官僚行政组织的特征_官僚制名词解释
官僚行政组织的特征_官僚制名词解释
《近代中国社会的新陈代谢》1-4章精要 第一章:漫长的封建社会 本书以中国近代史为背景,从古代社会说起,展现了从古至今的延续与变迁。了解古代社会有助于理解近代中国。封建社会的特点是漫长而缓慢的发展,土地、官僚政治、宗族和行会以及儒学构成了其主要特征。土地决定了小农经济的基础,官僚政治是行政组织的核心,宗族和行会是基础社会组织,而儒学则代表了意识形态和文化方面。 第二章:东方与西方 从中西交流的历史说起,丝绸之路、马可波罗游华等事件展示了中西之间的互动。15世纪的郑和下西洋和地理大发现,前者声势浩大却未能持续,后者困难重重却持续发展。中国海禁渐严,闭关锁国,而西方则频频试图打开中国大门。这种保守与进取的对比最终导致了中国近代的被动开端。 第三章:由盛转衰的清王朝 本章从官场腐败、人口膨胀以及中外贸易三个方面介绍了晚清的面貌。鸦片之害导致白银外流、银钱比价变动以及吸食鸦片对身体的损害。人口膨胀产生了移民和会党的独特现象,而中外贸易则带来了洋货与洋害。 第四章:炮口下的震撼 本章讲述了鸦片战争与南京条约,中国从沉睡中惊醒又复陷入沉睡。鸦片战争失败的原因包括社会落后、政治腐败以及武器陈旧。战争中的人物身影包括统治阶级的林则徐和琦善(代表反抗与妥协的两种态度),以及民众的三元里抗英(面对侵略的自发抵抗)。条约制度下的社会变化包括官方心态、香港(英国据此“侵入”中国,中国据此了解西方)、通商(小农经济遭受冲击)以及买办阶级和教民的出现。想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368
MPA调剂复试真题集锦 嘿,准备MPA调剂复试的小伙伴们,你们准备好了吗?这里有一份超全的复试真题集锦,赶紧收藏吧! 行政管理与公共管理的联系与区别 🤔 首先,咱们得搞清楚行政管理和公共管理之间的关系和区别。这个问题可是面试中的常客哦! 公共管理与工商管理的联系与区别 📊 接下来是公共管理与工商管理的对比。虽然这两个领域都涉及管理,但它们的侧重点和目标可是大不相同。 官僚制组织结构的特征 🏢 官僚制组织结构是管理学中的一个重要概念。你知道它有哪些特征吗?这个问题可是能看出你对管理学的了解程度哦! 对公共管理的理解 💡 这个问题可是面试中的灵魂拷问。你得好好思考一下,公共管理到底是什么,它的重要性在哪里。 对我国决策体制行政首长负责制的理解 🏛️ 行政首长负责制是我国决策体制中的重要一环。你对这个制度有什么看法?这个问题能看出你对我国政治制度的了解。 我国实施集权制的优势 🌟 集权制在我国的政治体制中占据重要地位。你知道它的优势在哪里吗?这个问题能看出你对我国政治体制的理解。 治理的概念及困境 🌍 治理是一个比较抽象的概念,但在现代社会中却非常重要。你知道治理过程中会遇到哪些困境吗? 政府失败的表现 ⚠️ 政府失败是政治学中的一个重要话题。你知道政府失败主要表现在哪些方面吗?这个问题能看出你对政府职能的理解。 我国政府转变职能的方向 📈 随着我国社会的发展,政府职能也在不断转变。你知道我国政府转变职能的主要方向是什么吗? 政府的作用 🛡️ 政府在社会发展中扮演着重要角色。你知道政府的作用主要体现在哪些方面吗?这个问题能看出你对政府职能的理解。 非政府组织的作用 🌱 非政府组织在现代社会中越来越重要。你知道非政府组织的作用有哪些吗? 电子化政府的积极意义 🌐 电子化政府是现代社会发展的重要趋势。你知道建设电子化政府的积极意义是什么吗? 我国电子化政府建设的问题 📱 虽然我国电子化政府建设取得了很大进展,但也面临一些问题。你知道我国在建设电子化政府过程中面临哪些问题吗? 公共危机的特点 🚨 公共危机是现代社会中不可避免的现象。你知道公共危机有哪些特点吗? 公共危机管理的阶段 📈 公共危机管理是一个复杂的过程,需要分阶段进行。你知道公共危机管理的阶段有哪些吗? 我国公共危机应对的问题及解决方式 🛑 虽然我国在公共危机应对上取得了一定成就,但也存在一些问题。你知道我国在公共危机应对中存在哪些问题,以及如何解决这些问题吗? 法制政府的看法 📜 法制政府是现代社会的重要目标。你对法制政府有什么看法?这个问题能看出你对法治社会的理解。 服务型政府的看法 🛠️ 服务型政府是现代政府的重要发展方向。你对服务型政府有什么看法?这个问题能看出你对政府职能的理解。 我国行政体制改革的主要内容 📖 行政体制改革是我国政治体制改革的重要组成部分。你知道我国行政体制改革的主要内容是什么吗? 政府行为失范的表现及解决方式 🚨 政府行为失范是一个严重的问题,需要采取措施加以解决。你知道政府行为失范的表现是什么,以及如何解决这些问题吗? 希望这份真题集锦能帮到你们,祝大家复试顺利,早日成为MPA的一员!🎉慈喀SEO百科客服微信:seo5951(有不明白的咨询他)
印度古代的官僚传统在不同历史时期呈现出多样化的特点,其演变受到宗教、社会结构和政治环境的影响。以下是几个关键时期及其官僚体系的主要特征: 1. 印度河流域文明(公元前2600–前1900年) 城市管理与规划:以哈拉帕和摩亨佐-达罗为代表的城市展现出高度组织化的行政体系,包括统一的排水系统、标准化砖块和仓库管理,暗示存在中央规划机构。 贸易与印章制度:印章可能用于货物标记和商业记录,表明官僚体系对贸易和税收的控制。 文字与记录:尽管印度河文字尚未破译,但符号的使用暗示可能存在文书管理系统。 2. 吠陀时期(公元前1500–前600年) 部落制向王国转型:早期以部落(如“贾纳帕达”)为基础,后期形成君主制国家(“罗阇”统治),祭司(婆罗门)与武士(刹帝利)阶层共同参与管理。 《吠陀》文献的指导作用:宗教仪式与行政结合,如土地分配和资源管理常由婆罗门主持。 地方自治:村落由“格拉玛尼”(村长)管理,保留一定自治权。 3. 孔雀王朝(公元前322–前185年) 中央集权的巅峰: 《政事论》的指导:考底利耶的著作系统化规范了行政、司法、税收和间谍制度,强调“国王的职责”(Dharma)与实用主义(Artha)结合。 层级化官僚体系:中央设“大臣议会”(Mantriparishad),地方分省(“州”由“库马罗”或王子治理)、县(“阿哈里卡”)、村(“格拉米卡”)。 专业化部门:包括农业、矿业、税收(“萨纳迪亚克夏”)、军事(“森纳帕提”)、司法(“达马达萨”)等。 监察与情报网络:“古德哈普鲁沙”间谍系统监督官员与民众,防止腐败。 土地与税收制度:土地国有化,税率通常为收成的1/6,水利工程由官员管理。 4. 笈多王朝(公元320–550年) 封建化趋势:中央权力弱化,土地赐封给官员和寺庙(“贾吉尔达尔”),地方贵族(“萨曼塔”)权力增强。 宗教与行政融合:佛教和印度教寺院获得经济特权,参与地方治理。 文书与档案管理:铜版土地授予文书(“塔姆拉沙萨纳”)的普及显示官僚文书制度成熟。 5. 南印度朱罗王朝(公元9–13世纪,虽超出“古代”范畴但具代表性) 地方自治与中央协调:村落议会(“萨布哈”或“乌拉尔”)管理地方事务,中央通过“佩鲁纳杜”省级机构协调。 碑铭行政:大量刻有土地交易和税法的石碑显示官僚体系对记录的重视。 核心特点总结 宗教与世俗权力的交织: 婆罗门祭司参与政策制定,法律(如《摩奴法典》)融合宗教戒律与世俗法规。 国王常被视为“法”的维护者(Dharmaraja),合法性依赖宗教认可。 种姓制度的影响: 高阶种姓(婆罗门、刹帝利)垄断核心职位,首陀罗和贱民被排除在外。 职业世袭化,限制社会流动。 地方自治传统: 村落潘查亚特(Panchayat)长期保留自治权,中央通过税收和军事间接控制。 文献指导的治理: 《政事论》《摩奴法典》等文本提供治理框架,强调道德与权谋平衡。 经济管理的精细化: 土地清册、灌溉管理、关税征收体系发达,尤其在孔雀王朝时期。 监察与制衡机制: 间谍网络和独立监察官(如“普罗德什塔”)防止官员滥权。 与其他文明的对比 与中国对比:印度更依赖宗教伦理和地方自治,而中国秦汉官僚制更强调法家集权和科举选拔。 与波斯对比:阿契美尼德的“总督制”(Satrapy)与孔雀行省类似,但印度更注重种姓和宗教整合。 遗产与影响 英国殖民时期的“柴明达尔”(地主)制度部分吸收莫卧儿土地管理传统。 现代印度村潘查ayat制度被视为古代自治传统的延续。 《政事论》中的治国理念仍被当代政治学者研究。 印度古代官僚体系的灵活性(如结合集权与自治)和宗教性为其独特标志,但也因种姓固化限制了长期发展。业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。
📚 24社会学考研真题解析|科层制 科层制,也被称为理性官僚制或官僚制,是由德国社会学家马克斯·韦伯提出的。它基于组织社会学的理论,体现了德国式的社会科学与美国式工业主义的结合。 韦伯认为,理想化的组织应该具备以下特征: 组织内部有明确的分工,每个成员的权力和责任都有明确规定。 职位分层,组织中的职位形成自上而下的权威体系,下级接受上级的指挥。 行政管理人员因具备各种专业技术资格而被选中,他们拥有专业资格。 行政管理人员是专职的公职人员,组织中的职务是他们的职业。 行政管理人员的升迁根据年资或政绩,取决于上司的评价。 组织内部有严格的、统一的纪律,下级要接受上司的监督。 科层制强调了组织内部职位分层、权力分等、分科设层、各司其职的组织结构模式和管理方式。通过这些特征,韦伯试图构建一个理想的组织结构,以提高组织的效率和有效性。业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。
北师大行政考研真题 705公共管理学 简答 1. 韦伯设计的现代官僚体系的特征 2. 弗雷德里克森归纳的新公共行政的五个模型 3. 公共部门绩效管理的独特性 4. 公共池塘资源自主组织、自主治理制度的基本构件 5. 政策方案设计的原则和择优标准 论述 1. 以恰当的公共管理理论为基础,结合中国实践,阐释“抗击新冠肺炎疫情斗争取得重大战略成果充分展现了中国共产党领导和我国社会主义制度的显著优势”的理解。 2. 以“精准扶贫”“打好脱贫攻坚战”为实例,阐述非政府组织在社会治理中的作用 3. 以“区政府修建一座市民休闲运动场所”为实例,结合西蒙决策过程理论,围绕“选择建设方案”这一决策目标,设计一套决策的方法和程序。业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。
【命理师的论命日常2025.02.06】 ⭐️刚刚天相婆请我吃生日大餐的时候,收到一份来自支付宝的生日礼金,但不是天相婆给的,而是ㄧ位山东命理同好的祝福,她执业了半年左右,也有在开课,恭喜她 不过通常她找我也没啥好事就是,基本上就是有问题想问 她给了两位徒弟的盘,两位门徒差了十岁,同样是七杀坐命,然而2024年流年官禄宫自化忌,一位有换工作,一位没有,她想问问我的看法 ⭐️在谈学理前,谈一个观念,以前念行政学的时候,有读到一段韦伯的官僚体制理论,他认为只要具有6项的组织特征(专业分工、层级节制、依法行政、非人情化、永业化、依年资升迁给薪)可使组织表现出高度的理性化,成员的工作能达到预期的效果,组织目标也能顺利的达成 讲白一点,就是建立一套理想体系让员工去执行,就可以行政事务有效率,然而有个严重的Bug,就是缺乏人性化 紫微的公式上,也是有同样的问题,缺乏人性思考 我们在利用飞星的时候,可以看出这运程上会有什么样的剧本发生,然而很少人会考虑公式上的变因 就如同同好阿姨的老师一样,她的老师认为,其中一位虽然没换工作,但接的案子不同了,这也是一种变动 ⭐️我和同好阿姨说,她两个徒弟的变因在于出外,属鸡的那位是大运的官禄宫化权入本命迁移宫,属羊的是大运官禄宫化忌入本命迁移宫,又大命自冲 其实两个人的际遇都在外面,所以两个人都觉得自己运势不佳很正常(一个觉得没有升迁机会,一个是上司爱找麻烦),因为机会在外乡 当然,不是每个人都非得要出外,如果目前你穷困潦倒,我要你出外,那也是一种折磨与不切实际 然而对于欠缺机会的人,是多一些机会 对于有钱人来说,叫做别人替我奔波赚钱 概念不一样 属鸡的徒弟,虽然没远离家乡,但至少半年出差一次,际遇还是要比属羊的妹妹来的好,只是我觉得2025年也差不多会有工作上转折 属羊的妹妹没出外也没奔波,又没出差外派的机会,那上司开除她会很意外吗?一点也不意外! 那为什么不出外呢?这就是我谈的人性问题 不要觉得杀破狼就敢拼敢冲喔,这两位,一位是被家庭合住,家庭因素而没办法出外,一个是不敢出外,会怕,理由一堆 不过阿姨的老师其实是不太相信际遇理论的,我也觉得没关系,老师觉得公式应该怎么样就怎么样,我没意见 因为现在的真理就是,相信自己所信任的,就是真理 「叶晚说紫微超话」想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368
📜 中央集权制的演变历程 📚 中央集权制度,这一国家政权的组织形式,自秦朝始,历经多个朝代,直至清朝达到巅峰。其核心特征是国家权力集中于中央政府,削弱地方政府的权限。 🏛️ 秦朝:初创时期,实行三公九卿制,最高权力归皇帝所有,官职不世袭。 🌐 西汉:为削弱丞相权力,逐渐形成“中朝”,三公九卿成为执行机关。 🏰 东汉:尚书台成为权力中心,三公有名无实。 🏛️ 隋朝:确立三省六部制,三省分工明确,相互制约。 🌐 唐朝:基本沿袭隋制,完善官僚体制。 🏰 宋朝:增设枢密院、三司,设立谏院,进一步牵制相权。 🏛️ 元朝:废除三省制,实行一省制,设中书省总理政务,保留六部。 🌐 明朝:废除中书省及丞相,提高六部地位,设殿阁大学士,改御史台为都察院。 🏰 清朝:前期由议政王大臣会议决策,后交由南书房和军机处处理,内阁为最高行政机构。 📜 从秦至清,中央集权制历经变革,不断适应社会发展的需要。你也可以加慈喀SEO百科站长微信:seo5951咨询详情。
北师大行政管理考研,速看! ### 705公共管理学 简答题 韦伯设计的现代官僚体系的特征 🏛️ 弗雷德里克森归纳的新公共行政的五个模型 📊 公共部门绩效管理的独特性 🌟 公共池塘资源自主组织、自主治理制度的基本构件 🌿 政策方案设计的原则和择优标准 📝 论述题 以恰当的公共管理理论为基础,结合中国实践,阐释“抗击新冠肺炎疫情斗争取得重大战略成果充分展现了中国共产党领导和我国社会主义制度的显著优势”的理解。 🏅 以“精准扶贫”“打好脱贫攻坚战”为实例,阐述非政府组织在社会治理中的作用。 🌱 以“区政府修建一座市民休闲运动场所”为实例,结合西蒙决策过程理论,围绕“选择建设方案”这一决策目标,设计一套决策的方法和程序。 🏃♂️ 806经济发展与社会政策 简答题 保罗·撒缪尔森构造的幸福方程式 📈 通过“中国实施农产品保护价”的公共政策方式来分析“饭碗是一定要端在中国人自己手上”的政策效应。 🍚 为什么说“GDP不是万能的,但没有GDP是万万不能的” 💸 试述失业率与国民收入之间的“奥肯法则” 📉 试述创新对经济发展的意义 🚀 论述题 运用经济学原理分析国内国际双循环的战略意义 🌐 试述新冠肺炎疫情对中国“十四五”时期经济社会发展的影响。 🌡️想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368
📚揭秘官僚政治的兴衰历程🔮 📖《波峰与波谷》这本书带你深入了解官僚政治的起伏轨迹。从秦汉到魏晋南北朝,官僚政治经历了怎样的变化? 🔍书中揭示了权力结构的集中化是官僚政治的特征之一。中古时代,中国社会经历了从分封制到君主集权制的转变,奠定了未来两千年的官僚体制基本格局。 🌊专制官僚制度在这个时期出现了不同的发展方向,中央集权由盛到衰再到盛,依附于皇权的官僚制度也如波长一般历经波峰与波谷,最终达到鼎盛。 💼从王国到帝国的转变,是专制官僚制度的起源。秦朝以“法”立国,“法治”大大加强了帝国皇权的凝聚力,官僚制度的雏形初显。 📈官僚行政体制在西汉达到一个波峰。政府决策权力与执政资格的变化是其标志,政府行政组织的进化与完善、军政与文政的分治更加合理严明。 🏡三国魏晋时代,由于政治复古、战争等因素的影响,皇帝权威被严重影响,中央集权没落。官僚阶级逐渐往士族化发展,出现了门阀政治。 🌠南朝继承了晋的政治文化,“浮华”之风更甚。而战乱不断的北朝,却在胡汉的碰撞与融合下,趋于“正常化”。 💼中国官僚政治是呈螺旋上升结构的,每一个乱世都会促进社会形态的进步与发展。乱世让人唏嘘,但不可否定其对社会进步的深刻影响。 🔍想了解更多关于官僚政治的秘密吗?快来阅读《波峰与波谷》吧!慈喀SEO百科客服QQ:853616368(具体细节可以问他)
专制主义与中央集权:权力巅峰的皇帝们 专制主义,与民主政体相对立的概念,指的是一个人或少数几个人独裁的政权组织形式。这种制度体现在帝位终身制和皇位世袭制上,其主要特征是皇帝个人的专断独裁,国家最高权力汇集于一身,从决策到行使军政财政大权都具有独断性和随意性。专制主义不仅是决策方式,更是一种政治体制,将国家的一切权力高度集中于最高统治者及其家族或某一统治集团手中,他们垄断了国家的政治、军事、财政、司法、吏治、外交乃至文化教育等各方面的最终决定权。 韩非作为法家的代表人物,他的专制主义思想主张通过官僚体系来统治全国人民。在韩非看来,君臣关系和君民关系是利害关系的结合,但二者并不平等,人君帝王是最高统治者。而民众则是国君所驱使的群氓,韩非将人民分为十八类,其中只有六类“耕战有益之民”为其所需,使他们为君主生产粮食和服兵役。 秦始皇统一六国后,为了防止周朝的悲剧重演,他决定做一个权力无限的皇帝。最为根本的改变创新是从中央到地方各级官吏都由皇帝任命,一切军政、财经、司法等事务均由皇帝最后决定。两千多年来,行政体制在区划、建制方面虽有变更,但专制主义政治本质始终如一。 专制主义中央集权制度由专制主义与中央集权组成,其根本目的为维护统治者的统治。在中国古代封建社会中,专制主义针对皇权和相权,中央集权针对中央和地方。地方和中央都必须服从皇帝一人。专制主义皇权加强时往往是中央集权比较有效时,反之亦然。 专制主义与中央集权的关系在中国古代封建社会中显得尤为复杂。一方面,专制主义针对的是皇权和相权,而中央集权则针对的是中央和地方。另一方面,无论是地方还是中央,都必须服从皇帝一人。当专制主义皇权加强时,往往也是中央集权比较有效的时候;反之,当专制主义皇权削弱时,中央集权也往往不力。 总的来说,专制主义是一种高度集中的权力体制,皇帝个人拥有极大的决策权和统治权。而中央集权则是在这种权力体制下的一种组织形式,强调从中央到地方的权力统一和集中。这两种制度在中国古代封建社会中有着深远的影响,至今仍能在一些方面看到其痕迹。慈喀SEO百科客服QQ:853616368(具体细节可以问他)
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