为什么不建议个人缴纳灵活就业社保_灵活就业是终身缴费吗

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为什么不建议个人缴纳灵活就业社保

全国两会：不出意外的话，这五个提案大概率会被通过并采纳！全国两会在北京胜利召开，代表们优秀提案也随后公之于众。这些提案涉及到社会、经济、金融等方方面面。老百姓之所以越来越关注每年召开的全国两会，一方面两会的很多优秀提案，关乎到大家的切身利益。另一方面每年很多两会的提案都被政府采纳。大家希望这些被采纳的提案，让社会更加进步，自己的生活变得更加美好。从今年的两会情况来看，以下几条热门提案，直击社会关注焦点，也与老百姓的生活休戚相关，非常有可能在两会之后被采纳，并且实施。让我们一起来了解一下：第一条，提高个税起征点在两会期间，有代表提出将个税起征点从5000元，提高至8000元或1万元。资料显示，我国是从2011年将原来3500元的个税起征点，上调至5000元，个税起征点已经是多年没有上调了。如果能把个税起征点从5000元，提高到8000元或1万元，不仅会减轻工薪族的税负压力，而且还能增加其收入，更好的刺激民间消费增长。同时，全国个人所得税收入占税收总收入比重不足7%，提高个税起征点对于国家财政收入来说影响并不会很大。第二条，减轻灵活就业人员参保压力在两会期间，有代表提出建议，政府应该让灵活就业人员在经济困难时能够暂停缴纳社保，并允许补缴。同时，对于灵活就业人员应该适当下调缴费费率，另外也要取消工伤险等险种的参保限制。实际上，灵活就业人员工作不固定，收入不稳定，还要100%的缴纳社保，参保压力非常大。而适当下调灵活就业人员缴纳社保的费率，则可以减轻他们的参保压力。此外，在经济不景气，工作不好找的情况下，允许灵活就业人员暂停缴纳社保，这更是具有人性化的提案。第三条，打击拐卖犯罪，买卖同罪在我国，拐卖儿童的案件频繁发生，不仅摧残了无辜儿童，也毁了很多幸福的家庭。所以，买卖儿童一直是最为恶劣的犯罪行为之一。而在这次两会上，有代表提出建议：买卖儿童的双方都应是同罪。要把“买”和“卖”都列入刑法，对其进行严厉打击，这样就可以切断拐卖儿童的犯罪链条。事实上，要想让拐卖儿童的案件不再发生，除了要打击罪大恶极的拐卖人员之外，也应该从重处罚那些购买儿童的人。如果这些人群不敢再购买儿童，社会上没有购买儿童上的需求，就不存在拐卖儿童的市场。第四条，降低刑责年龄至12岁现如今，在国内校园霸凌现象越来越严重，甚至还发生了校园伤害的悲剧。比如，一名初中生在校园内惨遭同学的残忍杀害。为此，有代表提出：要尽快制定未成年的惩戒严法，对未成年人犯罪也要进行分级处置，并将刑责年龄降至12岁。事实上，现代的未成年人体力和心理都已经成熟，已经具备了犯罪能力。而为了减少低龄犯罪案件发生，就应该降低刑责年龄，让未成年人都知道，一旦犯了罪错，即使是未成人也难逃法律刑责，这样就可以起到一个震慑的作用。第五条，改善农民养老金和医疗保障现在农村地区最需要改善的就是农民的养老和医疗保障。这主要还是农民的养老和医疗缴费年年都在上涨。同时，农民的养老金偏低、农村医保缴费压力大等问题突出。而在两会期间，就有代表就提出建议：农民的养老金应进行调整。同时对于70岁以上的老年人，应免除新农合的缴费。对此，我们认为，广大农村的老人收入较低，生活艰难，而这一提案能在一定程度上缓解农村老人的生活压力，提升他们的生活质量。以上这5个提案，都直接触及老百姓的生活，也关乎社会和经济的长远发展。所以，在两会之后，通过并采纳的可能性较大，届时会给老百姓带来实实在在好处。即使有部分提案现在执行的条件尚不成熟，但也会在时机成熟时逐步实施。所以，每年全国两会提案也就越来越成为老百姓关注的焦点。业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。

社保交满15年就可以停缴吗？答案在这里！社保交了15年，但还没到退休年龄，这到底能不能停缴呢？让我们一起来看看具体情况吧！在职员工：不能停缴 🚫 如果你是公司员工，还在职的话，那你就不能停缴社保。为什么呢？因为对于企业来说，缴纳社保是强制性的。即使你个人申请停缴，公司也不会同意。而且，企业缴纳的社保是五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）一起交的。如果你停缴，公司就得自己承担你生病、工伤、生育等方面的风险。再加上《社会保险法》也明确规定，职工必须依法缴纳社保。所以，只要你还在公司工作，就得继续交社保。灵活就业人员：可以选择停缴 🛑 如果你是灵活就业人员，那就另当别论了。你已经累计交了15年的社保，不想再继续交也是可以的。不过，需要注意的是，停缴后到你法定退休年龄之前，你是无法享受医疗保险待遇的。另外，如果你希望退休后能领取更多的养老金或者享受更高的医疗保障水平，那建议你还是多交几年社保。总结 📝 虽然社保交满15年后可以不再强制要求缴纳，但还是建议大家根据实际情况和需求来决定是否继续缴纳。毕竟，社保不仅是为了退休后的保障，还能在你生病、工伤、生育等方面提供帮助。所以，还是多考虑一下自己的实际需求吧！希望这些信息能帮到你，祝你有个愉快的退休生活！🎉慈喀SEO百科客服QQ:853616368(具体细节可以问他)

灵活就业社保改革呼声高，两大建议或成未来方向来源:老张百财科普灵活就业人员的社保问题，听起来像是个“远方的故事”，但其实，这事儿跟每个人都脱不了干系。到2025年，国内灵活就业人员的数量已经超过2亿，可真正缴纳社保的却只有5272万，比例不到四分之一。这就好比一个小区200户人家装电梯，最后只有50户愿意掏钱，剩下的都选择“爬楼梯”。为什么？因为这电梯装得不值当。缴社保的人嫌贵，不缴的人觉得没用。到底是社保太难交，还是规则不够公平？事情要从灵活就业人员的现状说起。灵活就业，说白了就是没有固定单位、没有稳定收入的工作，比如摆摊的个体户、跑外卖的骑手、接单的自由职业者。这些人数量庞大，2025年已经超过2亿人，占了全国总就业人数的14.9%。未来这数字还会继续涨，2035年可能会达到3亿。可问题是，灵活就业人员缴社保的比例实在太低。有人说，不是大家不想交，而是交不起；还有人觉得，交了也不值。按规定，他们得自己承担全部社保费用，没有单位帮忙分担。再加上社保政策对灵活就业人员的保障力度有限，很多人觉得，这钱交了等于“打水漂”。其实，社保改革的声音一直都有。特别是近年来，社保缴费标准的提高、保障期限的延长，让灵活就业人员的负担进一步加重。这几年，大家的抱怨声越来越多，甚至有人说：“社保是为有单位的人设计的，我们这些人不过是‘陪跑的’。”这话听着扎心，但也说出了许多人的无奈。要说灵活就业人员不缴社保，原因可不只一个。最根本的，还是“划不划算”的问题。首先，缴费压力太大。灵活就业人员没有单位帮忙分担社保费用，所有的钱都得自己掏。拿养老保险来说，在职员工的社保费用由公司和个人按比例出，但灵活就业人员得自己掏足100%。钱多的时候还好说，可许多人收入本来就不稳定，社保缴费标准却年年涨，谁不觉得负担大？其次，保障内容少得可怜。灵活就业人员缴了社保，却只有养老保险和医疗保险，生育保险、失业保险、工伤保险这些全都没有。而在职员工缴五险一金，保障更全面。这种“待遇差别”让不少灵活就业人员觉得“不公平”，自然也就没了缴费的动力。再说养老金的问题。灵活就业人员的缴费，只有40%进个人账户，其余60%进统筹账户。退休后，个人账户的钱可以领取，但统筹账户的钱只能按政策发放，自己取不回来。辛辛苦苦交了一辈子，最后拿到的养老金可能还没有固定职工多，这让许多人直呼“不值”。还有一点是缴费年限的问题。从2023年开始，社保最低缴费年限从15年逐步延长到20年。听上去年限越长，退休金越高，可灵活就业人员本来收入就不稳定，很多人连15年的缴费都坚持不下来，更别提20年了。缴费年限越长，对他们来说就越难。社保制度的这些问题，终于让改革的呼声越来越强。有人提出了两大建议，说不定会成为未来的趋势。第一个建议是，让灵活就业人员的社保缴费比例向企业职工看齐。比如缴费时，40%进个人账户，60%进统筹账户，但未来的养老金能提高到和企业职工一样的水平。这么一改，灵活就业人员的收入保障会提高不少，大家缴费的积极性也会跟着上去。第二个建议是，允许灵活就业人员退回全部缴费。现在的政策是，个人账户的钱可以退，但统筹账户的60%不退。如果能把这部分也退回来，很多人就不用担心“钱打水漂”，缴费的顾虑也会少很多。除此之外，还有人建议，缴费满15年的灵活就业人员可以自由选择退休，不强求缴满20年；或者允许灵活就业人员根据收入调整缴费，收入低时可以暂时停缴，收入高时再补缴。这些建议听上去都很合理，但能不能通过还得看政策制定者的态度。不管怎样，社保改革势在必行。毕竟，2亿多人的灵活就业群体已经成为社会的一部分，他们的社保问题不解决，整个社保制度都会受到影响。如果改革能顺利推进，不仅能减轻灵活就业人员的负担，还能让社保基金的收入提高，真正实现双赢。但改革也并非一帆风顺。一方面，如何平衡灵活就业人员和固定职工的利益，是个大难题；另一方面，社保基金的分配机制也需要进一步优化。这些问题解决不了，改革就可能陷入“只喊口号，不见效果”的困境。那么问题来了，灵活就业人员的社保改革，究竟是为了让更多人受益，还是只是换个方式增收？企业职工有五险一金，而灵活就业人员只有两个保障，这样的规则，真的公平吗？更重要的是，靠灵活就业人员自己承担100%的社保费用，这个压力到底该由谁来买单？免责声明:图文来源网络，如侵权请联系删除！慈喀SEO百科客服微信:seo5951(有不明白的咨询他)

社保不想交了？能退钱吗？🤔 最近有不少朋友问我，手里没钱了，社保交不下去了，能不能退钱啊？🤑 答案是：可以退！🎉 不过，退钱也是有条件的哦（详见图2）。不管你是职工社保、灵活就业社保还是城乡居民社保，退钱的地方主要有两个：医保个人账户和养老金个人账户（详见图3、4）。 💬 瞎哔哔：其实，很多人有这种想法，除了因为现在挣钱不容易，还因为延迟退休的影响。🌪️ 对于企业职工来说，延迟退休可能影响不大，毕竟公司会帮着交大部分，而且有持续的资金流。但对于灵活就业人员和体力劳动者来说，这可不是个好消息。😓 这些人到了40岁以后，能不能找到合适的工作都成问题。自掏腰包交社保，能交上15年已经很不容易了。如果再延迟领取5年，身体能不能扛住？收入能不能稳定？😓 ☀️ 小建议： 🫧 如果你一直在职，交的是职工社保，那就不用纠结了。法律规定，只要你在职，公司就必须为你缴纳社保，你自己需要交的部分也要正常缴纳，不允许中途退保。 🫧 如果你交的是灵活就业社保，不建议轻易退保。因为交入统筹账户的部分是退不回来的，损失会很大。你可以暂时封存，等有余力再继续缴纳，至少要交满15年。如果到了退休年龄，还差好几年没交满15年，可以考虑转居民社保。现在大多数地区居民社保支持一次性补缴，交完就可以领养老金了。 🫧 如果你交的是居民社保，也建议不要轻易退保。本身交的💰不多，退那点钱大概率也解决不了什么问题，得不偿失。可以暂时封存，有余力的时候缴纳或者退休前一次性补缴。 ✅ 更多社保/保险知识，可以查阅相关资料或咨询专业人士了解。你也可以加慈喀SEO百科站长微信:seo5951咨询详情。

社保不想交了？这些情况可以退钱！最近有不少小伙伴在问，社保交多了，不想继续交了，钱能不能退回来？答案是可以的！今天就来给大家详细讲讲哪些情况可以退，哪些情况不建议退，以及具体的办理流程。哪些人可以退？哪些人不建议退？怎么退？首先，能不能退以及能退多少，取决于你交的是哪种社保：城乡居民社保：可以全额退还自己交的钱。职工社保：自己缴纳的8%可以全额退还。灵活就业社保：自己全额缴纳的20%中，12%进统筹账户不能退，8%进个人账户的可以退。哪些情况可以申请退费？重复参保：如果同一人在不同地方同时缴纳了社保，会被强制清退。退休时社保未满15年：如果不想补缴也不想转入居民养老保险，可以申请退费。退休前去世：家属可以继承养老保险个人账户中的余额。丧失中国国籍：可以申请退还。退休后去世：家属可以继承这部分余额，还可以申请一次性的丧葬金和抚恤金。移民：也可以申请退费。哪些情况不建议退？还差几年缴满15年的人：建议继续缴纳，不要中途退费。灵活就业参保人员：这类人群的退费流程可能比较复杂，不太建议中途退费。如何办理退保费？申请社保退费的流程大致相同，需要经过当地社保机构办理。具体的办理流程可以参考以下几种情况：申请退保的流程准备好相关材料前往当地社保机构提交申请等待审核，审核通过后即可办理退费小贴士申请退保只能返还个人账户中个人缴纳的部分，单位缴纳的统筹账户部分是不能退还的。所以，中途退费可能会比较亏，建议能缴则缴！希望这些信息能帮到大家，如果有不明白的地方，欢迎随时咨询哦！🙋‍♀️业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。

自由职业社保攻略，一文搞定！想要暂时休整再找工作？想要在自由职业的道路上继续前行？想要确保自己的基础保障？ —— 灵活就业社保正是你的理想选择！社保是国家为我们每个人提供的基础保障，无论出于什么原因，都建议你不要中断缴纳社保。现在，各个城市的灵活就业登记和社保缴纳都可以通过线上小程序或APP轻松完成，非常方便！ 📌 医保：强烈建议购买！并且不建议购买城乡居民医保，因为职工医保在退休待遇和报销比例上更具性价比。同时，你也需要一份商业医疗险，以应对住院治疗费用。 📌 养老金：这个因人而异，可以选择缴纳或不缴纳。当然，缴纳的少，退休后领取的也会少。自己缴纳时，需要支付企业和个人部分的费用（与有工作单位的一致），缴费基数因城市而异。短期休整的朋友可以考虑不缴纳养老金部分，而自由职业者则建议了解商业养老金，以规划未来的退休生活。 📌 生育险：对于有生育计划的自由职业者或全职太太来说，生育险非常重要。以前生育险由单位缴纳，一些产检项目和生孩子的费用可以报销。广州的政策已经放宽，只要缴纳1个月医保（包括灵活就业身份），就可以享受生育险待遇。 📌 大部分城市允许只缴纳医保或只缴纳养老金，也可以同时缴纳两者。具体选择请根据个人需求和城市政策进行。关于生育险，各个城市会有一些区别，如果有任何问题，欢迎在评论区互动交流。慈喀SEO百科客服QQ:853616368(具体细节可以问他)

别再两地交社保了！这样省钱更划算！大家注意啦！别再在两地交社保了，这两种情况你可能也遇到过。 📍 第一种情况：你在外地工作，单位给你买了社保，同时你还在老家买了农保。 📍 第二种情况：你在外地交了单位社保，但同时在老家又买了灵活就业社保。如果你有这两种情况之一，赶紧来看看怎么省钱吧！ 🔍 对于第一种情况，如果你在外地已经买了很长时间（比如十年八年）的单位社保，建议你在老家停掉农保。到了退休年龄，你可以选择退掉农保，退还本金。 🔍 对于第二种情况，如果你在外地交了社保，同时在老家也交了灵活就业社保，建议你保留单位为你购买的社保。虽然两地缴纳社保看起来没问题，但如果你在同一个时间段两个城市都在缴纳，退休时只能保留一边，不能重复累积时长。而且退保时只能退个人部分，统筹部分是退不到的，非常不划算。所以，大家一定要好好考虑一下，这个小妙招你值得拥有！别再白交社保了，赶紧行动起来吧！慈喀SEO百科客服微信:seo5951(有不明白的咨询他)

#2025两会进行时# #2025两会进行时# 在今年的两会上，灵活就业人员的社保缴纳问题再次引发热议。数据显示，灵活就业人员需要自行承担全部社保费用，其中仅有20%进入个人账户，其余部分则流入社会统筹账户。这一现状让很多人感到不公。相比之下，单位职工的情况要好得多。他们只需缴纳个人账户部分，其余部分由单位承担。这种差异让灵活就业人员感到负担沉重，毕竟他们的收入来源本就不稳定。 “为什么灵活就业人员要比单位职工多缴这么多？”这是许多网友在社交媒体上的疑问。一位网友评论道：“灵活就业人员已经很辛苦了，国家是不是应该考虑减轻他们的负担？” 在两会期间，一些有良心的代表提出了相关建议。他们希望国家能够出台政策，减少灵活就业人员的社会统筹部分缴费，或者由国家承担一部分费用，以减轻他们的经济压力。这种呼声得到了广泛的支持。数据显示，近年来灵活就业人员的数量不断增加，他们已经成为社会的重要组成部分。数据显示，截至2024年底，全国灵活就业人员已超过2亿人，占总劳动人口的30%以上。对比之下，单位职工的社保缴纳比例明显较低，这使得灵活就业人员的负担更显沉重。一位业内专家指出，如果不及时调整政策，灵活就业人员的社保问题将成为社会矛盾的一个重要因素。这不仅仅是一个经济问题，更是一个社会公平的问题。国家能否在这一问题上有所作为，将直接影响到灵活就业人员的生活质量和社会稳定。在两会的讨论中，不少代表提出了具体的建议。例如，有代表建议设立专项基金，专门用于补贴灵活就业人员的社保缴纳；还有代表建议通过税收减免等方式，减轻灵活就业人员的负担。这些建议无疑为灵活就业人员带来了希望。未来，国家能否在政策上有所突破，将成为广大灵活就业人员关注的焦点。你也可以加慈喀SEO百科站长微信:seo5951咨询详情。

最近，灵活就业人员的社保问题引发了广泛关注。大家纷纷提出了不少建议，希望能缓解缴费压力。一个颇具实用性的提议是，能否让个人缴纳的社保费用更多地进入个人账户。比如，如果缴纳1万元，能否将8000元存入个人账户，剩下的2000元进入统筹账户。社保费用逐年上涨，特别是对于四五十岁的灵活就业者来说，压力倍增。许多人工作不稳定，面对不断上升的缴费基数，担心有一天会无力承担这笔费用。此外，关于退保的问题也引起了热议。很多人希望如果不得不退保，能否将之前缴纳的全部费用退回，而不仅仅是个人账户部分。这些钱都是辛苦攒下的，不能全额退回，确实让人感到不公平。还有一个温暖人心的提议是，能否允许在2025年之前参保且已缴满15年社保的灵活就业人员，自愿选择提前退休。男同志55岁、女同志50岁就能退休，这对找工作困难的中老年人来说无疑是个福音。这些建议看似简单，却真切地反映了普通百姓的心声。尽管社保政策的调整涉及方方面面，需要综合考虑，但听到基层的声音，说明我们的社会保障体系正在不断完善。 #MCN微头条伙伴计划#想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368

非京籍离职过渡社保缴纳的6种方法 ❤️非京籍人士在离职过渡期间，社保缴纳有以下几种选择： 1️⃣ 继续缴纳职工社保[烟花R] 非京籍人士在京只能缴纳职工社保，需要通过公司缴纳，无法自行缴纳。需要自行承担单位和个人的所有费用。 2️⃣ 回户籍所在地缴纳灵活就业社保[彩虹R] 本质上仍为职工社保，缴费险种包括养老和医疗（部分地区可缴纳生育保险），可累计工龄。 3️⃣ 回户籍所在地缴纳居民社保[烟花R] 居民社保不累计工龄，保费一年一交，可选择档次，较为经济实惠。但退休金额和养老、医保报销比例相对较低，已缴纳职工社保的不建议选择。 4️⃣ 更换城市缴纳职工社保[庆祝R] 更换城市工作，继续缴纳职工社保。在北京缴纳满10年，全国累计缴纳满15年，可选择在北京退休。 5️⃣ 注册个体工商户[烟花R] 有注册个体工商户的攻略，但流程复杂、成本高、耗费精力多，不建议短暂离职过渡期间使用。 6️⃣ 暂停缴纳社保[气球R] 社保累计年限不会清零，但医保次月无法使用，会影响摇号、买房、积分落户、子女入学。如果没有以上需求，可以选择暂停缴纳。慈喀SEO百科客服微信:seo5951(有不明白的咨询他)