海外市场营销总监_有限公司海外市场总监
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苏合集团最牛的三个职位,你知道吗?🤔 在苏合集团,有三个职位被誉为最厉害,它们分别是: 1️⃣ 服务部长 🔧 售后服务管理、技术支持管理岗 制冷、机电、电气等相关专业大专以上学历,有汽车空调客户服务和管理经验者优先 5年以上客户服务经验,3年以上客户服务管理工作经验 具备客户服务体系设计、管理、控制的基本知识和实施经验 丰富的售后服务团队管理经验,有海外服务经验者优先 2️⃣ 高级技术专家 🔧 专注于技术创新和研发 拥有硕士及以上学历,在相关领域有深厚的学术背景 5年以上相关领域工作经验,3年以上团队管理经验 具备项目管理和协调的能力,能够带领团队解决复杂技术问题 3️⃣ 市场营销总监 🔧 负责市场推广和品牌建设 有市场营销、商务管理等相关专业背景,5年以上市场营销经验 熟悉市场动态,能够制定有效的市场策略和推广计划 具备强大的团队管理能力和良好的沟通协调能力 这些职位在苏合集团中扮演着至关重要的角色,是公司业务发展的重要支柱。想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368
2024年运动户外行业面临挑战🚴♂️ 最近,我有幸与一家户外行业知名品牌的电商总监进行了交流。这家品牌原本专注于海外市场,拥有丰富的骑行配件产品线。随着国内骑行热的兴起,他们迅速抓住了回归国内市场的机遇,全平台全渠道铺货,包括某音、淘宝、拼多多以及达人直播等。然而,今年他们告诉我,尽管行业风口正盛,他们的日子却并不好过,甚至后悔当初的一些决定。 国内市场如今趋向于低价竞争,导致他们只能提供低价薄利的产品,无法在消费者心中建立品牌心智。这不仅让他们在国际品牌竞争中处于被动地位,也使得盈利水平难以进一步提高。为了应对这种情况,他们从去年开始调整了经营策略,将重点放在了淘宝上。通过全面考虑经营成本和产出,做好经营一本帐,他们已经重回细分类目的第一,线上销售额也突破了亿元大关。 今天,作为一名阿里市场营销人,我想与大家分享一下运动户外行业的经营攻略。📈慈喀SEO百科客服QQ:853616368(具体细节可以问他)
免联考MBA的含金量及优势解析 免联考MBA的含金量主要体现在以下几个方面:课程内容的实用性、国际视野的拓展、灵活多样的学习方式以及广泛的认可度。这类项目注重实践应用,旨在培养具有全球竞争力的高级管理人才。毕业生能够获得与国际接轨的学位证书,为职业发展打下坚实基础。 与普通MBA相比,免联考MBA的优势在于: 入学门槛相对较低,无需经历繁琐的联考过程,为更多有志于深造的人士提供了机会。 课程设置更加灵活,注重实战应用,更易于将所学知识应用于实际工作中。 国际化程度高,通常拥有更多国际合作机会和海外学习资源,有助于学生拓展国际视野。 学习方式多样,如远程教育、在职学习等,满足了不同学生的个性化需求。 免联考MBA毕业生在就业前景上具有广泛的选择空间。他们可以在跨国公司、国内企业、政府机构、非营利组织等领域担任高级管理职位。职业发展路径多样,可以根据个人兴趣和职业规划选择深入特定行业或职能领域发展,如市场营销总监、财务总监、项目经理等。同时,他们还可以选择继续深造或攻读博士学位。你也可以加慈喀SEO百科站长微信:seo5951咨询详情。
📈 工业品营销专家王渊:业绩飙升的秘诀 🌐 资深营销大师,拥有25年跨国企业营销管理经验,精通中英双语,是上海交通大学MBA和澳大利亚IECL教练认证Level 1的持有者。 🚀 曾就职于上海江南造船集团、德国博世集团、德国伍尔特集团、德国施迈茨真空科技和加拿大赫斯基注塑系统集团,担任要职。 🌟 擅长领域包括营销战略、销售体系打造、大客户开发与管理、工业品多渠道营销、工业品价值营销、商务谈判、销售技巧和海外市场拓展。 🏆 个人与团队累计创造超过100亿的卓越业绩,创下3个销售业绩从0和千万级到亿级的爆发式跨越,荣获6个最优销售荣誉。 📚 主讲课程包括《应收账款管理》、《工业品价值营销》、《商务谈判技能提升》、《工业品多渠道营销》、《大客户营销与管理》和《销售团队建设与管理》等。 🎓 累计培养900多位营销精英,包括50多名区域销售经理、20多名销售总监、50多名销冠和800多名优秀销售人员。 🎤 授课风格实战导向、高互动性、旁征博引和激情讲授,深受学员喜爱。慈喀SEO百科客服QQ:853616368(具体细节可以问他)
💸年薪百万的奢侈品行业岗位清单 新的一年,大家都希望自己能升职加薪,走向人生巅峰💼💰。今天我们就来聊聊奢侈品行业那些能让你年薪百万的热门职位吧! 热门职位年薪一览 基本职位 设计师(工作3-5年):年薪15万-30万元 主设计师(工作6-8年):年薪30万-50万元 买手(工作3年以上):年薪20万-50万元 陈列师(工作5年以上):年薪20万-40万元 经理级别(工作6年以上) 买手/商品经理:年薪45万-80万元 视觉陈列经理:年薪35万-80万元 数字营销经理:年薪50万-80万元 市场经理:年薪50万-90万元 公关经理:年薪40万-70万元 客户关系经理:年薪30万-80万元 开发拓展经理:年薪40万-80万元 区域经理:年薪30万-60万元 区域销售经理:年薪20万-40万元 大区销售经理:年薪40万-85万元 全国零售经理:年薪35万-100万元 全国培训经理:年薪40万-120万元 顾客服务经理:年薪30万-80万元 总监级别(工作12年以上) 商品总监:年薪70万-150万元 营运总监:年薪80万-250万元 市场总监:年薪100万-250万元 全国店铺开发总监:年薪80万-200万元 批发总监:年薪70万-180万元 全国培训总监:年薪100万-180万元 总经理 年薪250万-600万元 划重点 想要年薪百万,至少得做到经理级别,工作经验8年以上。 本科生的职业天花板是经理岗位,想晋升到总监级别,需要硕士学历。 行业预测 2025年,电商和市场岗位需求将持续,对有海外市场资源的人才需求增长。 2024年实际调薪率为5.1%,预计2025年将维持在5%。未来薪酬分配策略将更加注重个人绩效,企业越来越重视并区分员工的个人表现。 建议 提升自身技能,尤其是数字化相关技能; 保持开放心态,积极应对行业发展的不确定性,同时修炼内功,保持市场竞争力。 奢侈品行业不仅是一个充满机遇的行业,也是一个需要不断学习和提升的行业。希望这些信息能帮到你,祝你早日实现年薪百万的梦想!💪💼想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368
国际市场部岗位全解析🌍 嘿,大家好!今天咱们来聊聊国际市场部都设有哪些岗位。其实,国际市场部是一个充满挑战和机遇的部门,里面有很多有趣的岗位等着你去探索。下面我就给大家详细介绍一下这些岗位。 市场总监(Marketing Director) 🎯 首先,市场总监绝对是国际市场部的核心人物。他们负责根据市场趋势和消费者需求,制定并执行市场营销战略。简单来说,就是负责品牌的推广、广告宣传以及营销渠道的开发等等。最终目标是提高公司的知名度和市场占有率,确保公司在全球市场中的竞争力。这个岗位可是需要你有丰富的经验和敏锐的市场洞察力哦! 市场分析师(Marketing Analyst) 📊 接下来是市场分析师,他们负责收集和分析市场数据,并根据这些数据提供有关市场趋势和竞争情况的报告。你需要熟练掌握数据分析工具,比如SPSS、Excel等,还要运用各种研究方法和工具(问卷调查、深度访谈、数据分析模型等)来得出有价值的结论。这个岗位对数据敏感度和分析能力要求很高。 数字市场营销专员 📱 现在,数字营销可是个大趋势,所以数字市场营销专员也是国际市场部的重要一员。他们负责制定和执行数字营销战略,包括搜索引擎优化、搜索引擎广告、社交媒体营销、电子邮件营销等等。你需要熟练掌握各种数字营销工具和平台,并对数字营销趋势保持敏锐的感知。具体来说,这个岗位可以分为以下几个方向: 海外社交媒体运营 🌐 这个岗位负责运营和管理公司在海外社交媒体平台上的账号(比如Twitter、Facebook、Instagram、LinkedIn等)。你需要制定社媒营销战略,策划社媒营销活动,收集、分析和解读海外社媒数据,从而增加账号的曝光量和关注度,提升品牌知名度。 海外社群运营 💬 这个岗位负责管理和运营公司在海外社交平台上的社群(比如Facebook、LinkedIn、Discord等),并与海外用户进行交互和沟通。你需要制定社群营销策略,收集、分析和解读社群数据,策划和执行各种社群活动(抽奖、问答、线上直播等),并与用户进行沟通和互动,回答和解决用户提出的问题,定期向用户传递公司的信息和动态。 海外红人营销(Influencer Marketing) 🌟 最后一个是海外红人营销,这个岗位利用社交媒体上具有一定影响力和粉丝量的海外红人(KOL/ Influencers)来进行产品或品牌宣传和推广。你需要根据产品和品牌的特点和目标受众,制定网红营销策略,筛选合适的网红,与网红谈成合作(包括费用、合作形式、发布时间、发布平台等内容的沟通以及合同的签订),协助进行内容发布。追踪和复盘每次合作效果,并建立自己的网红资源库。 好了,以上就是国际市场部的几个主要岗位介绍啦!希望对大家有所帮助。如果你对这些岗位感兴趣,不妨去了解一下哦!慈喀SEO百科客服微信:seo5951(有不明白的咨询他)
海外社交媒体运营必备9大技能 随着国内品牌出海的企业越来越多,IG、FB、TT、YT等国外主流社交媒体平台也逐渐成为企业的营销焦点。作为一个新兴的岗位,社交媒体运营在展示商品和服务信息的同时,还能有效与用户互动并建立忠诚度,是一个高性价比且不可或缺的营销渠道。一个优秀的社交媒体运营总监,可以是一个出色的市场人、文案设计师、客服、数据分析师和公关专家。 然而,在品牌出海的道路上,除了语言这一大壁垒外,要成为一个合格的海外社交媒体运营人,还需要掌握以下9大必备技能: 沟通 🗣️ 与潜在用户的互动和沟通是社媒运营的基础工作,但除此之外,还需向产品部门反馈用户信息、写项目brief、与相关部门分析并交换数据,或者向上级pitch想法等。在2021年,几乎所有的工作都离不开沟通技能。 写作 📝 所有文案都应服务于品牌,传递品牌的性格、理念和形象。无论是吸引眼球的广告语还是品牌口号,最重要的是要与用户产生情感共鸣。除了众所周知的Grammarly,我还推荐Grammer Girl的Podcast和在线编辑工具HemingwayApp。 创意 🎨 要想品牌在市场上脱颖而出,视觉和创意的差异化是必不可少的。就像国内的新媒体运营以10w+为目标,产出病毒式内容是每个运营人的梦想。推荐两个网站:[fastcompany]和[campaignlive],多看看其他品牌,说不定灵感就来了。 设计 🖌️ 视觉设计在社交媒体运营中占据重要地位。无论是海报、视频还是图文内容,都需要通过视觉设计来吸引用户的注意力。掌握一些设计软件和工具是必不可少的。 数据分析 📊 数据分析是社交媒体运营的核心技能之一。通过分析用户数据,可以了解用户的兴趣和行为习惯,从而制定更有效的营销策略。推荐使用Google Analytics等工具进行数据分析。 项目管理 📋 社交媒体运营涉及多个部门和团队的合作,因此项目管理能力至关重要。学会如何制定计划、分配任务、监控进度并确保项目按时完成是每个运营人必备的技能。 用户反馈 📬 及时收集和处理用户反馈是提升用户体验和品牌形象的关键。通过用户反馈,可以了解用户的真实需求和意见,从而不断改进产品和服务。 内容策划 📝 内容策划是社交媒体运营的核心工作之一。根据品牌定位和目标用户,制定合适的内容策略,包括图文、视频、直播等多种形式的内容。 跨文化沟通 🌍 在海外社交媒体运营中,跨文化沟通尤为重要。了解不同国家和地区的文化差异,避免因文化误解而引起的冲突或尴尬局面。 希望这些技能和建议能帮助你成为一名优秀的海外社交媒体运营人!慈喀SEO百科客服QQ:853616368(具体细节可以问他)
🔥6大职业路径,升职加薪必备! 品牌营销领域有着丰富的职业发展机会,以下是六大职业发展路径的详细介绍: 市场营销 📈 主要岗位:市场专员、市场主管、市场经理、市场总监 适合公司:拥有线下业务场景的公司 工作内容:通过策划线下活动来拓展市场 必备技能:活动策划、沟通技巧、市场调研、执行力 升职方向:市场专员---市场主管---市场经理---市场总监 营销策划 🎯 主要岗位:营销策划专员、营销策划主管、营销策划经理、营销总监 工作内容:策划营销手段,帮助业务完成业绩指标 必备技能:营销策划能力、文案能力、沟通协调 升职方向:营销策划专员---营销策划主管---营销策划经理---营销总监 品牌推广 📢 主要岗位:品牌专员、品牌主管、品牌经理、品牌总监 工作内容:制定传播方案及推广计划,包含设计和文案宣传以及媒体策略 必备技能:创意策划、沟通协调、预算把控、策划提案、团队管理 升职方向:品牌专员---品牌主管---品牌经理---品牌总监 媒体公关 🗣️ 主要岗位:公关助理、公关专员、公关经理、公关总监 工作内容:根据部门不同分为政府公关和媒体公关,政府公关负责政府项目和补贴申报,媒体公关分为媒介(维护媒体关系)和内容(写新闻稿) 必备技能:沟通协调、人脉资源、谈判能力、选题策划 升职方向:公关助理---公关专员---公关经理---公关总监 新媒体运营 📱 主要岗位:新媒体运营专员、新媒体运营经理、新媒体运营总监 工作内容:负责各类新媒体账号的运营,包括内容创作和涨粉策略 必备技能:内容创作能力、运营策划能力、用户共情能力、数据分析能力 升职方向:新媒体运营专员---新媒体运营经理---新媒体运营总监 商务渠道 🤝 主要岗位:商务专员、商务经理、商务总监 工作内容:通过与不同品牌方沟通合作,低成本帮助业务完成业绩指标 必备技能:沟通协调、人脉资源、谈判能力 升职方向:商务专员---商务经理---商务总监慈喀SEO百科客服微信:seo5951(有不明白的咨询他)
📈数字营销团队的组织架构与职责 在市场营销中心内,数字营销部负责通过数字手段吸引流量,其核心岗位是数字营销经理。根据团队规模和成员资历,数字营销经理的职级可以是总监、高级经理、经理或专员。 对于规模较大的公司,数字营销团队通常会进一步细分为搜索引擎广告、信息流广告和搜索引擎优化等岗位,以实现更专业的分工。这些细分岗位在数字营销团队中扮演着重要的角色,共同推动数字营销的效果。慈喀SEO百科客服QQ:853616368(具体细节可以问他)
华为营销专家赵挺:海外渠道的领航者 赵挺,华为企业网业务的海外渠道总监,是一位在营销领域有着深厚造诣的专家。他曾在华为担任多个重要职务,包括消费者业务海外某国家总经理和海外某国运营商客户系统部部长。赵挺在华为的LTC、铁三角和BLM变革试点中扮演了关键角色,是第一批市场一线干部之一。 📚 擅长领域: 营销管理变革和流程设计 组织和文化变革、绩效设计、激励设计 战略规划和战略解码 沙盘规划和目标制定 大客户业务定位 To C业务定位 💼 实战经验: 赵挺在职业生涯中积累了丰富的经验,曾在三家世界五百强公司(华为、西门子、朗讯)工作,并在华为的三个不同BG业务中担任一线实战和操盘。他拥有超过10年的海外三大洲市场开拓经验,对营销管理有着深刻的理解。 📚 服务宗旨: 赵挺认为,企业治理如同对待人体一样,需要采用辩证的方法进行诊断,不断发现并解决问题。他的目标是帮助企业管理者和员工提高对“企业治理”和“组织治理”的认知水平,增强对问题的洞察和解决能力。他希望通过调研、诊断、改良和解决问题的过程,构建起一个强大的“渔网”,帮助企业团队共同成长。你也可以加慈喀SEO百科站长微信:seo5951咨询详情。
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