为什么都不建议个人交灵活就业社保_杭州灵活就业社保新规

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为什么都不建议个人交灵活就业社保

社保交满15年就可以停缴吗？答案在这里！社保交了15年，但还没到退休年龄，这到底能不能停缴呢？让我们一起来看看具体情况吧！在职员工：不能停缴 🚫 如果你是公司员工，还在职的话，那你就不能停缴社保。为什么呢？因为对于企业来说，缴纳社保是强制性的。即使你个人申请停缴，公司也不会同意。而且，企业缴纳的社保是五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）一起交的。如果你停缴，公司就得自己承担你生病、工伤、生育等方面的风险。再加上《社会保险法》也明确规定，职工必须依法缴纳社保。所以，只要你还在公司工作，就得继续交社保。灵活就业人员：可以选择停缴 🛑 如果你是灵活就业人员，那就另当别论了。你已经累计交了15年的社保，不想再继续交也是可以的。不过，需要注意的是，停缴后到你法定退休年龄之前，你是无法享受医疗保险待遇的。另外，如果你希望退休后能领取更多的养老金或者享受更高的医疗保障水平，那建议你还是多交几年社保。总结 📝 虽然社保交满15年后可以不再强制要求缴纳，但还是建议大家根据实际情况和需求来决定是否继续缴纳。毕竟，社保不仅是为了退休后的保障，还能在你生病、工伤、生育等方面提供帮助。所以，还是多考虑一下自己的实际需求吧！希望这些信息能帮到你，祝你有个愉快的退休生活！🎉想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368

为什么越来越多的人都开始不交社保了？我个人认为，除非你有单位给你交着社保，如果是自由职业者，灵活就业者，无业人员，千万不要再自费交养老保险了，你可以交医疗保险，但千万别交养老保险！因为，你到达退休年龄后所领取的所谓“退休工资”，都是你自己之前交的钱，而且是按月给你发放，这样的领取方式，能回本的可能性非常小，一旦天有不测风云，所有的投入就全都打水漂了！况且，这笔钱如果不买养老保险，而是放在自己手里，还可以有各种收益，比如存款利息，比如理财收益。有人说，买了养老保险，是为了将来有个保障，我认为这是扯淡，实际上，你自己的钱放在自己手里，才是最有保障的你也可以加慈喀SEO百科站长微信:seo5951咨询详情。

灵活就业社保改革呼声高，两大建议或成未来方向来源:老张百财科普灵活就业人员的社保问题，听起来像是个“远方的故事”，但其实，这事儿跟每个人都脱不了干系。到2025年，国内灵活就业人员的数量已经超过2亿，可真正缴纳社保的却只有5272万，比例不到四分之一。这就好比一个小区200户人家装电梯，最后只有50户愿意掏钱，剩下的都选择“爬楼梯”。为什么？因为这电梯装得不值当。缴社保的人嫌贵，不缴的人觉得没用。到底是社保太难交，还是规则不够公平？事情要从灵活就业人员的现状说起。灵活就业，说白了就是没有固定单位、没有稳定收入的工作，比如摆摊的个体户、跑外卖的骑手、接单的自由职业者。这些人数量庞大，2025年已经超过2亿人，占了全国总就业人数的14.9%。未来这数字还会继续涨，2035年可能会达到3亿。可问题是，灵活就业人员缴社保的比例实在太低。有人说，不是大家不想交，而是交不起；还有人觉得，交了也不值。按规定，他们得自己承担全部社保费用，没有单位帮忙分担。再加上社保政策对灵活就业人员的保障力度有限，很多人觉得，这钱交了等于“打水漂”。其实，社保改革的声音一直都有。特别是近年来，社保缴费标准的提高、保障期限的延长，让灵活就业人员的负担进一步加重。这几年，大家的抱怨声越来越多，甚至有人说：“社保是为有单位的人设计的，我们这些人不过是‘陪跑的’。”这话听着扎心，但也说出了许多人的无奈。要说灵活就业人员不缴社保，原因可不只一个。最根本的，还是“划不划算”的问题。首先，缴费压力太大。灵活就业人员没有单位帮忙分担社保费用，所有的钱都得自己掏。拿养老保险来说，在职员工的社保费用由公司和个人按比例出，但灵活就业人员得自己掏足100%。钱多的时候还好说，可许多人收入本来就不稳定，社保缴费标准却年年涨，谁不觉得负担大？其次，保障内容少得可怜。灵活就业人员缴了社保，却只有养老保险和医疗保险，生育保险、失业保险、工伤保险这些全都没有。而在职员工缴五险一金，保障更全面。这种“待遇差别”让不少灵活就业人员觉得“不公平”，自然也就没了缴费的动力。再说养老金的问题。灵活就业人员的缴费，只有40%进个人账户，其余60%进统筹账户。退休后，个人账户的钱可以领取，但统筹账户的钱只能按政策发放，自己取不回来。辛辛苦苦交了一辈子，最后拿到的养老金可能还没有固定职工多，这让许多人直呼“不值”。还有一点是缴费年限的问题。从2023年开始，社保最低缴费年限从15年逐步延长到20年。听上去年限越长，退休金越高，可灵活就业人员本来收入就不稳定，很多人连15年的缴费都坚持不下来，更别提20年了。缴费年限越长，对他们来说就越难。社保制度的这些问题，终于让改革的呼声越来越强。有人提出了两大建议，说不定会成为未来的趋势。第一个建议是，让灵活就业人员的社保缴费比例向企业职工看齐。比如缴费时，40%进个人账户，60%进统筹账户，但未来的养老金能提高到和企业职工一样的水平。这么一改，灵活就业人员的收入保障会提高不少，大家缴费的积极性也会跟着上去。第二个建议是，允许灵活就业人员退回全部缴费。现在的政策是，个人账户的钱可以退，但统筹账户的60%不退。如果能把这部分也退回来，很多人就不用担心“钱打水漂”，缴费的顾虑也会少很多。除此之外，还有人建议，缴费满15年的灵活就业人员可以自由选择退休，不强求缴满20年；或者允许灵活就业人员根据收入调整缴费，收入低时可以暂时停缴，收入高时再补缴。这些建议听上去都很合理，但能不能通过还得看政策制定者的态度。不管怎样，社保改革势在必行。毕竟，2亿多人的灵活就业群体已经成为社会的一部分，他们的社保问题不解决，整个社保制度都会受到影响。如果改革能顺利推进，不仅能减轻灵活就业人员的负担，还能让社保基金的收入提高，真正实现双赢。但改革也并非一帆风顺。一方面，如何平衡灵活就业人员和固定职工的利益，是个大难题；另一方面，社保基金的分配机制也需要进一步优化。这些问题解决不了，改革就可能陷入“只喊口号，不见效果”的困境。那么问题来了，灵活就业人员的社保改革，究竟是为了让更多人受益，还是只是换个方式增收？企业职工有五险一金，而灵活就业人员只有两个保障，这样的规则，真的公平吗？更重要的是，靠灵活就业人员自己承担100%的社保费用，这个压力到底该由谁来买单？免责声明:图文来源网络，如侵权请联系删除！慈喀SEO百科客服微信:seo5951(有不明白的咨询他)

社保不想交了？能退钱吗？🤔 最近有不少朋友问我，手里没钱了，社保交不下去了，能不能退钱啊？🤑 答案是：可以退！🎉 不过，退钱也是有条件的哦（详见图2）。不管你是职工社保、灵活就业社保还是城乡居民社保，退钱的地方主要有两个：医保个人账户和养老金个人账户（详见图3、4）。 💬 瞎哔哔：其实，很多人有这种想法，除了因为现在挣钱不容易，还因为延迟退休的影响。🌪️ 对于企业职工来说，延迟退休可能影响不大，毕竟公司会帮着交大部分，而且有持续的资金流。但对于灵活就业人员和体力劳动者来说，这可不是个好消息。😓 这些人到了40岁以后，能不能找到合适的工作都成问题。自掏腰包交社保，能交上15年已经很不容易了。如果再延迟领取5年，身体能不能扛住？收入能不能稳定？😓 ☀️ 小建议： 🫧 如果你一直在职，交的是职工社保，那就不用纠结了。法律规定，只要你在职，公司就必须为你缴纳社保，你自己需要交的部分也要正常缴纳，不允许中途退保。 🫧 如果你交的是灵活就业社保，不建议轻易退保。因为交入统筹账户的部分是退不回来的，损失会很大。你可以暂时封存，等有余力再继续缴纳，至少要交满15年。如果到了退休年龄，还差好几年没交满15年，可以考虑转居民社保。现在大多数地区居民社保支持一次性补缴，交完就可以领养老金了。 🫧 如果你交的是居民社保，也建议不要轻易退保。本身交的💰不多，退那点钱大概率也解决不了什么问题，得不偿失。可以暂时封存，有余力的时候缴纳或者退休前一次性补缴。 ✅ 更多社保/保险知识，可以查阅相关资料或咨询专业人士了解。慈喀SEO百科客服QQ:853616368(具体细节可以问他)

灵活就业的社保要不要交？很多人选择不交，还到处建议别人不交，这种信息看多了真会影响个人判断为什么不交，就因为交的钱多了？年轻能动能干，赚钱能力比老了强太多，现在不给自己留个保障，以后靠谁？如果子女都自顾不暇，哪还顾得了你？我父亲是退休工人，第一个月退休工资不到一千，现在三千多，现在两个老人生活，看病都不用子女出钱，只需要照顾就行我公婆什么都没有，全靠儿子给钱，负担全在子女，差别一下子就出来了很多找对象都要找父母有社保的，想想为什么？有些人就是自己摆烂还拉着别人一起摆其实交社保这事跟劝人不生孩子不结婚一样，看多了真觉得结婚没意思，但是再重新选择，还是会结婚生子，否则日子过的也没意思，总不能天天吃喝玩乐，再说吃喝玩乐能花多少时间，大部分是无聊和寂寞吧，纯属个人观点想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368

别再两地交社保了！这样省钱更划算！大家注意啦！别再在两地交社保了，这两种情况你可能也遇到过。 📍 第一种情况：你在外地工作，单位给你买了社保，同时你还在老家买了农保。 📍 第二种情况：你在外地交了单位社保，但同时在老家又买了灵活就业社保。如果你有这两种情况之一，赶紧来看看怎么省钱吧！ 🔍 对于第一种情况，如果你在外地已经买了很长时间（比如十年八年）的单位社保，建议你在老家停掉农保。到了退休年龄，你可以选择退掉农保，退还本金。 🔍 对于第二种情况，如果你在外地交了社保，同时在老家也交了灵活就业社保，建议你保留单位为你购买的社保。虽然两地缴纳社保看起来没问题，但如果你在同一个时间段两个城市都在缴纳，退休时只能保留一边，不能重复累积时长。而且退保时只能退个人部分，统筹部分是退不到的，非常不划算。所以，大家一定要好好考虑一下，这个小妙招你值得拥有！别再白交社保了，赶紧行动起来吧！想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368

这次人大代表的建议，我就关心三件事： 1. 我们灵活就业人员的社保问题。如果早点提出这个社保的问题该有多好啊！我们以前在外面打工根本就不知道需要交社保，后来知道了，也就晚了。现在还有好多灵活就业人员，希望这些人员早点交社保，早点拿退休金，不要像我一样都50多岁了还要交社保，要到60岁才能拿退休金。真的希望以后的灵活就业者，也像正规就业者一样，交社保拿退休金，让自己的晚年生活有一份保障。 2. 降低社保缴费负担。灵活就业人员的收入普遍不高且不稳定，参保费用全由个人承担，压力确实太大了。要是能像全国人大代表李东生建议的那样，下调社保统筹基金缴费费率，或者像翟美卿委员说的，探索“分档缴费”“按单缴费”模式，那对我们来说就太友好了。 3. 扩大社保覆盖范围。现在灵活就业人员的社保主要集中在养老和医疗，其他像失业、工伤、生育保险的覆盖还很有限。希望国家能通过立法，把更多险种纳入保障范围，让我们这些灵活就业者更有安全感。 4. 简化参保流程。很多灵活就业人员对社保政策了解不足，参保流程也不够便捷，影响了参保积极性。要是能通过数字化平台加强宣传，提供一站式服务，让大家参保更方便，那肯定能吸引更多人参保。 5. 解决跨地区社保转移问题。很多灵活就业者会跨地区工作，但不同地区的社保政策差异大，转移接续很麻烦。希望国家能简化流程，推动医保异地结算和养老保险全国统筹，让社保真正“跟着人走”。亲爱的朋友们，希望这些建议能被采纳，让灵活就业人员的社保问题早日得到解决。相信在国家的关心和努力下，我们每个人都能享受到更公平、更完善的社保保障。愿大家的生活越来越好，晚年都能过上安稳幸福的日子！#我要上热门# #春日生活记录#想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368

70后社保怎么交更加合适 1、如果从来没交过社保养老，不建议从零开始交灵活就业了，假如你48岁，交满20年，也68岁了，回本的话也要十来年时间，你算算划不划算； 2、所以小编建议70后从没交过社保养老的话，现在交城乡居民养老保险，按照最高档交，即使60岁没交够也可以一次性补交，而且交多少就有多少进入个人账户并享有国家补贴和集体补助； 3、如果按照最高档交满15年，在三四线城市的话每月大概领600到800元，一二线城市大概每月领一千多，想领更多可以交多几年。满满都是干货，点个赞吧业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。

非京籍自己交社保的三种方法！！ 1、交北京职工社保非京籍离职后想继续交职工社保的也有方法，通过第三方可以缴纳，无法自己缴纳哦，需要自己承担企业和个人的社保费用，同时还需要服务费 2、回户籍地交居民社保如果经济压力大，可以回户籍地交居民养老和医保，具体费用看各城市要求，一般是一千多左右，一年交一次，不过居民医保不累计年限，且各项待遇都比较差，建议能交职工社保还是交职工社保 3、回户籍地交灵活就业社保如果想交养老和医保，可以回户籍地缴纳，一般是一点多到两千多的费用，部分城市还可以交失业险你也可以加慈喀SEO百科站长微信:seo5951咨询详情。

家人们，最近两会的消息大家都在关注吧？全国人大代表、TCL的大老板李东生，这次又提出了一个超棒的提案！现在平台经济、共享经济发展的飞快，灵活就业的朋友们越来越多。你身边肯定也有不少人，要么自己做点小生意，要么当自由职业者，要么偶尔做做临时工作，对吧？这些灵活就业的朋友，看起来自由得很，但其实背后也有很多麻烦，尤其是在社保这块儿。李东生就看到了这个问题，提出了降低灵活就业人员社保参保门槛的建议。为什么呢？你想啊，灵活就业的朋友们，收入不像上班族那样固定，有时候多，有时候少，甚至有时候根本没收入。但社保缴费可不管这些，全额都得自己掏，压力大得很！而且现在的缴费档次也不灵活，很多地方一年才可以调整一次，要是收入不太好，很容易就断交了。还有，各地能参保的险种也不一样，一些重要的保险，比如工伤、失业、生育，参保条件还有限制。针对这些问题，李东生提了三条超级实用的建议：第一，降低社保统筹基金的缴费比率，直接减轻大家的负担，少交点钱，压力自然就小了；第二，建立动态调整机制，每个月都能调整缴费档次，收入高的时候多交，收入少的时候少交，灵活又人性化；第三，全面取消某些险种的参保限制，统一全国的参保标准和条件，让大家都能享受完整的社保保障。这些建议真的是切中了灵活就业人员的痛点。如果真的能实施，那可真是帮了大忙！屏幕前的你，是灵活就业的人吗？对这些建议怎么看？赶紧在评论区告诉我，我们一起聊聊！慈喀SEO百科客服微信:seo5951(有不明白的咨询他)