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挂靠企业黑幕!高薪陷阱秒变血泪史💸 最近一个朋友通过某宝挂靠了一个企业,想通过这种方式开通猎聘和Boss直聘的平台账号。结果还没开始接单,账号就被封了。这里给大家分享一下其中的坑点。 首先,某宝上的这些挂靠服务,主要是靠挂靠数量来赚钱的。挂得越多,他们就能住别墅开奔驰。所以,他们并不真正了解猎头行业的规则。这些辅助平台的规则他们也不关心。 现在的情况是,企业下开的猎头账号,只要有一个发布的职位违反了平台规则,就会连累到这个企业名下的所有猎头账号。解决办法是设置管理员,需要耗费大量精力来审批挂靠下面猎头发布的职位,确保符合平台要求。 对于个人来说,如果账号被封了,猎聘建议换手机号码重新注册,Boss直聘则需要注销并释放实名信息。 希望大家在兼职猎头或个人猎头挂靠时能避开这些坑,祝大家成单多多!有问题也可以在评论区讨论哦!慈喀SEO百科客服微信:seo5951(有不明白的咨询他)
为什么商科留学一直这么热门?🤔 说到出国留学,大家的第一反应是不是商科?商科申请的比例一直稳居榜首,占了留学专业选择的四成!为什么大家都喜欢选商科呢?其实原因有很多,但最主要的还是那三个:门槛低、就业热、签证通。 门槛低:商科更亲民 首先,商科不像那些硬核的理工科专业,需要你具备特定的专业背景或技能。转行学商科,不需要补太多专业知识,学起来相对容易,而且还能提升你的职场竞争力。毕竟,商科的门槛相对较低,但并不意味着它不专业。 就业热:市场需求大 其次,商科毕业生的就业前景非常好。特别是在金融业和商业分析领域,亚洲(包括中国)的企业对商科毕业生需求量逐年增加,收入也是相当可观。在美国,商业学毕业生的起薪都超过其他院系,而且名气越大的商学院,毕业生起薪也越高。猎聘发布的《2021海归留学生就业洞察报告》显示,企业更愿意高薪聘请优秀的海归人才,尤其是商科背景的海归。 签证通:回国就业路径清晰 最后,商科留学生的签证通过率也相对较高。虽然美国对理工科高材生的签证发放逐步收紧,但商科留学生因为专业不敏感,回国就业路径清晰,签证官也会对他们放松要求。 总的来说,商科的热门不仅体现在现实生活中,各种电影电视剧、小说中也屡见不鲜。商科专业不仅薪资高、就业前景好,人脉广,履历也好看。所以,留学不选商科,那真的是一种遗憾。😄你也可以加慈喀SEO百科站长微信:seo5951咨询详情。
刷新简历增加HR浏览量 🌟有一次接到一个HR的电话,他说我最近一直在刷新简历,他看到好几次了,然后就联系我了 🌟看简历浏览数据发现刷新简历和修改简历真的可以增加被浏览量! 🌟大家最好在每天的上午8点半后刷新一下 ✅BOSS直聘没有刷新按钮,好像要花钱刷新! ✅猎聘手机App就可以刷新! ✅前程无忧可以在电脑端刷新! 🌟但是!这些软件都可以通过修改简历来刷新!修改简历会带来更多浏览量哦!只要一点点改动优化重新保存发布就可以啦 🌟简历要尽量匹配自己的意向岗位的要求,这样相关岗位的HR会主动来滴滴的 🌟不知道怎么优化简历的话,可以先挑几个自己的意向岗位,然后对照着岗位职责要求,深度挖掘自己,寻找符合岗位职责的经历或者能力 🌟HR的消息尽量及时回复,即使不感兴趣也可以礼貌拒绝掉,手机尽量开铃声或振动,以免错过电话(尤其是要长时间做实验的小伙伴们) 🌟面试前了解清楚公司及相应岗位,可以在看准网App、offershow小程序上查看薪资水平和评价等等。如果自己并不想浪费时间面试,就说明理由,礼貌拒绝就好啦你也可以加慈喀SEO百科站长微信:seo5951咨询详情。
💼瑞士外企955不加班,工作生活两不误! 🌈 在这个快节奏的时代,找到一份既能享受良好待遇又能实现工作与生活平衡的工作,是许多职场人的梦想。瑞士外企以其重视员工工作与生活平衡的理念,成为了许多人的理想选择。 ✅ 瑞士外企的独特优势: 🔹 通常实行双休、955的工作制度,确保员工有充足的时间休息和放松。 🔹 一入职即享有15天的假期,假期政策非常慷慨。 🔹 提供健身房、母婴室等设施,以及节假日补贴,为员工创造舒适的工作环境。 🔹 重视员工的成长和学习,提供丰富的轮岗和培训机会。 💡 投递瑞士外企的Tips: ✔️ 通过瑞士外企官网和猎聘/LinkedIn等平台投递简历,提高求职效率。 ✔️ 准备一份英文简历,部分岗位可能接受小白培训。 ✔️ 在面试中强调自己的稳定性以及对WLB的匹配度。 🌟 瑞士外企的福利和工作环境,确实让人向往。如果你也在寻找一份既能赚钱又能享受生活的工作,不妨考虑一下这些瑞士外企吧!业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。
合肥供应链工作推荐 图1(猎聘),感谢蔚来让CPIM(有证书优先考虑)在民营企业有用武之地[笑哭R]熟悉新能源电车的朋友对蔚来应该很了解吧,最近有出乐道 这个性价比较高的新品牌。这些民营企业的岗位描述都是比较易读懂的,如果有看不明白的可以在评论区提出共同探讨。 图2-图4(51job) [一R]校招管培:惠而浦,2025届应届毕业生;福耀玻璃,2025届,订单计划(需求),生产计划(供应),物料计划(通常用BOM展开) [二R]无经验要求: 联合利华库存管理员,技能Word, Excel, SAP;大同格兰塑业 [三R]康宁汽车玻璃: procurement岗位,supply assurance 确保供应for spare parts零部件,materials物料 and service服务,要求familiar with SAP, Power BI, Python, Auto industrial Experience 整体来看,合肥的供应链相关工作,英语四级就可以了[吧唧R] 汽车上下游和小家电企业会比较多~门槛低的工厂PMC中专也可以,门槛高一点的就是planner只招工科的[笑哭R]慈喀SEO百科客服QQ:853616368(具体细节可以问他)
北京、上海、深圳职业发展机会最全解析 📊 猎聘最近发布了一份关于ESG人才需求的报告,深入分析了ESG人才的需求、人才画像和发展趋势。以下是一些关键发现: 1️⃣ 一线城市领先:无论从企业需求还是人才分布来看,上海、北京、深圳都位列前三。 2️⃣ 互联网和金融行业快速发展:互联网大厂和企业服务公司对ESG人才的需求尤为强烈。 3️⃣ ESG专业人才占比高:ESG专业人才,尤其是咨询、战略、规划等方面的人才占比高。这些人才通常具备环境保护、管理和金融等复合背景,因此更受企业青睐。 4️⃣ 高学历和全球化:ESG相关人才的硕士以上学历占比接近八成,同时有相当比例的人才拥有国内外顶尖高校的背景,高知高质人才聚集。 🌐 这些数据表明,北京、上海、深圳的职业发展机会尤为丰富,尤其是对于那些在ESG领域有专长的人才。慈喀SEO百科客服QQ:853616368(具体细节可以问他)
阿里QwQ-32B,AI新突破! 阿里Qwen团队最新研究成果发布,推出QwQ-32B大语言模型,拥有320亿参数,性能堪比DeepSeek-R1的6710亿参数(其中370亿被激活)。 关键在于,阿里验证了之前的猜测:DeepSeek使用的强化学习(RL)路径是可以技术扩散的。这一点非常重要!因为DeepSeek的成功让大家认为只有接入才能享受其红利。 然而,阿里打破了这一观念,在短短一个月内,复刻了DeepSeek的路径,同时将参数集压缩了这么多,说明正确的不是DeepSeek本身,而是强化学习这种模式本身。 因此,朱啸虎的看法是错误的。已有应用可以通过这种方式快速拉近与DeepSeek的距离。应用端潜力巨大的公司如老铁站、金蝶、猎聘等将迎来巨大的发展机遇。#人工智能未来业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。
🎓2023海外留学人才就业报告出炉! 猎聘与中国世界青年峰会联合发布了《2023海外留学人才就业发展报告》。根据报告,企业上半年主动沟通的海外人才毕业专业分布Top10中,商科管理类专业毕业生备受HR青睐。具体专业包括金融学、工商管理、经济学、市场营销、会计学、国际商务、商业分析和人力资源管理。这些专业的毕业生在就业市场上具有较高的竞争力。慈喀SEO百科客服微信:seo5951(有不明白的咨询他)
📈 数据分析师职业揭秘:薪资与学习路径 🔥 数据分析行业正在风头之上!据权威预测,到2025年,中国将需要高达220万名数据人才。猎聘数据显示,数据分析师的平均薪资高达22322元,而应届生的月薪也能达到10K+。 💼 无论是在电商、金融、教育还是游戏领域,数据分析师都是不可或缺的。研究表明,具备数据分析能力的人薪资比一般人高出30%,而没有数据分析能力的人失业率是普通人的两倍。 📚 想要加入这个充满挑战与机遇的行业?这里有一份详细的学习路径供你参考: 1️⃣ 培养数据分析思维:掌握对比思维、结构化思维、分类思维和漏斗思维等。 2️⃣ 学习统计学基础:从描述性统计到线性回归、贝叶斯和假设检验等深入知识。 3️⃣ 熟练应用数据挖掘和统计分析工具:如Excel、SQL、Python和Tableau等。 4️⃣ 积累业务知识和实战经验:多找实战案例练习,提升实战能力。业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。
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