路： 1️⃣线上创业：0投入，把自己会的技能变现，为自己打工。比如电商直播、知识付费。 2️⃣线下轻创业：前期一定投入，换了个职业赛道发展。比如：陪跑服务、代运营、奶茶店等。 3️⃣小圈子咨询：线上或线下都有可能，通过自己的经验，与别人沟通来解决对方的问题。比如简历修改、企业高管职业培训等。看到这里可能大家会说，能脱离公司还能挣钱的人，那是因为她们有才能有技术。其实分享这段话不是鼓励大家去裸辞，而是希望给大家提供一个角度去思考、去做准备和筹划、去挖掘和尝试挣上班之外的钱。 ✍️思考你现在所在公司，是把你培养的离开会担心生存，还是离开这家公司你也有信心可以过得更好？ ✍️理想的职业发展不是说一定要做公司高层，而是找到一种自己喜欢的生活方式。你活一辈子不是为了要给别人打工，而是为了活成自己喜欢的样子。我们可以追求一种职业自由：通过自我建设，积累自己的能力，最终达到你在职场内生存也可以，想跳出职场，也可以。不管你现在在哪家公司，不管你现在过得有多么不开心，你要记住你都是有选择的！你不是因为没得选择，才留在这家公司，你的人生不是只有一种可能！祝你有上岸的运气，也能有下岸的底气💪🏻业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。

应届生别为三五年后烦恼，做好眼前就行！最近看到好多同学在纠结：“第一份工作到底该选啥？都说第一份工作很重要，选错了以后是不是很难转行啊？”确实，第一份工作很重要，但也没那么夸张。首先，别把目光放得太远。很多同学一上来就想进金融圈、投行，想着能拿大几十万的年薪。但现实是，咱们大部分人还真进不去。如果一开始就把目标定得太高，只会让自己更焦虑，既够不到太远的地方，又不知道下一步该怎么走。其实，第一份工作除了考虑未来发展，还得想想怎么摆脱学生思维。你得学会怎么向上管理，怎么建立起对职场的认知与思考。先把地基夯实了，才有建高楼的可能。我当初准备转行互联网时，第一份实习是做PR。当时我连这个岗位是干啥的都不太清楚，但这份实习给了我进入互联网行业的资格，让我了解了大多数互联网行业必须的知识。如果我当时纠结着PR门槛太低没发展，我现在大概率只能去做景观设计师了。所以，别想那么多没用的。与其焦虑那些看不见摸不着的事情，还不如多多思考怎么准备面试，怎么在谈薪环节多争取一千块，怎么尽量拿到稍微大一点公司的offer。种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。人生除了生死，无大事。只要去争取眼下自己能取得的最好结果就好，不要让未来后悔就行。大家可以看看那些大佬的履历，很多都是从底层一步一步到大厂，而且横跨多个行业。哪个行业处于风口就去哪里。想那么多做什么呢？别让未来的不确定性毁了你现在的努力！想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368

24秋招传音全流程复盘 🌟 关于传音在秋招季，我选择了传音控股作为我的目标公司。虽然身边很多同学都选择了大厂，但在我心中，传音是一家非常低调但在出海领域有着巨大影响力的公司。它专注于以手机为核心的智能终端设计、研发、生产和销售，致力于成为新兴市场消费者喜爱的智能终端产品和移动互联服务提供商。传音被誉为“非洲之王”，是出海领域的黄埔军校，今年手机市场全球份额已经跃居第五，2023年第三季度实现净利润17.83亿元，同比增长194.86%。我个人非常看好这家公司，觉得它有着巨大的发展潜力，尤其是对于想要深耕出海领域的小伙伴来说，传音绝对是一个不错的选择。 🌍 和传音的相遇我和传音的相遇可以说是命中注定。今年暑假，我选择了去南非探亲（玩），尽管那里是非洲最富裕的国家之一，但我仍然看到了非洲底层人民的艰苦生活。这让我开始思考，我能为他们做点什么来改变他们的生活。同时，我了解到非洲人民喜爱的Tecno、Infinix手机原来出自中国出海品牌传音之手，这让我深为中国品牌对世界带来的影响力感到骄傲。 8月底，我参加了BRICS金砖峰会，会议上对中非合作的肯定让我觉得出海行业是未来有前景的风口行业。9月，我回国开始字节实习，每天要刷上百个Tiktok各个国家用户的音乐视频，我看到不论贫穷还是富贵，不同文化、肤色、环境、地域的人在屏幕的另一端分享着他们的喜怒哀乐，而手机作为载体，让贫苦人民看到了新世界。再回头看，这些微小的moment似乎都在潜移默化地推动着我走向今天的选择——传音。 ⏰ 应聘Timeline 网申：2023年8月10日 HR一面：2023年8月22日业务二面：2023年9月12日线下商战终面：2023年10月24日 OC：2023年10月26日邮箱offer：2023年11月2日下一篇我会详细讲讲为什么选择传音海东青以及入职前半年的计划。业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。

各大剧组影视公司或者相关，能不能学一学正午？怪不得人家敢叫阳光呢！堂堂正正做人做事才是发展壮大的正道！！！名气是用真诚打出来的，实力是用行动挣出来的！付出了辛苦和汗水却不奔着好，s生时期，y火时期，都让我算是长见识了！学生写作文诚信为本都关注商，你们为了暂时的利益可以不要廉耻，我不祝你前途渺茫都对不起你！做人啊，你在做，天在看呢！相信报应吗？不信的话，看看那些既成事实的，让自己多一点敬畏心哈！慈喀SEO百科客服QQ:853616368(具体细节可以问他)

清华学长分享：互联网求职那些事儿大家好！今天我们来聊聊计算机和软件相关的求职话题。之后我会在周一到周三分享学习内容，周四周五分享工作心得。周末嘛，看心情啦🤪。关于求职，我能想到的分享内容有：计算机专业的同学能做什么岗位？非计算机专业的又能做什么？不同岗位的具体工作内容和要求是什么？如何从海量岗位中找到适合自己的？简历怎么写？需要储备哪些知识？面试有哪些技巧？职业规划怎么做？当然，还有很多其他内容，我会慢慢更新。如果你有特别感兴趣的问题，欢迎留言告诉我哦！互联网公司有很多岗位，不仅限于程序员。比如产品经理、金融、战略投资、人力资源等等。今天我们先聊聊三个主要岗位：软件工程师、测试工程师和产品经理。软件工程师软件工程师可以分为两大类：算法和工程。算法主要是机器学习和深度学习，根据应用场景不同，又可以分为很多细分的领域。工程指的是系统架构和数据架构，这里我把这两者都归类到工程里。需要说明的是，工程和算法并没有高下之分。虽然算法岗的起薪普遍高于工程岗，但无论是发展前景、工作挑战度还是上限，两者都差不多。测试工程师测试工程师主要负责软件的质量控制和测试。这个岗位对编程能力有一定要求，但更多的是对细节的把控和测试方法的掌握。产品经理产品经理是互联网公司中非常核心的岗位之一。他们负责产品的规划、设计和推广。这个岗位对沟通能力、市场洞察力和创新思维有很高的要求。总结条条大路通CS，无论你会不会写代码，都可以在互联网行业找到适合自己的岗位。互联网发展了这么多年，体系结构不断完善，衍生出非常多的岗位，并且岗位更加精细化。希望大家都能找到心仪的工作！如果有任何问题或者建议，欢迎留言讨论哦！想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368

H1B职场困境：我的自救日记（1）在北美工作的华人朋友们，相信你们都懂得那种被有毒职场逼得快要发疯的感觉。我真的很喜欢自己的职业，但公司却让我恨之入骨。大环境不好，合适的职位更是难得一见。由于H1B签证的职业限制，我也不能找那些entry level的工作。最让我焦虑的是，我知道自己想做什么，需要提升什么，但在这个公司，不仅没有提升空间，反而成了个人发展的绊脚石。待得越久，越觉得自己快被养废了。但我真的不想一直沉浸在这种不好的情绪里。我学会了辨别PUA和gaslighting，学会了缓解imposter syndrome，恰当地认识自己的能力。我也为自己在有毒环境里没有改变自己的为人处事基准而自豪。现在，我也在不断学习如何在不理想的环境里找到最好的自己。很久以前，我开了一个文档，记录每一次冲动想辞职或者跟公司撕破脸的时间。今天仔细一看，整个文档都是密密麻麻的记录。现在，我开始记录自救的过程，希望能在明年苦尽甘来🙏🏻。想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368