为什么宁愿自费也不买社保_60岁了一次补交15万划算吗

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为什么宁愿自费也不买社保

为什么外卖小哥很抵触给自己交社保来听听下面这位外卖小哥的讲述：“我是干外卖的，每天骑电动车跑十几个小时，说实话，听到公司要交社保时，我和几个兄弟蹲在马路牙子上抽烟，大家心里都犯嘀咕。我们这行工资是拿命拼出来的。上个月暴雨天摔了车，膝盖现在还青着，就为了多抢两单冲奖励。现在说要扣掉社保钱，到手可能少好几百——这相当于我女儿半个月的奶粉钱。老家爹妈每个月药费等着我转钱，媳妇在服装厂两班倒，家里就指望我这点现钱周转。你跟我说退休金？我连下季度房租能不能凑齐都不知道。再说这社保交得实在憋屈。去年在工地干活包工头也说要交社保，结果离职时才发现公司那部分根本没缴，账户里就我自己扣的钱。现在外卖平台把我们都注册成个体户，哪天突然被封号了，这些钱能不能带走？隔壁老王去年被系统降级，一气之下回老家开小卖部，之前交的社保全白搭了。我们不是不懂长远打算。上个月老李胃出血住院，自费花了一万多，要是有医保当然好。可你看看平台规则——雨天每单加2块补贴都能砍掉，要是真为我们好，先把每公里配送费涨五毛，高温天发点盐汽水，这不比画大饼实在？我宁愿现在多存点钱，将来回县城开个修车铺，也比指望二十年后领那点养老金靠谱。说白了，我们就像外卖箱里的冰袋，太阳一晒就化了。今天都不知道明天还能不能干这行，哪敢想几十年后的事？真要给保障，不如把摔伤理赔流程搞简单点，别让我们自己掏钱修电动车，这才是救命钱啊！” 对于小哥这样的说法，大家有什么看法？ #我要上热门#慈喀SEO百科客服微信:seo5951(有不明白的咨询他)

凌晨三点和夜班骑手聊天，发现了个挺让人心塞的现实：京东明明给交五险一金，可这些小哥们宁愿在美团、饿了么裸奔，也不愿意跳槽。问为什么？大家的答案差不多：京东单子太少，现在过去怕连房租都挣不够。美团骑手老张算过一笔账：每天跑50单，月收入八千，但没社保，生病看病都得自己掏钱。京东虽然承诺给全职小哥交社保，可日均单量连美团的三分之一都不到，总不能饿着肚子等退休金吧？。这背后有个外卖行业十几年都没解决的问题平台通过外包合同把社保责任推给外面，700万骑手成了高危裸奔族。京东这波操作确实良心，但要撼动美团、饿了么这样的巨头，真不容易。美团去年净赚128亿，如果给每个员工缴社保，可能直接亏掉百亿；而京东外卖才刚刚起步，39个城市的地推团队还在努力拉商家。说白了，小哥们并不是不想有保障，而是他们不敢赌平台的未来。光靠企业内卷解决不了问题。北京、江苏等7个省市已经试点职业伤害险，但兼职骑手依然被排除在外。要我看，政府应该出台统一的规则：强制平台按单量比例缴社保，不管是全职还是众包；同时严打佣金乱象，别让商家和骑手一起被割韭菜。 1000万骑手的尊严，不该变成选择题。京东先迈出了这步，但要让小哥们安心选保障，得先让他们跑单的时候能安心赚到钱。否则所谓的良心平台，最后也只是打工人眼中的一块虚无的蛋糕。业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。

凌晨三点，与夜班骑手闲聊，偶然触碰到一个令人痛心的现实：京东明明承诺为员工缴纳五险一金，然而，这些小哥们宁愿在美团、饿了么上裸奔，也不愿选择跳槽。为何如此？答案几乎如出一辙：京东的单子太少，过去了连房租都赚不够。美团的老张算了笔账：每天跑50单，月收入八千，但没有社保，看病全得自费。京东虽然承诺给全职骑手缴社保，可日均单量不到美团的三分之一，总不能饿着肚子等退休金吧？这一矛盾，背后隐藏着外卖行业十多年来未解的顽疾平台通过外包合同将社保责任甩给骑手，700万外卖员成了高危裸奔族。京东的做法无疑是值得肯定的，但想要撼动美团和饿了么这两大巨头，恐怕依然难上加难。美团去年净利润达128亿，如果全员缴纳社保，直接亏损百亿，而京东外卖业务才刚刚起步，39个城市的地推团队还在为拉商家而拼搏。归根结底，骑手们并非不想选择保障，而是没有信心赌平台的未来。要解决这一问题，单靠企业自我内卷显然无法奏效。北京、江苏等7省市已经试点职业伤害险，但兼职骑手仍然被排除在外。换句话说，政府必须出面，制定统一的规则：强制平台按单量比例为骑手缴纳社保，无论全职还是众包；同时，严打不合理的佣金制度，避免商家和骑手一起被割韭菜。 1000万外卖员的尊严，不应成为他们的选择题。京东虽已率先迈出这一步，但要让骑手们安心选择保障，必须先保证他们能踏实跑单。否则，所谓的良心平台，不过是打工人眼中一个触不可及的空中楼阁。#动态连更挑战#慈喀SEO百科客服QQ:853616368(具体细节可以问他)

全国有2亿灵活就业人员，涵盖了外卖骑手、网约车司机、直播网红等职业，这些职业听起来自由，实则属于“三无”：无社保、无保障、无退路，连最基本的工伤险都没有，为什么会出现这样的现象？因为他们被用工方“灵活就业”了。灵活就业人员买社保，有三大难题： 1.钱得自己掏职工社保企业交大头，灵活就业者却要100%自费，月入5000，社保一扣直接少1/3左右，所以一些人宁愿落袋为安，也不愿意缴社保。 2.断缴不划算由于收入不稳定，兜里有钱还好说，兜里没钱只能暂停缴费，并且要买社保就必须咬牙坚持交，中途退保肯定不划，因为60%的钱进了统筹账户，退保只能拿回40%。 3.险种不齐全没有工伤、生育险，骑手受伤害，女骑手生孩子，只能自己扛。对此全国人大代表李东生建议三刀破局，第一刀砍费率，下调社保费率，少交钱，先“上车”再说，少交总比不交强，老了至少能喝碗粥，第二刀灵活缴费，每月缴费基数不一样，淡季少交、旺季多交，既然是灵活就业，就得“灵活”到底，第三刀增加险种，工伤、生育失业险一个都不能少。灵活就业≠廉价劳动力，李东生的提案，捅破了灵活就业的窗户纸，比如某些巨头赚得盆满钵满，却以灵活就业为名，把社保成本甩给了个人，连最基本的保障都想赖账，为了让2亿灵活就业人员有基本的保障，所以该有的保险一个都不能少。你也可以加慈喀SEO百科站长微信:seo5951咨询详情。

招学徒，工资5-6K，包吃住，买社保。学会后，工资轻松过万，可惜大部分年轻人觉得脏、累，受不了辛苦。招了一个月都没人来问，大家宁愿去做日结工。现在的年轻人，真是没有了父辈那种吃苦耐劳的劲头，也缺乏奋斗的决心。总是想走捷径，怕吃苦，似乎成了这一代年轻人的共同问题。#动态连更挑战#业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。

凌晨三点跟夜班小哥聊，突然意识到个让人心疼的事实：京东虽然给骑手交了五险一金，但大部分小哥们宁愿在美团、饿了么跑，也不愿意换工作。问为什么？答案几乎一致：京东单子太少，过去怕连房租都赚不够。美团的老张算了一下：每天跑50单，月薪八千，但没有社保，看病得自己掏钱。京东虽说承诺给全职骑手交社保，可日均单量不到美团的三分之一，总不能饿着肚子等退休金吧？这种矛盾背后，隐藏着外卖行业多年来没能解决的老问题平台把社保责任甩给外包，700万骑手成了高危裸奔族。京东这波操作确实算有良心，但想撼动美团和饿了么太难。美团去年净赚128亿，要是给全员交社保，可能直接亏掉100亿，而京东的外卖才刚起步，39个城市的团队还在努力拉商家。换句话说，骑手们不是不想要保障，而是不敢押注平台的未来。这事儿光靠企业内卷不行。像北京、江苏等7个省市已经试点职业伤害险，但兼职骑手还是不在保障范围内。要我说，得政府出面，统一规则：强制平台按单量给社保，不管是全职还是众包；同时严打那些不正当的佣金乱象，别让商家和骑手都被割韭菜。 1000万骑手的尊严，不该是个选择题。京东开了个头，但要让骑手们安心选保障，得先让他们跑单跑得放心。否则所谓的良心平台，最终也不过是打工人看得见、摸不着的一个空中楼阁。业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。

为什么外卖小哥很抵触给自己交社保来听听下面这位外卖小哥的讲述：“我是干外卖的，每天骑电动车跑十几个小时，说实话，听到公司要交社保时，我和几个兄弟蹲在马路牙子上抽烟，大家心里都犯嘀咕。我们这行工资是拿命拼出来的。上个月暴雨天摔了车，膝盖现在还青着，就为了多抢两单冲奖励。现在说要扣掉社保钱，到手可能少好几百——这相当于我女儿半个月的奶粉钱。老家爹妈每个月药费等着我转钱，媳妇在服装厂两班倒，家里就指望我这点现钱周转。你跟我说退休金？我连下季度房租能不能凑齐都不知道。再说这社保交得实在憋屈。去年在工地干活包工头也说要交社保，结果离职时才发现公司那部分根本没缴，账户里就我自己扣的钱。现在外卖平台把我们都注册成个体户，哪天突然被封号了，这些钱能不能带走？隔壁老王去年被系统降级，一气之下回老家开小卖部，之前交的社保全白搭了。我们不是不懂长远打算。上个月老李胃出血住院，自费花了一万多，要是有医保当然好。可你看看平台规则——雨天每单加2块补贴都能砍掉，要是真为我们好，先把每公里配送费涨五毛，高温天发点盐汽水，这不比画大饼实在？我宁愿现在多存点钱，将来回县城开个修车铺，也比指望二十年后领那点养老金靠谱。说白了，我们就像外卖箱里的冰袋，太阳一晒就化了。今天都不知道明天还能不能干这行，哪敢想几十年后的事？真要给保障，不如把摔伤理赔流程搞简单点，别让我们自己掏钱修电动车，这才是救命钱啊！” 对于小哥这样的说法，大家有什么看法？#我要上热门##热点引擎计划# 免责声明：文章内容以及图片皆来自网络或官方媒体报道或第三方平台，真实案例整合分享，对于文章内容如有疑问或侵权行为，请联系本人进行修改或删除！！!慈喀SEO百科客服微信:seo5951(有不明白的咨询他)

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