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人力资源专业必看!7大优质期刊推荐 📚 拒绝信息闭塞!这些人力资源领域的期刊,同学们一定要知道。选对期刊可以让你更快地发表文章,对于评优评奖、评职称至关重要。快来看看有没有适合你的吧! 💫 《中国人力资源社会保障》 主管单位:劳动和社会保障部 主办单位:中国劳动保障报社 国际刊号:ISSN 1674-9111 国内刊号:CN 11-5941/D (2020)复合影响因子:0.549 (2020)综合影响因子:0.220 💫 《中国市场》 主管单位:中国物流与采购联合会 主办单位:中国物流与采购联合会 国际刊号:ISSN 1005-6432 国内刊号:CN 11-3358/F (2020)复合影响因子:0.309 (2020)综合影响因子:0.075 💫 《中国集体经济》 主管单位:中国轻工业联合会 主办单位:中华全国手工业合作总社、中国工业合作经济学会 国际刊号:ISSN 1008-1283 国内刊号:CN 11-3946/F (2020)复合影响因子:0.340 (2020)综合影响因子:0.071 💫 《人才资源开发》 主管单位:河南省人力资源和社会保障厅 主办单位:河南省行政管理科学研究所 国际刊号:ISSN 1003-1073 国内刊号:CN 41-1372/D (2020)复合影响因子:0.173 (2020)综合影响因子:0.049 💫 《中国管理信息化》 主管单位:吉林出版集团有限责任公司 主办单位:吉林科学技术出版社 国际刊号:ISSN 1673-0194 国内刊号:CN22-1359/TP (2020)复合影响因子:0.331 (2020)综合影响因子:0.101 💫 《现代营销》 主管单位:吉林省新闻出版局 主办单位:吉林现代营销杂志社 国际刊号:ISSN 1009-2994 国内刊号:CN 22-1256/F 💫 《劳动保障世界》 主管单位:吉林省社会保险事业管理局 主办单位:吉林省人力资源和社会保障管理局 国际刊号:ISSN 1007-7243 国内刊号:CN 22-1354/F 希望这些期刊能帮到你们,祝大家学术之路顺利!慈喀SEO百科客服QQ:853616368(具体细节可以问他)
25年匠心育才!技院辉煌 🏫河南工业和信息化技师学院,位于郑州航空港洞庭湖路与凌烟街交叉口西南角,是一所公办院校,学费全免。自1959年创建以来,学校一直致力于机械制造专业技能人才的培养。1990年,学校被批准为中国煤矿机械装备公司技工培训中心,是河南省劳动人事厅首批验收合格的中等技工学校之一。2001年,学校建立国家职业技能鉴定所,2003年晋升为省(部)级重点技工学校,同年被定为国家高级技能人才(机电项目)培训基地。2015年,学校被批准为河南省特色职业院校,2024年晋升为技师学院。 📚学校开设了14个专业,包括计算机应用、多媒体制作、物联网应用技术、人工智能技术应用、电子商务、机械设备装备与自动控制、工业机器人应用、新能源汽车检测与维修、焊接技术应用、数控技术应用、形象设计、休闲体育服务、健康服务与管理、应急救援技术等。学校实验实训设施齐全,师资力量雄厚,充分满足在校生实操技能训练需求。 👩🏫学校实行一对一式班主任管理制,全天封闭管理,学生安全有保障。公寓式8人间新宿舍,洗澡、热水方便。学生在校毕业可获得技师学院文凭及职业资格证书,入校备案后即可在人社部官网查询学籍。学制分中、高级技工和预备技师,毕业可按排对口就业。第三年也可通过单招职教高考,升入公办大专或本科院校,拿统招全日制文凭。 🔍地址:河南工业和信息化技师学院郑州校区金秋教学园(郑州航空港洞庭湖路与凌烟街交叉口西南角)慈喀SEO百科客服微信:seo5951(有不明白的咨询他)
女职工权益保障新规!津贴差额全补🌺 📖 根据《河南省职工生育保险办法》(河南省人民政府令第148号,2012年5月21日施行),女职工的生育津贴日标准按照其所在单位上年度职工月平均工资除以30计算,并从生育保险基金中支付。如果生育津贴低于女职工生育或实施计划生育手术前的工资水平,差额部分由用人单位补足。 🌺 同时,《河南省女职工劳动保护特别规定》(河南省人民政府令第186号,2018年11月1日施行)明确规定,用人单位不得在劳动(聘用)合同中限制女职工的结婚、生育等合法权益。不得因女职工结婚、怀孕、休产假、哺乳等原因降低其工资、福利待遇,限制其晋职、晋级、评聘专业技术职务,或辞退女职工,单方面解除劳动(聘用)合同。 💼 了解这些规定,可以帮助女职工更好地维护自己的权益。业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。
郑州最低工资标准调整,低于标准可投诉! 2024年1月9日,河南省郑州市人社局宣布,自2024年1月起,如果用人单位发放的工资低于最低工资标准,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉。对于拒不执行的用人单位,将面临最高2万元的罚款。 根据最新规定,郑州市区(含上街区)、巩义市、荥阳市、新密市、新郑市、登封市、中牟县的月最低工资标准调整为2100元,小时最低工资标准调整为20.6元。与之前相比,全市月最低工资标准上涨了100元,小时最低工资标准上涨了1元。 根据《河南省最低工资规定》,最低工资标准是指在法定工作时间或者依法订立的劳动合同约定的时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。需要注意的是,最低工资标准不包括加班加点工资、特殊工作环境下的津贴、非货币性收入、社会保险费和住房公积金等。 如果用人单位发放的工资低于最低工资标准,一旦调查属实,将依法责令用人单位限期向劳动者支付差额部分。如果逾期不支付,将责令用人单位按应付金额50%以上一倍以下的标准向劳动者加付赔偿金,并对用人单位处以2000元以上20000元以下的罚款。慈喀SEO百科客服微信:seo5951(有不明白的咨询他)
👓眼视光培训学校全解析🎓 🏫 河南省验光培训鉴定中心,隶属于郑州市国家劳动保障培训就业指导中心和郑州市国家劳动教育培训学会国家职业技能鉴定所,是一所严格按照国家职业大典要求开展眼镜验光员和眼镜定配工培训的权威机构。 👨🏫 培训中心拥有一流的师资力量,授课老师均经过上级审批部门的严格审核,拥有眼视光专业学历、眼视光学大学教师资格证、眼镜验光员考评师资格证以及眼镜定配工考评师资格证书。 📚 培训课程丰富多样,包括基础课程如科学、镜光学、屈光检查等,以及提升专题课程如视功能检查、斜弱视判断与处理等。学员在这里可以完成从培训到鉴定的全过程,快速取得证书。 💼 对于零基础学员,需要先参加系统培训,再参加考试(包括理论和实操)。而有经验的学员则可以直接参加考试。 📈 培训中心不仅提供职业技能培训,还关注行业发展趋势,为学员提供新型眼镜店经营理念和营销模式等相关知识,助力学员成为优秀的视光行业从业者。你也可以加慈喀SEO百科站长微信:seo5951咨询详情。
👥 公益岗位申请条件全解析 📋 想要申请公益岗位?来看看这些条件你是否符合吧! 1️⃣ 零就业家庭成员:如果你的家庭没有其他就业人员,你可以申请。 2️⃣ 长期失业人员:登记失业半年以上的你,也有机会哦! 3️⃣ 享受城镇最低生活保障待遇的家庭成员、城镇特困职工家庭成员、残疾人家庭成员、脱贫家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生,以及在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生,都可以尝试申请。 4️⃣ 就业困难的被征地农民,别担心,这里也有你的位置。 5️⃣ 被认定为就业困难人员的失业残疾人和需要抚养未成年人的单亲家庭成员或孤儿,同样可以申请。 6️⃣ 符合公益性岗位二次安置的人员:安置期满退出公益性岗位3个月后,仍然难以通过其他渠道实现就业的距法定退休年龄不足5年人员、城镇零就业家庭成员、具备相应劳动能力且符合岗位要求的重度残疾人(持《中华人民共和国残疾人证》,残疾程度为一、二级),也可以尝试申请。 📌 注意啦!以上各类就业困难人员须经本人常住地乡镇(街道)劳动保障所进行就业困难人员认定,相关信息已录入“河南省互联网+就业创业”信息系统,且有一次及以上在公共就业服务机构求职记录。 快来看看你是否符合条件,尝试申请公益岗位吧!💪想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368
📈河南失业金标准大揭秘!💼 🤔你是否好奇河南各地的失业金标准是多少?根据最新政策,河南的失业金标准分为三档:1600元/月、1440元/月和1280元/月。💸 📌这些标准是根据《关于调整河南省最低工资标准的通知》来确定的,具体金额是当地月最低工资标准的80%。也就是说,如果你的家乡月最低工资标准调整了,失业金也会相应调整哦! 🎉特别值得一提的是,原贫困县的失业保险金标准将继续执行当地最低工资标准的90%。而纳入省直统筹的中国铁路郑州局、武汉局集团有限公司在豫地区的失业保险金标准,将参照郑州市市区的标准来执行。 🔍对于那些按照规定补发、一次性领取、转移接续或再次失业时合并计算的上次转入剩余期限的失业保险金,以及领取失业保险金期间被判刑收监执行人员在其刑满、假释后恢复领取的失业保险金标准,仍按原省劳动保障厅《关于调整失业保险金发放标准及有关问题的通知》及有关规定执行。 📌所以,如果你在河南,想知道你所在地区的具体失业金标准,不妨参考一下这份指南哦!业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。
📚人力资源研究必备期刊推荐 🔍想要在人力资源领域发表高质量论文?这些期刊不容错过!它们不仅影响因子高,还能满足评优评奖、评职称的需求。 📖一、《中国人力资源社会保障》 🏢主管单位:劳动和社会保障部 📜主办单位:中国劳动保障报社 📦国际刊号:ISSN 1674-9111 📖国内刊号:CN 11-5941/D 📈(2020)复合影响因子:0.549 📈(2020)综合影响因子:0.220 📖二、《中国市场》 🏢主管单位:中国物流与采购联合会 📜主办单位:中国物流与采购联合会 📦国际刊号:ISSN 1005-6432 📖国内刊号:CN 11-3358/F 📈(2020)复合影响因子:0.309 📈(2020)综合影响因子:0.075 📖三、《中国集体经济》 🏢主管单位:中国轻工业联合会 📜主办单位:中华全国手工业合作总社 中国工业合作经济学会 📦国际刊号:ISSN 1008-1283 📖国内刊号:CN 11-3946/F 📈(2020)复合影响因子:0.340 📈(2020)综合影响因子:0.071 📖四、《人才资源开发》 🏢主管单位:河南省人力资源和社会保障厅 📜主办单位:河南省行政管理科学研究所 📦国际刊号:ISSN 1003-1073 📖国内刊号CN 41-1372/D 📈(2020)复合影响因子:0.173 📈(2020)综合影响因子:0.049 📖五、《中国管理信息化》 🏢主管单位:吉林出版集团有限责任公司 📜主办单位:吉林科学技术出版社 📦国际刊号:ISSN 1673-0194 📖国内刊号:CN22-1359/TP 📈(2020)复合影响因子:0.331 📈(2020)综合影响因子:0.101 📖六、《现代营销》 🏢主管单位:吉林省新闻出版局 📜主办单位:吉林现代营销杂志社 📦国际刊号:ISSN 1009-2994 📖国内刊号:CN 22-1256/F 📖七、《劳动保障世界》 🏢主管单位:吉林省社会保险事业管理局 📜主办单位:吉林省人力资源和社会保障管理局 📦国际刊号:ISSN 1007-7243 📖国内刊号:CN 22-1354/F想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368
河南省开封市尉氏县某民劳务公司被曝出不给员工缴纳社保,引发社会广泛关注。据悉,该企业行为违反了国家关于社会保险的法律规定,是典型的不负责任行为。令人惊讶的是,当地社保局对此却置若罔闻、不闻不问,进一步加剧了员工的无助和困境。此事件引发了公众对于企业社会责任和政府监管职能的热烈讨论,呼吁加强执法力度,保障劳动者合法权益。此劳务克扣员工社保,声称已给员工交那过社保,但并未落实,从而获取利息,跟着务工的各位同仁一定认清,有关部门关注一下业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。
2024年最低工资标准调整,你了解多少? 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。很多人可能觉得最低工资跟自己没关系,其实不然。最低工资的调整不仅影响劳动者的基本生活,还涉及到病假工资、事假工资以及员工最低生活费等多项待遇。 从2024年开始,浙江、江苏、河南等多个省份上调了最低工资标准。下面我们来详细看看这些调整。 浙江省 🌿 2023年年底,浙江省人民政府发布了《关于调整全省最低工资标准的通知》,明确从2024年1月1日起,调整全省最低工资标准。通知中提到,为保障劳动者的基本生活和合法权益,从2024年1月1日起,浙江省最低工资标准将进行调整: 最低月工资标准调整为2490元、2260元、2010元三档; 非全日制工作的最低小时工资标准调整为24元、22元、20元三档。 江苏省 🌊 江苏省也发布了类似的通知,调整了最低工资标准。具体调整情况可以参考相关官方文件。 河南省 🏞️ 河南省也进行了最低工资标准的调整。具体调整情况可以查看官方公告。 最低工资标准的调整不仅影响到劳动者的基本生活,还涉及到其他多项待遇。希望大家关注自己所在地区的最低工资标准调整情况,确保自己的权益得到保障。慈喀SEO百科客服微信:seo5951(有不明白的咨询他)
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