国家法定节假日和国务院放假通知区别_2025年法定节假日排表

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国家法定节假日和国务院放假通知区别

调休的那些年：从2001年到现在今年春节的调休安排终于公布了，从1月21号到1月28号，一共放假7天，节后还得连上7天班，真是让人心累啊😱。作为一个打工人，每年调休的时候总是充满了无奈和吐槽，但调休的历史却充满了曲折和变化。调休的由来 📅 调休，顾名思义就是调整休息时间。根据我国现行的规定，国务院有权调整全民的休息时间，而企业则有权调整企业内部的休息时间。调休的历史可以追溯到2001年，当时为了促进假日经济，国务院开始调整公休日和法定休假日，形成了春节、五一、十一都连休7天的长假。这就是所谓的国家级调休。调休的演变 🌱 2001年之后，每年国务院办公厅都会发布调休通知。到了2008年，因为增加了清明、端午、中秋假日，五一不再调休为7天。2009年，社会上关于恢复五一长假的讨论非常激烈，个别地方甚至考虑出台相关调整措施。国务院随后下发了《国务院办公厅关于严格执行国家法定节假日有关规定的通知》，明确规定地方政府不得擅自调休、自行安排。调休的负责部门 🏢 从2001年开始，我国主要由全国假日旅游部际协调会议（假日办）负责调休。2014年，假日办被撤销，新设了国务院旅游工作部际联席会议制度。2018年，旅游部门和文化部门的机构大合并，国务院旅游工作部际联席会议制度也被取消。现在文化和旅游部设有安全和假日处。我的看法 💭 作为国家政务部门，一方面要应对民声载道，另一方面又要完成上级给出的刺激消费任务，其实也很头疼。毕竟，巧妇难为无米之炊，我国的法定节假日只有11天，蛋糕就这么大，无论是切五一、国庆还是春节，总是有要有牺牲的节日。到头来，就想到了调休，搞出了一个个小长假。所以，不要一味呼吁取消调休，直接呼吁增加法定节假日吧！蛋糕大了，自然也就方便切割。多增加法定节假日，对大家来说不都更好吗？🎉业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。

1月1日，人力资源社会保障部办公厅发布关于做好《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》贯彻实施工作的通知，其中明确：职工在法定节假日、带薪年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。企业等单位依法安排职工在法定节假日工作的，应当另外支付给职工不低于劳动合同规定的其本人日或小时工资标准的300%支付工资报酬。企事业等单位确因工作需要且经职工本人同意未安排职工休年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当按应休未休的年休假天数依法支付工资报酬。企业的折算办法：按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算。月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。事业单位折算办法：按本人全年工资收入除以全年计薪天数（261天）。全年工资收入，为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、绩效工资之和。其中，国家规定的津贴补贴不含根据住房、用车等制度改革向工作人员直接发放的货币补贴。业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。

曾经，除夕是不放假的。「下班脱口show」 2024年底，一则关于法定节假日调整的消息悄然传开，瞬间点燃了全国人民的热情。据国家相关部门最新发布，自2024年起，春节与五一国际劳动节的法定节假日将各增加1天。此举顺应人们对延长春节假期的呼吁，将春节假期延长到8天，如果结合带薪年休假制度的落实，有些人的假期会更长。要知道，上次延长法定节假日还是《国务院办公厅关于 2008 年部分节假日安排的通知》，由国务院办公厅于2007年12月15日印发并实施，将法定节假日10天变成11天的。随着法定节假日的延长，评论区也是叫好声一片，但是许多人都不知道，多的两天假期，却会切实影响打工人工资的结算。点击下图查看专家解读⬇慈喀SEO百科客服微信:seo5951(有不明白的咨询他)

除夕：岁末的团圆与祭祖除夕，这个一年中的最后一个夜晚，承载着丰富的文化和传统。岁末的最后一天，被称为“岁除”，意味着旧岁至此而除，新岁即将开始。除夕，即岁除之夜，也被称为大年夜、除夕夜或除夜，是年尾最重要的日子。在这一天，家家户户都会忙碌起来，进行大扫除，除旧布新，张灯结彩，准备迎接新年的到来。除夕不仅是除旧迎新的日子，也是阖家团圆、祭祀祖先的日子。它与清明节、七月半、重阳节一样，是中国民间传统的祭祖大节。除夕因常在农历十二月廿九或三十日，故又称大年三十。这一天，漂泊在外的游子也会赶回家，与家人团聚，辞旧岁，迎新春。除夕的习俗多种多样，包括祭祖、守岁、团圆饭、贴年红、挂灯笼等，这些习俗流传至今，经久不息。受中华文化的影响，除夕也是汉字文化圈国家以及世界各地华人华侨的传统节日。2007年，除夕正式成为中国法定节假日。2014年，国务院对《全国年节及纪念日放假办法》进行调整，除夕不再作为中国法定节假日。 2023年10月25日，国务院办公厅发布《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》。2024年除夕鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。除夕，这个充满传统和希望的节日，不仅是家人们团聚的时刻，也是我们回顾过去、展望未来的重要时刻。慈喀SEO百科客服微信:seo5951(有不明白的咨询他)

📅 2025年三工计算新标准 📣 人力资源社会保障部发布新通知！根据《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，全体公民的节日假期由原来的11天增设为13天。因此，职工全年月平均制度工作时间和工资折算办法也进行了相应调整。 📅 制度工作时间的计算：年工作日：365天 - 104天（休息日） - 13天（法定节假日） = 248天季工作日：248天 ÷ 4季 = 62天/季月工作日：248天 ÷ 12月 = 20.67天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 💼 日工资、小时工资的折算：按照劳动法第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的13天法定节假日。日工资：月工资收入 ÷ 月计薪天数小时工资：月工资收入 ÷ （月计薪天数 × 8小时）月计薪天数：（365天 - 104天）÷ 12月 = 21.75天 📜 废止文件： 2008年1月3日原劳动和社会保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发〔2008〕3号）同时废止。 📢 请注意，这些调整自2025年1月1日起正式生效，请各位劳动者及时了解并适应新的计算标准。慈喀SEO百科客服微信:seo5951(有不明白的咨询他)

2023-2024学年放假表！ 📅 广州市教育局发布了《2023-2024学年普通中小学校（含中职学校）校历》，详细公布了各个年级段的放假时间安排。以下是具体的时间安排： 🏫 小学、初中：寒假时间为2024年1月22日至2月19日，共四周。寒假结束后，学生将于2月20日（周二）开学。暑假从2024年7月15日开始。 📚 全年教学时间安排：一至八年级上课时间为35周，复习考试时间为2周，学校机动时间为2周。九年级上课时间为33周，复习考试时间为4周（第一学期1周，第二学期3周），学校机动时间由区教育局或学校视情况具体安排。 🎉 学校机动时间可用于安排学校传统活动、文化科技艺术节、运动会、社会实践、专题教育等，不得简单安排放假（部分农村学校视情况放农忙假除外）。 🏖️ 寒暑假、国家法定节假日共13周，国家法定节假日按国务院放假规定安排；儿童节、青年节可按规定放假或组织活动。 📝 每学期末的复习考试由学校自行组织，按校历日程安排。各学校不得以任何名义任何形式组织学生在法定节假日、寒暑假集体补课。 📚 要合理安排初中毕业班学生在中考结束后至暑假前的教育活动，可通过组织开展专题教育、劳动教育、研学实践活动、生涯规划等形式，丰富学生校内生活。 🕰️ 小学上午上课时间一般不早于8:20，中学一般不早于8:00。如有调整，将另行通知。家长们可以根据这份校历合理安排孩子的时间，确保他们能够得到充分的休息和丰富的学习生活。你也可以加慈喀SEO百科站长微信:seo5951咨询详情。

【家政姐妹们关心的2025年假期问题来啦】家政姐妹们最近都在问2025年假期的事儿呀。去年11月中旬，国务院发布了2025年部分节假日安排通知，从今年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天，春节、劳动节各增加1天。大家就疑惑咱家政的国定假期是不是也从11天变13天了呢？其实之前我在视频里讲过，国家法定假期就是国定假期，这里面关键的是“带薪休假”和“双倍日薪”这两个词，它们一般都在家政合同里提前约定好的。我是家政夏总，从事家政创业24年了。咱们家政行业有惯例的哦，像按小时计算、一周来1 - 2次的钟点工，是没有带薪休假但有双倍薪资；而像全天的保姆、育婴师等拿包月工资的工种，那可是既有带薪休假也有双倍日薪呢。家政姐妹们可以多留意下合同里的相关约定呀。「家政行业」假期问题「家政姐妹」爱君家政#「行业趋势」「国定假期」家政夏总_夏君等人的共创视频你也可以加慈喀SEO百科站长微信:seo5951咨询详情。

「番禺播报」【最新放假通知：放3天，不调休！】根据2025年的放假安排，下一个法定节假日是清明节，4月4日至4月6日放假三天，不调休。根据国务院发布的《关于批转交通运输部等部门重大节假日免收小型客车通行费实施方案的通知》（国发〔2012〕37号），收费公路免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日。打算自驾出行的市民朋友注意啦~网页链接业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。

假期临近，工资提前发！高速免费时间表 🎉好消息！假期即将来临！中秋节9月15日至17日放假调休共3天，9月14日（星期六）正常上班。国庆节10月1日至7日放假调休共7天，9月29日（星期日）和10月12日（星期六）正常上班。 🚗高速免费通行时间？根据国务院相关通知，高速免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节四个国家法定节假日。所以，中秋节假期高速不免费，国庆节假期高速免费。 💼工资提前发！国庆长假即将到来，如果你的月工资支付日在1日至7日之间，注意你的工资可以提前发放！根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 💼加班费怎么算？劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： 1️⃣ 用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资； 2️⃣ 用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资； 3️⃣ 用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。 💼实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150％、200％、300％支付其工资。 💰加班费不得以实物或过节费冲抵：《工资支付暂行规定》第五条明确规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。加班工资是对劳动者休息休假损失的补偿，属于法定工资报酬的一种，是法律明确规定的企业必须履行的法定义务。加班工资属于劳动报酬，必须以货币形式给付。因此，安排职工加班，必须依法安排补休或支付加班工资，不得以实物或过节费来冲抵。业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。

🎉2024元旦放假通知📅 📣全体员工注意啦！随着元旦的脚步越来越近，我们又将迎来新的一年。公司领导和人力资源部门向大家送上最诚挚的节日祝福。根据国家法定节假日安排，结合公司实际情况，现将2024年元旦放假及值班安排通知如下： 📅放假时间：2023年12月30日（星期六）至2024年1月1日（星期一），共计3天。请记住，2024年1月2日（星期二）正常上班哦！ 📋工作安排：请各位提前安排好个人工作，各部门也请提前安排好值班人员，确保放假期间各项工作正常进行。如遇紧急情况，请及时向上级汇报。 ⚠️注意事项：节日期间，请大家注意人身和财产安全，遵守国家法律法规。保持手机畅通，以便公司能及时与您联系。 🎉最后，祝愿大家元旦快乐，新年新气象！想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368