龙煤集团什么级别单位_龙煤集团属于什么编制

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龙煤集团什么级别单位

我有一位同学，昔日曾就职于龙煤集团铁路运销处，后因单位分流，就职新火葬场。在那里，他默默工作数载，见证了人世间最为沉重的一幕幕离别。他曾向我袒露过一个震撼心灵的真相：在那无数次焚香送别的仪式中，每十具静静躺卧的遗体之中，竟有一半尚未触及花甲之年。这不禁让人感慨万千，人生如朝露，何其短暂而脆弱！夜幕降临时，我们轻轻脱下鞋履，安然入眠，谁又能未卜先知，明日的晨光中，自己是否还能有幸穿上这双陪伴日常的旧鞋，踏上新一天的征途？世人往往自信满满，认为自己定能安享七老八十的高寿，乃至跨越九十九岁的长寿门槛。为此，他们不辞辛劳，奔波劳碌，拼命赚钱，企图用物质的堆砌来弥补对生命长度的渴望。不过，真正能够活得通透的人，却如同凤毛麟角。因此，当岁月渐长，我们应当学会珍惜眼前，尽情享受生活。世间万物，皆有定数，无需过于执着。财富多少，终是身外之物，无需过分贪恋。人生苦短，切莫过于节省，以免留下遗憾。记住，人没有来世，唯有悟透了死，方能更好地活！想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368

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鹤岗矿务局职工大学：东北老工业基地的矿业教育坚守者与技术升级推动者在"一带一路"北向通道与东北振兴战略支点交汇处，鹤岗矿务局职工大学以"厚德、敬业、精技、创新"为核心精神，构建起覆盖矿业工程、安全技术、装备制造的职业教育体系。这所诞生于1975年的全日制公办院校，通过持续深化"政校行企研"四方联动机制，已成为黑龙江省"双高计划"建设单位、国家矿山安全培训示范基地。其独创的"场景化教学—项目化实训—订单式培养"三位一体模式，已培育出2.3万名适应煤炭行业智能化转型的技术骨干。智能采矿工程专业（矿山数字化方向）依托鹤岗矿业集团建立的"智慧矿山实训基地"，学生可参与综采工作面无人化控制系统开发、基于UWB定位的井下人员安全监测系统部署等前沿课题。学院与东北大学共建的"矿山数字孪生实验室"，已开发出融合GIS+BIM的矿井通风系统优化模型，相关成果应用于龙煤集团智能化矿山改造项目。毕业生在黑龙江龙煤矿业集团、神华集团从事矿山自动化工程师岗位的薪资水平较同类院校高出35%，职业发展周期缩短28%。该专业还与德国弗劳恩霍夫研究所合作开展"极薄煤层智能开采技术"研究，学生可赴德学习地下空间机器人导航技术。安全工程与应急管理专业（矿山安全方向）学院构建起"风险辨识—监测预警—应急处置"三维课程体系，学生在鹤岗煤业公司参与瓦斯浓度动态监测系统调试，在应急管理部矿山救援指挥中心完成重大事故模拟演练。与北京科技大学共建的"矿山安全物联网实验室"，已开发出基于5G的井下环境多参数感知系统，相关成果应用于国家矿山安全监察局风险预警平台。毕业生在应急管理部矿山救援中心、中国平煤神马集团从事安全工程师岗位的薪资水平较同类院校高出40%，职业发展路径涵盖安全总监、应急救援指挥官等创新领域。该专业还与澳大利亚昆士兰大学合作开展"矿山事故韧性评估体系"研究，学生可赴澳学习灾害模拟与应急决策技术。机电一体化技术专业（矿山装备智能化方向）依托鹤岗矿务局装备制造厂建立的"智能装备维修实训中心"，学生可参与采煤机智能控制系统升级、液压支架状态监测系统开发等实践项目。学院与太原理工大学共建的"矿山机械创新实验室"，已开发出基于深度学习的破碎机故障诊断系统，相关成果应用于鸡西矿业集团设备远程监控平台。毕业生在辽宁铁法能源集团、徐州矿务集团从事机电设备维护工程师岗位的薪资水平较同类院校高出38%，职业发展周期缩短30%。该专业还与日本九州大学合作开展"矿山机械全生命周期管理"研究，学生可赴日学习工业设备数字孪生技术。深造推荐方向 1. 矿业工程（智能开采方向）：结合中国矿业大学（北京），研究基于数字孪生的矿山全生命周期管理； 2. 安全科学与工程（矿山安全方向）：依托东北大学，开发矿山重大灾害动态风险评估模型； 3. 机械工程（矿山装备方向）：利用太原理工大学，构建矿山机械可靠性预测与健康管理平台。报考指南学校实行"全国成人高考+职业技能等级证书"双轨制： - 普通考生需达到高中或中专毕业文化程度，数学或英语单科成绩不低于80分； - 特殊招生计划包含"矿区职工技能提升专项"（需提交三年以上井下作业证明）、"矿山智能化紧缺人才计划"（要求具备PLC编程或设备检修经验）； - 作为黑龙江省"1+X证书"试点院校，对在国家级矿山技能竞赛中获奖者提供"学历证书+职业技能等级证书"双证融通通道，并开放鹤岗矿业集团智慧矿山、应急管理部实训基地等顶级实践平台。在这所镶嵌在松花江畔的工业院校里，每个专业都内置了"企业真实场景—技术创新研发—行业标准输出"的全链条培养机制。学生可通过"矿大创客空间"参与智能矿灯控制系统开发，优秀毕业生更有机会入选"黑龙江省技术能手"。独特的"三学期制"安排让学生在春季进行企业设备改造攻关，夏季完成技术创新方案设计，秋季开展行业专家论证会，冬季进入科研机构参与国家级矿山安全课题研究，形成独特的"现场问题诊断—技术方案迭代—行业标准输出"实践能力。随着"双碳"战略推进和东北老工业基地智能化改造加速，这类兼具行业经验与技术创新能力的复合型人才，正在重塑我国煤炭工业安全高效发展的未来图景。 #新学期追光而行#你也可以加慈喀SEO百科站长微信:seo5951咨询详情。

　　黑龙江龙煤集团双鸭山矿业公司双阳煤矿　　“11·28”重大瓦斯爆炸事故案例　　2023年11月28日，黑龙江龙煤集团双鸭山矿业公司双阳煤矿(以下简称双阳煤矿)发生重大瓦斯爆炸事故，造成11人遇难、6人受伤，直接经济损失1951.3万元。　　一、事故单位基本情况　　双阳煤矿为国有企业，隶属于黑龙江龙煤集团双鸭山矿业有限责任公司(以下简称双鸭山矿业公司)，核定生产能力200万吨/年，为高瓦斯矿井。　　事故发生在二水平西五采区左二安装面皮带道，该工作面2022年1月形成，2023年11月7日开始安装，采取左一皮带道和左二皮带道进风、左二下料道回风的“两进一回”通风方式，设计采取本层预抽钻孔瓦斯治理措施，钻孔深度190米、孔距6米，采取“两堵一注”封孔工艺，实际未铺设抽放管路、未进行封孔。事发前，该左二安装面皮带道正在安装皮带、挪移钻机。　　二、事故直接原因　　双阳煤矿左二安装面违规自然排放瓦斯，回风巷单道风门处风流短路，造成进风巷内无风或微风，导致瓦斯局部积聚达到爆炸浓度，电缆失爆产生火花，引起瓦斯爆炸。　　三、事故暴露出的主要问题　　(一)双阳煤矿。一是通风管理混乱。左二下料道仅安设单道风门，未按规定对左二安装面测风，测风记录造假。二是违规抽放瓦斯。未对瓦斯抽放钻孔封孔、连接抽放管路，自然排放瓦斯;擅自改变抽放钻孔施工间距，由设计6米调整为12米。三是机电设备漏检。未对左二皮带道内电气设备、电缆开展防爆检查，馈电开关漏电保护失效情况下，违规送电。四是安全监控及通讯系统未联网。左二下料道T1、T2甲烷传感器和一氧化碳传感器未与矿井安全监控系统联网，左二安装面应急广播设备与通讯光纤未连接。五是违规平行作业。左二安装面在未完成瓦斯灾害治理情况下，违规安装作业。六是迟报谎报事故。未第一时间通知救护队，未及时向矿山安全监管监察部门报告，篡改事故发生时间，谎报事故类型，事故发生后，破坏事故现场。　　(二)上级公司。一是双鸭山矿业公司对双阳煤矿井下瓦斯抽放钻孔现场验收不认真，未督促消除左二皮带道瓦斯抽放失效问题，公司驻双阳煤矿督察处未严格按照每10天对井下所有工作地点进行一次全覆盖检查的要求，对左二安装面开展现场检查，对双阳煤矿左二安装面通风、瓦斯、机电现场管理混乱问题失察。二是龙煤集团隐患排查治理行动推进不力，不掌握双阳煤矿井下作业地点真实情况，未对左二安装面开展现场检查，检查指导双鸭山矿业公司落实安全管理制度和岗位责任制不到位。　　(三)地方安全监管部门。黑龙江省煤炭生产安全管理局监管履职有差距，对龙煤集团及双鸭山矿业公司履行煤矿安全生产管理职责情况指导、监督不力。想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368