教务处工作职责_教务处一般是干什么的
教务处工作职责_教务处一般是干什么的
四川开放大学2023秋季学士学位审核通过 🎓📚 四川开放大学近日召开了2023年秋季学期的学士学位审核委员会会议,会议深入学习了《国家开放大学学士学位授予工作细则》(2023版)。 📋 教务处学位办及各审核小组就2023年秋季学士学位的申报情况、材料审核情况以及论文指导情况进行了详尽的汇报。经过审议,会议认为所有申报学士学位的学生材料均符合要求,同意将名单上报国家开放大学进行最终审批。 📈 会议强调了学位申报工作指导的重要性,并提出了提升学位论文质量和学位获取率的建议。学位办需进一步加强学位申请材料的形式审查,而各审核小组则需严格把关论文质量,对学位申报、论文指导及答辩工作进行全面总结和分析,提出改进措施。 📌 结合国家开放大学对学位授予工作的最新要求,会议明确了学校学位办和审核小组的工作职责和重点任务,进一步提高了学位审核工作的规范性和准确性,对提升学校学位获取率具有重要意义。慈喀SEO百科客服微信:seo5951(有不明白的咨询他)
分类招生考试圆满结束 3月25日,我院举行2023年第一次高职(专科)分类招生考试,来自全省各中职、高中及专项类共计2809名考生报考我院,本次考试共设49个高中及专项类考场,33个中职考场。 学院高度重视本次招生考试工作,3月16日陈海梁院长召开专题会对考试工作进行部署,3月21日,程晓慧副院长主持召开分类招生考试工作协调会,对考试工作进行了具体安排。 按照工作安排,教务处考前对考试工作人员开展了严格培训,对考试安排、面试官工作、记分员工作和管理员工作都展开了详细的介绍,确保各考试工作人员明确自己的工作职责。 考试过程中,学院纪委书记王昊、副院长吴学林、教务处处长唐云岭到现场监督和指导考试工作,各分院院长也到考试现场巡考。学院纪检监察室负责对此次考试过程进行全面监督,确保此次分类招生录取工作公平、公正、公开。 本次分类招生考试实行普通高中毕业生“职业适应性测试”、中职毕业生“专业能力测试”和“技术技能测试”的评价方式。考试工作在各部门协作下圆满完成,希望各位考生取得好成绩,就读自己心仪专业。慈喀SEO百科客服微信:seo5951(有不明白的咨询他)
高校教务处工作全解析 高校教务处的工作地点分为学校教务处和各学院教学办公室。学校教务处一般分为综合科、教学运行科、学籍管理科、专业建设科、实践教学科、教材科和考试科等,每个科室通常有1-2名工作人员。学院教学办则负责对接教务处的各个科室,同时与几百名任课老师和几千名学生打交道,负责所有与教学相关的事务,从学生入学到毕业审核,教师材料收缴上报,每天都会在各个群里发布通知,还要负责报课题、收材料和培训等工作,加班是常态。 学校教务处的工作非常繁杂,每个环节都可能影响到教学。例如,排课排考的工作需要非常细心,生怕漏排了哪门课或者哪个环节出错,排完后还会有很多老师打电话提出调整要求,内耗严重。此外,任课老师还需要监考、出试卷和录分数等工作,这也是教务处的一部分职责。 对于那些对教务处工作有误解的人,建议不要在教务秘书面前说这种话,因为教秘们真的会冲上去“打”你哦。虽然教务处的工作看似轻松,但实际上责任重大,需要处理各种琐碎事务和突发情况。业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。
化学教研组工作总结模板 本学期即将过去,初中化学组在学校领导的引领、指导下,根据学校教务处、教务处工作计划,结合本学期化学教研组的工作计划,本组教师认真完成了学校的各项工作,认真学习学校有关教学工作的要求,认真履行教研组长与教师的职责,加强学科的理论学习,使化学组成为团结和谐、勤奋互助教研组。业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。
实验室仪器验收全攻略:从准备到验收流程 随着科技的发展,实验室仪器设备的采购数量和方式发生了显著变化,验收工作也变得尤为重要。那么,实验室仪器验收需要注意哪些方面呢?让我们一起来看看吧~ 验收前的准备工作 📋 签订合同后,使用单位应提前安排或培训验收技术人员,熟悉厂商提供的技术资料。 验收小组应按照所购仪器设备的要求,做好验收准备工作,如安排验收场所、电源、水源、工作台等。 对于贵重仪器设备,验收小组应制定验收方案。如果安装和验收有困难,可以邀请相关专家或工程技术人员协助。 仪器验收的要求 🔍 外观检查:检查仪器设备的内外包装是否完好,是否标明仪器编号、执行标准、出厂日期、生产厂、接收单位等信息。检查仪器设备及附件外表有无残损、锈蚀、碰伤等情况。 数量验收:以供货合同和装箱单为依据,检查主机、附件的规格、型号、配置及数量,并逐件清查核对。认真检查随机资料是否齐全,如仪器说明书、操作规程、检修手册、产品检验合格证书、保修单等。对照合同看商标,是否有三无产品、贴牌产品、非合同定购品牌产品。做好数量验收记录,写明验收地点、时间、参加人员、箱号、品名、应到与实到数量。 质量验收:质量验收采取全面验收测试,不得抽检和漏检。严格按照合同条款、仪器使用说明书、操作手册的规定和程序进行安装、试机。对照仪器说明,认真进行各种技术参数测试,检查仪器的技术指标和性能是否达到要求。对照货物的技术指标和行业需要验收,只允许向上偏离,不能向下偏离。质量验收时要认真做好记录。若仪器出现质量问题,应将详细情况作出书面记录。视情况决定是否退货、更换或要求厂商派员检修。 仪器验收程序 📝 仪器设备到后,由配送公司和厂方代表进行外观检查和数量验收。有问题的仪器设备,不得配送。 由配送公司分配到后,当场进行数量验收和外观检查。并签发货物收到凭据。数量不符、拆封、破损、碰伤、浸湿、受潮、变形等情况的不予接收。 按批量由验收小组开箱按厂商诸件诸项验收,并详细填写《仪器设备验收单》。 仪器设备验收合格后,项目单位须在规定验收期限内,持《仪器设备验收单》办理固定资产登记入帐手续,及时上架。 经验收不合格的仪器设备,必须在规定验收期限内持《仪器设备验收单》及时以书面形式向供应商提出。供应商应在一周内作出反应,15天内予以调换合格产品。 验收工作中存在的问题 🧐 采购方式的变化使仪器设备验收工作难度加大:政府采购的全面介入,使采购工作步入了新的轨道。政府采购相对旧有的自行采购而言更加公开、公平、公正,采购程序更加规范,采购结果也更具权威性。政府采购通常会采用大批量、捆绑式的运作方式来降低采购成本,但此类运作方式会增加采购中间环节,增加仪器设备验收工作中的部门沟通工作量。供应商资质门槛的提高有时会造成需要跨地区甚至跨省供货的情形,距离的拉大带来的是高校与供货商沟通难度的增加,无形中也增加了验收工作的难度。 岗位配置对仪器设备验收工作产生一定的影响:对实验室与设备管理处工作人员的岗位配置各有不同。编制充足的在实验室与设备管理处下设置了专门管理仪器设备验收工作的科室,由专人专管该项工作;但大多数的编制并不充足,甚至有的高校没有设置实验室与设备管理处这一部门,相关的工作职责由教务处下设的科室承担。人员编制的紧张,会增加仪器设备验收工作日程安排的困难,也会使验收工作的质量“缩水”。 改进仪器验收的建议 💡 人员配备方面:实验室应配置专业的人员。如果没有专业人员,验收时要多看资料,提出自己工作中的问题,购置的仪器如何解决问题的。 验收手段:对仪器进行试用是一个好的手段。和供应商协调一个试用期限,在期限内出现问题,及时解决。 优化采购:提前确认好技术指标和要求,预防为主。也就是说买仪器的时候就是买的比较合适的仪器。如果仪器本身买的不合适,再怎么验收也合格不了。 通过以上步骤,可以确保实验室仪器设备的验收工作顺利进行,保障实验室的正常运行和科研工作的顺利进行。慈喀SEO百科客服微信:seo5951(有不明白的咨询他)
娄底职业技术学院单招招生简章 🌟 根据湖南省教育厅的相关文件精神,娄底职业技术学院制定了2023年单招招生章程。以下为详细内容: 🏫 学校全称:娄底职业技术学院 📘 学校国标代码:12848,湖南省招生代码:4370 🎓 办学层次:专科(高职),学制:三年 🏢 办学类型:国家公办全日制普通高等专科学校 📍 办学地址:湖南省娄底市娄星区月塘街727号(综合校区)、长青东街799号(医卫校区) 🎉 娄底职业技术学院的单招工作遵循“公平竞争、公正选拔、公开程序,德智体美劳全面考核、综合评价、择优录取”的原则。 📚 组织机构及职责: 学校成立单招工作领导小组,由校领导和相关部门负责人组成。下设办公室,招生就业处处长兼任办公室主任。日常事务由招生就业处统筹安排,并负责单招宣传、录取及信息发布工作;教务处负责单招考务工作;后勤服务中心负责考试期间的后勤保障工作;学校党政办和防控办负责疫情防控;保卫处负责考场安全保卫工作;宣传统战部和网管中心负责学校官方网站的招生宣传及舆情管控工作;纪委、监察负责单招考试、录取全程纪律监督工作。 🎓 毕业颁证:按国家招生管理规定录取并取得我校正式学籍的学生,达到专科培养要求的毕业生,颁发娄底职业技术学院全日制普通专科毕业证书。慈喀SEO百科客服微信:seo5951(有不明白的咨询他)
公立中学行政处室职能全解析,新教师必看! 🎓 教务处:负责学生的招生、转学、休学、学籍注册、转出,以及学生日常成绩的登记和分析总结。还负责中、高考志愿填报,以及各类考试的考务工作,如试卷运输、发放和统一阅卷,社会性考试监考等。教师方面,教务处负责编排校内教师课表,处理教师请假和调课事宜。 🏫 政教处:主要负责班主任的任命及管理,从思想品德方面教育学生,关注学生心理健康,预防校园欺凌。虽然职责看起来不多,但班主任的工作量却非常大。 👥 团委:负责评选入团积极分子,考核团员,组织入团仪式,以及转学生和毕业生的团关系转入转出工作。 📚 教研处:主要面对教师,负责教师的各类线上线下培训,教案和听课记录的检查,帮助教师配置教学资源,组织教学研讨交流活动,传达教师荣誉评比事宜,以及组织各类比赛和公开课。 🏢 办公室:负责教师的人事考勤、年终考核等工作,有的学校还会负责创文创卫、宣发等。一句话就是整理材料。 🏛️ 党建办:负责校内教师的党员选举和考察工作,结合上级部门要求组织开展各类党建活动。 🛠️ 后勤及财务:后勤负责学校的物资使用审批,如纸笔、黑板擦、粉笔、桌椅板凳等一切物品的调度和维修,有的学校包含餐厅和宿舍管理。财务一般和后勤放在一起,负责支出和统计学校采购、建设所需款项,发放工资、出差报销、缴纳社保等工作。 🏃♂️ 工会:负责组织教师文体活动,发放福利(年节的小礼品,以及教师和退休教师们的体检、生病教师的慰问等)。 🛡️ 保卫处:负责维护学校的安全,包括学校人员车辆的出入、学生上学放学时学校门口道路秩序、车辆停放、驱赶不良社会人员,同时还负责防火和防汛工作。 💻 信息中心:负责校内机房、通信设备、监控及网络的管理维护,如计算机教室、教室里的白板、办公室的电脑和网络、试卷扫描仪器、对讲机等。想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368
高校教学秘书的四大职责 嘿,大家好!今天咱们来聊聊高校教学秘书的那些事儿。教学秘书这个岗位听起来可能有点神秘,但其实他们的工作内容可是相当丰富的。下面我就来给大家详细说说教学秘书的四大职责。 上令下达,下情上报 📬 首先,教学秘书得负责把学校、教务处等上级教学管理部门的各项规章制度和通知原原本本地传达给学院各教研室、各位老师和全院学生。比如,学校的教学任务、调停课通知、教学检查通知、选课通知、英语四六级考试通知、补考和重新学习考试通知、期中期末考试安排等等。同时,他们还得及时把学生反映的情况上报给老师、领导。比如,老师对学校和学院各类通知的疑问,学生对任课老师讲课的意见等等。教学秘书把这些信息收集整理后,按程序上报给学校、教务处或学院的相关领导,以便各级领导采取有效的措施和对策,解决实际问题。 配合主管领导处理日常工作 📋 每学期开学初,教学秘书要协助学院领导检查教师上课的到位情况和备课情况。每学期期中,他们还要协助学院领导进行期中教学检查和调研,比如每门课程是否按授课计划进行讲授、学生对教学各方面的意见等等。最后,他们会写出详细的期中检查报告送教务处。这些工作都是具体执行领导的决策,责任重大。 日常教学管理 📚 日常教学管理包括教师和学生两方面的管理。教师方面的管理包括专业教学计划、教学和实验大纲、专业教学计划调整、教学任务安排、教师课表、教学日历、调停课、考试和考查安排、教师各学期考试试卷收集、教师工作量统计、教学质量评估、教师教学奖申报与审批、教师获取奖励与处分的材料等等。学生方面的管理包括专业分流、新生名单、注册编课组织教材征订、学生课程表、学生各学期考试试卷整理和归档、补考和重修考试、学生四六级考试和其他考试、学生期末成绩、学籍异动材料、学籍处理和统计、学籍档案、学生获奖材料、学生处分材料、毕业生资格审查、毕业论文整理和归档、毕业重修统计和试卷、毕业生质量调查、毕业生证书发放实习教育、学生座谈会记录等等。还有其他方面的管理,比如品牌和特色专业建设、精品课程建设、教学和实验改革项目、教学成果奖申报与审批、教学评估、教改和教学会议记录、期中教学检查、教学文件下达及归档、教学通知下达及归档、教学情况通报、教务系统各类表格等等。 各种档案材料管理 📂 档案资料主要有四类:教师档案材料管理,包括教师的基本信息、教学成果奖申报材料等;学生档案材料管理,包括学生的基本信息、学籍异动材料等;其他档案材料管理,比如品牌和特色专业建设材料等;还有各类文档资料的归档和管理,确保档案的完整性和可查性。 总之,高校教学秘书的工作内容相当丰富多样,他们不仅是教学管理的执行者,也是学校与教师和学生之间的桥梁。希望这篇文章能让你对高校教学秘书的工作有更深入的了解!慈喀SEO百科客服QQ:853616368(具体细节可以问他)
留学申请材料准备清单 🌟 25fall的申请季已到来,为还没弄清楚申请材料的友友们奉上一份保姆级的清单,让各位留学生们的申请之路不再迷茫! 🏫【学校提供的材料】 1⃣ 毕业证&学位证:往届生准备,应届生拿到offer后按要求提交。 2⃣ 成绩单:应届生准备前三年,往届生四年,中英文一致,教务处盖章。 3⃣ 在读证明:应届生必备,记得要中英文两个版本哦! 4⃣ 均分排名证明:排名在前20%的同学建议准备,格式看学校要求。 👩💻【自己提供的材料】 5⃣ 语言成绩:雅思/托福等,保留好纸质版原件+电子版。 6⃣ 个人陈述:一个专业一份,Word和PDF两个版本,500-800字。 7⃣ 简历:一份通用,包含个人信息、教育背景等。 8⃣ 获奖证书/资格证书:中英文版本,原件扫描存电子版。 9⃣ 作品集:艺术类、建筑类的专业需要提供。 🔟 GMAT/GRE成绩:提高竞争力,非强制性要求。 🌐【第三方提供的材料】 1⃣1⃣ 护照:基本信息页扫描,有效期一年以上。 1⃣2⃣ 推荐信:2封,申请专业相关的导师,提前一个月准备。 1⃣3⃣ 实习/工作证明:写清楚实习时间、岗位、工作职责,中英文版本。 1⃣4⃣ 存款证明:能覆盖第一年的学费生活费,五大行办理。 1⃣5⃣ Visa/Master信用卡:考试交费、支付申请费。 💡【小贴士】 - 仔细阅读学校官网要求,避免遗漏。 - 提前规划,不要临时抱佛脚。 - 多咨询前辈或专业机构,获取第一手信息。你也可以加慈喀SEO百科站长微信:seo5951咨询详情。
私立学校:乱象横生,教师苦不堪言 今天想聊聊我在一所私立学校的工作经历。自从大四实习开始,我就在一家文化课补习机构当专职班主任。实习结束后,我选择了留在与这家补习机构同一个老板的中学任教。这两年的经历让我深感这个学校的管理体系混乱。 首先,学校虽然不大,但领导众多,十几个校长中真正能解决问题的只有三个。政教处在学校里话语权最大,说一不二,但他们的职责到底是什么,我一时半会儿还真说不清。他们最大的职能就是扣班主任的工资,其次是插手学校里各种大小事务,简直在学校里横着走。而主管教学工作的教务处存在感非常低,两位教务主任混日子表现得非常明显。 工资体制不透明,学校财务牛气冲天,简直是用鼻孔对着人说话。学校主管校长每次开大会总会说这个学校在全市的排名多靠前,但实际上整个年级1000多人上本科线的不足25个,对外宣传时却大言不惭地说学校上线率50%。我自己介绍的时候都汗颜。学生基础差得掉渣,整天给老师要成绩,什么都要谈奉献。在这个学校,你不奉献就相当于没有做工作。 两周休一次基本没正常过,给的理由冠冕堂皇,说什么这两周学生状态不好,放假不合适,所以让学生们再上一周。别说学生挺不住,老师也挺不住啊。在这个学校,我感受到的只有无穷无尽的压抑和烦恼。我总提醒自己,钱难挣,屎难吃,学校变成这样是我万万想不到的。我也总算理解了为什么总要进行学校督查,不是所有的学校都有资格成为学校。慈喀SEO百科客服QQ:853616368(具体细节可以问他)
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