国资委 国企招聘_国资委子公司招聘
国资委 国企招聘_国资委子公司招聘
想了想何小鹏、王凤英、托马斯的关系,聊聊几个对私企、国企的感触。 王凤英帮何小鹏解决了生产制造体系的问题,托马斯帮何小鹏解决了营销舆论的“产品杠杆”问题---产品是基数,营销是杠杆,放大后就形成了销量和品牌力。 这两个人,都是自带体系资源的,这是民企、国企的差异点之一。 国企招人,要么应届生开始培养,进阶成“有能力的人”的时候,一般很容易被外界挖走,进一步地,进阶为“能力超强的人”时,也很容易被外界带走成为合伙人去创业,进一步地,成为“国企里的顶流”时,你知道了,在那个接近体制的体系里,很多事情处理起来和外面不一样,它讲究合规性,讲究廉洁,讲究流程正义,讲究服从上面的领导。 普通人最大的误解就是“国企是企业,和体制无关”。 汽车行业里头,几个国企的老板,都是公务员身份,接受国资委的领导,背后都是市里面的、省里面的安排。所以走到国企的金字塔尖时,很多时候身不由己,因为体制会赋予你很多身份、荣誉,已经完成了和你的绑定,你的离开一定有很多代价,人情上的,名誉上的,成就感上的。 国企的社招呢?是什么样的顶流,会接受国企的吸引呢?国企又如何识别,人才市场上真正有情怀的人呢?很难。 因为国企能拿出来吸引人才的东西很少,股权?很难。大笔薪水?很难。创业资源?也很难。 而这个时代,靠情怀去国企的人,少之又少了。 三四十事业有成去国企的人里头,多半是想找到机会晋级,提升身价,获取更大的修炼资源,于是最后当了带头人,却往往一地鸡毛。 你可以说,这些人都三四十事业有成啦,怎么会不懂,还一地鸡毛呢? 因为啊,懂的人,其实是很多的。 但是事业走到中高层的时候,“懂”,只是一个最基础的技能。 它更讲究想象力,执行力,协调资源的能力,能不能在各个组织里长歌善舞游刃有余,能不能顶住外部压力,能不能激励内部的士气,能不能在有限的时间,用有限的资源,去做出更多的事情。 我举个例子,现在敌军有2个合成师,坦克大炮若干,乌泱泱朝你开来,你只有1个排,十几杆枪,我军要求你拖住敌军1个小时。 你,怎么办? 你如果是很懂的话,你只会撤退。 这里面的艺术,太讲究了---不够级别的人,塞到那个级别里,很快,就会迷失自我。 但其实对于“并非一开始就在国企里成长”的人来说,他很难在那个环境里,真正修炼自我。 民企不一样的是什么呢? 对于真正要做决策的高管,只找那些自带资源的、自带体系的能人。 但你说,这类人,好好的,去国企干嘛呢? 国企也要不着他们啊? 于是当你发现国企顶端要到的,都是懂行,但是画大饼忽悠更厉害,外部很难要到资源帮助自己,内部也很难协调关系的时候,水土不服了。 国企也慢慢地,下沉了。 另一个故事是传统企业在过去几十年的“江湖风气”里成长起来,大家都会习以为常地觉得“我要江湖气”,才可以融入他们,才可以有效开展工作。但是在这个时期,新势力在互联网这一波力量下快速成长了---年轻人可不兴酒桌那套。 有问题就解决问题,没别的。 然后,到了今天,你会发现,传统势力和新势力,真正在博弈的,实际上是“决策层”的两个群体,传统势力的平均年龄可能在55+,但是新势力往往只有40+。 这两个群体,接受的教育不一样,成长背景不一样,想法不一样,国际化事业不一样,开放程度不一样,拼搏的欲望不一样。 后来者,对合资没有迷信,也不觉得非得就跪下去,还有更强的想象力,也许我就能怎么样呢?动作也更快,想了就会做,做了,就发现其实对面就那么回事。看起来是两个合成师,其实都是纸糊的。 于是市场,也就变成今天这样了。 「跑的闲言」业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。
贵州国企名单及福利待遇 家人们!重大通知,贵州不仅好吃好玩山美水美,还藏着很多待遇好福利好的宝藏国企!稳定工作 七险二金 节假日补贴齐全 房补车补各种福利真的让人好心动!贵州茅台的待遇多好谁不知道啊!!现在真是国企招人的高峰期,真的不要错过了!我都给大家整理好了! - 1 贵州现代物流产业(集团)有限责任公司 2 贵州盐业(集团)有限责任公司 3 贵州磷化(集团)有限责任公司 4 贵州航空有限公司 5 贵州遵钛(集团)有限责任公司 6 云上贵州 7 盘江煤电集团 8 贵州乌江水电开发有限责任公司 9 贵州省机场集团有限公司 10 贵州茅台酒厂 11 西南能矿集团股份有限公司 12 首钢贵阳特殊钢有限责任公司 首钢贵钢 13 贵州高速集团 14 贵州建工集团有限责任公司 15 黔晟国资 16 贵州水红铁路有限责任公司 17 中国振华电子集团有限公司 中国振华 18 贵州旅投集团 19 保利久联集团 20 七冶建设有限责任公司 七冶集团 21 贵州钢绳(集团) 有限责任公司 贵绳 22 首钢水城钢铁(集团)有限责任公司 水钢 23 国家电投集团贵州金元股份有限公司 24 贵州省建筑设计研究院有限责任公司 25 贵州酒店集团有限公司业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。
国企用工那些事儿:你不得不知道的真相! 国企用工形式多种多样,但不存在与行政机关、事业单位类似的“编制”。不过,国企员工的工资待遇是有上限的,因为各级国资委对国企有“工资总额”的限制。国企员工的数量是有限的,招人不能随意。 国企的用工形式主要有以下几种: 长期劳动合同制 📝 这是与国有企业直接签署劳动合同的正式员工,享受国企内部的薪酬和福利待遇。 契约制 📈 也称为职业经理人,主要针对国企或子企业的管理层岗位。按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的原则实施,薪酬待遇突破旧有的国企内部薪酬制度,但需要签署业绩责任书,根据业绩实现状况兑现待遇和薪酬,决定是否续聘(续签劳动合同)。 劳务派遣制 🚪 与劳务派遣公司签署劳动合同,成为劳务派遣企业的职工,定向派遣到国企。根据《劳动合同法》要求,与所在国企同工作内容的员工享受同工同酬(实际难实现),国企福利待遇一般不享受。 劳务外包 📦 国有企业将某些业务如保安、保洁、食堂等外包给某企业,所聘用员工与国企无劳动人事关系,一般与劳务外包企业建立劳动关系,不与国有企业员工薪酬、福利待遇有任何关联。 此外,国企员工升职到一定的级别(一般为副处级以上)后,理论上可以从国企调任进入行政机关担任领导岗位。例如,江西李秋平就是通过在江西某省属国企快速提拔到处级,调任地方做一方父母官。 了解这些用工形式,可以更好地理解国企的用工规则和员工的职业发展路径。慈喀SEO百科客服微信:seo5951(有不明白的咨询他)
文科生进央企?这些策略帮你搞定! 误区一:文科生在央企只能做行政?🤔 很多人认为文科生在央企只能从事行政工作,发展空间有限。其实不然!央企总部及核心子公司本质上是一个体制内单位,人事、党建、法务等岗位的发展空间并不比技术岗位差,工资待遇也相当。 误区二:文科生只能去高校或公检法?🚫 有人认为学哲学的只能去高校和哲学社会科学基金会,学法学的只能去公检法。这显然是片面的。文科类专业在央企中同样可以发挥重要作用,只是需要找到适合自己的岗位。 避雷:选择真国企,避免假国企!🏭 假国企可能会结合公务员和市场化企业的弊端,稳定性不如公务员,薪资和发展前景也不如市场化企业。因此,要选择真正的国企,可以参考国资委央企名录和财政部金融央企名录。 泛体制:判断企业是否体制化管理📋 问人力资源部门的中层是否需要填领导干部报告个人事项,如果得到肯定答案,那可以确定这个企业是按照体制化管理的方式在运行。 求职策略:提高简历通过率📄 对于大文科类专业,除了学校学历,还要充分挖掘文字功底、专业基础、学生干部经历、实习实践、奖励荣誉等方面的素材,充实进简历,提高总体通过率。 均衡性:理想的招人目标🎯 理想的招人目标是学校学历、文字功底、专业基础、学生干部经历、实习实践、奖励荣誉、言谈举止等方面均无明显硬伤且有2个以上方面明显突出的人。按照泛体制内绝大部分单位的思维习惯和工作特点,“均衡性(多面手、万金油)”就是一个十分吃香的特质,尤其在职能支撑类岗位更是如此。想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368
如何判断信托公司是否国央企?3个关键点 🌟 很多时候,我们第一次接触到一家公司,往往是通过它们的名字和标志。比如,名字里带有“中”、“金”、“银”等字眼的公司,往往会让人误以为是国央企。但实际上,这并不一定准确。以信托公司为例,如何判断它们是否真的是国央企呢?以下是三个关键逻辑: 🔍 第一大股东或国有成分持股是否超过50% 有些公司的第一大股东确实是国资背景,甚至名字也带有国资的色彩,但剩下的股份却是由非国资持股。这种情况下,这家公司实际上还是民营背景。例如,中融信托、云南信托、国民信托、四川信托等。 🔎 股权穿透后的主体背景是否明确 通过公开信息查询,如果最后不知道实控人是谁,或者最后是离岸地注册的公司,那么即便名字再像国企,也多半是民营公司。例如,中泰信托、重庆信托等。 📋 法人是否委派、公司招人门槛等侧面信息 如果是国央企,一般法人都是政府委派任命的,3-5年一任,如果一直没有变更过,即便说的再好听也要存疑。另外,国央企招人有基本的门槛,不是随便进出的机构,如果比较随意,那也要打个问号。 💡 民营公司并非不好,但获得相对充分的信息可以帮助我们做出更明智的决策,不要人云亦云。例如,从客户体验、组织架构、金融科技、产品体系、业务创新等方面来看,民营背景的信托公司往往更与时俱进。如果叠加公司治理、风险控制等维度的考量,优秀的民营公司无论是就业还是合作,都值得考虑。业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。
大央企国机集团校招+社招900多个岗位,现在还能报名! 国机集团想必大家都不陌生,可是位于中国机械工业百强企业榜首,从事与民生相关的多个重要产业,旗下有上市公司11家,成员单位近1000家,每年都有大量的就业机会放出,薪资待遇也是非常不错的! 应届生、还没找到工作的处于择业期的往届生、已工作在看央国企机会的职场人都还有岗位!能报名的赶紧去报! 另外,今年秋招没有找到工作的25届、24届、23届同学,一定要早点准备春招,央国企的春招很快就要开始了,如果你对央国企的招聘完全不了解,建议不要干等着,赶紧买一本这个书《央国企招聘考试一本哦通》,系统的学习了解下央国企啥时候招聘,在哪报名,笔试考啥,面试考啥,有啥注意事项等等。 一本书帮你捋顺清楚央国企招聘考试的各种细节,不用东问西问,东找西找了,早点做准备,当春招来了你就不慌了!最近这几年我的很多粉丝都买了这本书来准备央国企的求职,很多都拿到了offer。 想要进央国企的同学,时间不等人,赶紧买一本准备起来! #一起知识跨年#业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。
【春节求职大礼包!国企招聘! 2025届高校毕业生看过来[围观]】为充分利用寒假窗口期,进一步促进高校毕业生高质量充分就业,近日,教育部发布了部分国有企业面向2025届高校毕业生招聘岗位信息。此次发布的岗位涵盖中国核工业集团、中国航天科技集团、国家电力投资集团、中国电信集团等165家国有企业,提供岗位信息10.7万条。 有求职意向的同学,可登录国家大学生就业服务平台()查看国企招聘信息,投递个人简历哦!业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。
🎓 那些闭眼也要冲的国企考试 最近我参加了几个国企的考试,真是让人心潮澎湃啊!今天就来聊聊几家闭着眼也要努力考的国企,看看它们到底有多香! 🏗️ 陕建集团:这家可是省里的王牌单位,在建筑行业简直是霸主地位。法务专员的年薪能到25万+,去各地分公司检查简直不要太爽!不过要求也挺高的,硕士学历是标配,有兴趣的同学可以去官网看看详细信息。虽然集团总部招人不多,但机会总是留给有准备的人嘛! 🚀 陕交控:这家公司是国资垄断性企业,不仅在交通行业发展迅速,还在贸易领域大有斩获。和大宗贸易商合作紧密,比如厦门某大型国企和陕西东岭集团等。综合收入20万+,简直是高薪的代名词。 💼 陕国投:作为陕西省最有影响力的投资公司之一,大股东是陕煤和原陕西高速集团,在本土有着巨大的话语权。应聘者不仅要有学历和证书,还得有金融人脉和工作经验。综合收入在20-50万不等,简直是金融圈的金饭碗! 这三家单位真的是闭着眼睛冲都没错!没事多留意官网,机会总是留给有准备的人。加油吧,同学们!💪你也可以加慈喀SEO百科站长微信:seo5951咨询详情。
#2025春季开学季# 被指为3名本科生设“萝卜岗”,涉事国企发布情况说明 被指为3名本科生设“萝卜岗”,涉事国企发布情况说明。国家能源集团置业有限公司公布的一份高校毕业生统招拟录用名单引发关注。这份名单中,有13名硕士研究生和3名本科生,其中13名硕士研究生分别来自国内外知名院校,而3名本科生毕业院校则较为普通。部分网友就此质疑这是“萝卜招聘”,调侃“为这三碟醋包了顿饺子”。国能置业公司发布:3名本科毕业生应聘的国能包头置业公司主要从事包头及周边区域的物业服务、后勤保障以及商业超市业务,招聘岗位报名条件为全日制本科及以上学历。3名毕业生面试表现优异,我公司按面试成绩择优录取,应聘的资格条件、招聘的过程程序均符合招聘有关规定,不存在违规操作的问题。想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368
秋招尾声别慌,这些公司还在等你! 11月了,秋招还没结束,你还有机会!别灰心,只要不all in一个赛道、及时调整投递策略,offer离你就不远了[派对R][派对R] 盘点一些还在开放中的公司,帮助大家抓住秋招的尾巴! ✨ 国资金融机构 招行总行、央行清算总中心、网联清算公司、国家农担联盟公司、北交所/全国股转公司、中金所、上海清算所、江西金控、青岛农商行、福建农信、杭州联合银行…… 招行总行冬招headcount不多❄️,估计只有秋招的十分之一,管培开了投行与金市、公司金融、零售金融、定向分行4个方向,简历投递12.01截止; 国家农担联盟是2016年才成立的政策性担保机构,在金融央企里非常小众,招人不多,有经济金融和综合两大方向岗位可投; 北交所的薪资待遇不错,大概率能给京户,所以投递热度很高🔥,适合商科生申请的有经济金融和数理统计类、会计类、综合管理类3个方向。 ✨ 央企和地方国企 中铝集团、中国航材、中国水务、中科曙光、广州工控、杭州临空建投、杭州地铁、珠海高新建投、陕西交控、山东航空、河北交投、武汉城建、深圳安居集团、光明食品…… 央企中铝集团总部、产业子公司和金融子公司都有岗位开放,中铝资本、中铝财务和中铝商业保理都只招1个人,含金量高,难度到顶; 11~12月是地方国企的主场,除了金控,产投、交投、城投平台以及城市交通运营、基础设施建设等公司有很多,资本运营、财务管培、运营管理、综合管理等岗位可冲。 ✨ 外企/汽车/快消 诺和诺德、欧加隆、爱普生、索迪斯、欧莱雅百库、维达、元气森林、良品铺子、理然、澳优乳业、诺贝尔瓷砖、探路者、沙利文、小鹏汽车、零跑汽车、元戎启行…… 诺和诺德是总部在丹麦的世界500强💊企,国际管理培训生是集团的王🦁牌项目,headcount只有一两个,有海外教育背景和丰富实践经历的名校选手可冲; 新消费品牌中,既有食品饮料赛道的元气森林,也有个护赛道的理然,对快消感兴趣的宝子快投。 别慌,秋招还没结束!抓住机会,调整策略,offer就在眼前!💪💪慈喀SEO百科客服QQ:853616368(具体细节可以问他)
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