干部作风不实六种表现_作风不实六个不

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干部作风不实六种表现

干部作风不实六种表现_作风不实六个不

#有一种美好叫辽宁# #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴# 【优化营商环境】以干部作风大转变推动营商环境大提升——尊企护企这件事辽宁铁岭拉满细节感核心提示 2月6日，铁岭市以一场全市领导干部大会吹响了决胜之战的冲锋号。在这场以持续转变干部作风为主题的动员会上，礼遇企业家的细节感拉满：50名受邀参会的企业家前排就座，两位企业家代表上台介绍2025年企业的发展战略，多家未参会企业也因为在2024年的卓越表现被频繁提及。落实全省优化营商环境暨三年行动决胜之年动员大会要求，持续打造一流营商环境，铁岭市担当作为、狠抓落实，积极营造尊重企业家、爱护企业家的社会氛围，旗帜鲜明为企业家撑腰、给企业家鼓励，展示出以干部作风大转变推动营商环境大提升的坚定决心。 50名企业家被请上C位 2月6日，铁岭市召开持续转变干部作风暨三年行动决战决胜大会，会议邀请了包括全市纳税十强企业在内的50名企业家参会。会前，50名企业家依次入场，直接坐到了会场的第一排、第二排，身后是铁岭市领导和各委办局的负责人。这样的安排，不仅把铁岭在全面振兴新突破三年行动中取得的成果清晰地展示了出来，还明确传递出铁岭市委坚决为企业家撑腰、给企业家鼓励的鲜明态度。辽宁华电铁岭发电有限公司来了，国家电投辽宁清河发电有限责任公司来了，国投生物能源（铁岭）有限公司来了……每一家企业的背后都是一个重大项目，代表着铁岭越来越清晰的振兴发展路径。过去的两年，铁岭市紧紧围绕“五个基地”建设攻坚发力，调兵山化工产业园成功获批，华电风电制氢耦合绿色甲醇一体化项目通过总部批准，国投共享储能电站项目被列为国家试点、清河电厂“火电+新能源”融合基地项目成功入选国家能源绿色低碳转型典型案例。铁岭陆平专用汽车有限责任公司来了，铁岭贵鑫环保科技股份有限公司来了，辽宁津达线缆有限公司来了……这些高新技术企业、“专精特新”企业，代表着铁岭越来越稳固的发展基础。过去两年，铁岭市坚持“项目为王”，紧盯中央一揽子增量政策谋划项目、争取资金、扩大消费，钛时代复合钛锂电池等140个亿元项目落地，636个重点项目开工，300个项目竣工投产。强力推进“工业强市”战略，威跃机械、陆平专用车、华原重型、贵鑫环保4家企业获评省级绿色工厂，中德电缆获评省级绿色供应链管理企业，津达线缆获评国家级绿色工厂。过去的两年，铁岭市坚持以三年行动为总牵引，一切发展思路以此来谋划、一切发展布局以此来展开、一切发展举措以此来制定，发展态势持续向好。铁岭不仅建设了一批具有铁岭辨识度的大项目，培育了一批具有市场竞争力的好企业，还通过深化改革攻克了许多长期没有解决的难题，有力地保障改善了民生，着力激发释放了干部活力，振兴发展的思路越来越清晰，振兴发展的基础越来越稳固，振兴发展的预期越来越看好，振兴发展的保障越来越充分，振兴发展的活力越来越旺盛。两家企业意外成主角 “省委召开决胜之年动员大会，对三年行动决胜之战作出安排部署。现在，我们的主要任务就是担当作为、狠抓落实，把‘规划图’变成‘施工图’，把‘时间表’变成‘计程表’，让蓝图变成现实。”会上，铁岭市委主要领导在部署如何聚焦经济建设“主战场”、打好优化营商环境“持久战”、满足人民群众“新期待”、守好安全稳定“后防线”四项工作时掷地有声。正是在这次发言中，两家企业意外地成为“主角”。铁岭最大的短板是经济总量不足，究其根源则是工业不强、产业不优，做大总量仍然是打赢决胜之战的首要任务。而破解之策就是坚持“项目为王”筑牢发展支撑，坚持“工业强市”搭起发展骨架，坚持“文旅兴市”做活发展变量，坚持乡村全面振兴夯实发展基础。在引导各县（市）区和市直各部门开动脑筋帮助企业发展抢机遇、找资源时，铁岭市委主要领导特别强调，要正视铁岭发展实际把传统产业服务好，并举了牧原集团在铁岭直面市场波动的例子。牧原集团在铁岭建有屠宰厂、饲料厂和十几个养殖基地，有职工1100多名。市场低迷时，企业始终在坚持，没有裁员。作为农业大市，铁岭很多化肥、饲料企业受到农畜产品价格波动的影响。铁岭市委要求，各级党委、政府一定要多为企业着想，要看到企业在吸纳就业上作出的贡献。在明确满足人民群众“新期待”工作目标时，铁岭市提出，要坚持“民生为本”，多办惠民生、暖民心、顺民意的好事实事，让民生福祉更具温度和体验感。针对春节假期过后换岗流动、复工复产的用工高峰，会上还专门提到了贵鑫环保全力提升员工待遇的事。 “贵鑫环保这家企业位于铁岭县横道河子镇，有100多名员工是当地的村民，企业为他们缴纳五险一金，发十三薪，许多村民的收入比城里的职工都高。” 尊重企业家，爱护企业家，让有作为的企业家功成名就，铁岭千方百计地为企业发展稳预期、添信心、增动力。企业家代表现场出考题在会议发言环节，辽宁华电铁岭发电有限公司总经理朱宇、辽宁尼尔科达环保材料有限公司董事长隋明东作为企业代表上台，介绍企业2025年的发展思路。朱宇在发言中提到铁岭发电公司将主动节能减排，获得富余碳指标，通过碳市场出售实现盈利；铁岭氢能公司将积极推进场内光伏、小罐储氢等项目。隋明东则针对当前人造板和家居行业面临的品牌化、规模化、去中间化发展趋势，谈到了尼尔科达集团的发展思路，积极探索新媒体营销的新模式，致力于将AI技术深度融入产品生产和客户服务中，提升品牌竞争力和市场占有率。这两位企业代表的发言，最大的特点就是紧跟时代步伐。而对铁岭的各级干部来说，也正是一道服务发展的考题。目前，铁岭存在的经济总量小、工业占比低、产业结构不优、企业竞争力不强、民生保障不充分等各类问题，除了资源禀赋、发展阶段等先天不足的因素，也与各级干部自身能力不足、素质不强、作风不实有很大关系。其中在产业发展上，最突出的问题就是观念守旧，新产业发展滞后；思路不清，发展盲目，投资项目半途而废；专业化水平不高，招商引资成功率低。正因为干部作风仍然存在问题，铁岭市委才把持续转变干部作风作为优化营商环境的突破口。扎实推进作风转变，绝不是一句口号，必须与决胜之战各项工作结合起来、落实到具体的行动中去，市委主要领导提出了5个方面的工作要求。要提升发展格局，把握发展大势，切实在思想上行动上与习近平总书记重要讲话精神对标对表，从中找思路、找方向、找任务。要不断开拓进取，积极争先进位，把自己置身铁岭振兴大局中，找准自己的位置，守住各个面、抓好各条线，不断发挥自己最大的作用。要敢于担当作为，攻坚破解难题，学习借鉴各地先进经验，大胆创新，着力破解深层次矛盾和问题，不打折扣完成好各项任务。要弘扬实干精神，务实为民干事，实打实地解决问题，坚决防止形式主义走过场、官僚主义不作为。要上下团结一心，凝聚工作合力，扎扎实实打好稳经济、促发展、惠民生、防风险、保安全的主动仗，不断积小胜为大胜。（辽宁日报）业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。

🚫向十种不良作风宣战！ 📣热点聚焦：10月25日，湖北省黄冈市罗田县委书记郝爱芳在县第十六次代表大会上，勇敢地向党员干部的十种不良作风“宣战”！她号召全县党员干部群众，要实干担当，共同谱写新时代绿色发展的新篇章。🌿 🔍这十种不良作风包括：官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风、思想懒惰、推诿扯皮、敷衍塞责、不作为乱作为、无视纪律以及作风不实。这些作风严重影响了政治生态的健康发展，必须坚决予以整治。💥 💪郝书记强调，要涵养风清气正、担当实干的政治生态，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。这一宣战，无疑是对党员干部的一次警醒和鞭策，也是对全县政治生态的一次重大整治。🌪️ 📌让我们共同期待，通过这次宣战，罗田县的政治生态能够焕发新的活力，党员干部的作风能够得到根本性的转变，为新时代的发展贡献更多正能量！🌟业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。

官场“躺平不作为”之风盛行，颁发“蜗牛奖”以儆效尤，公开羞辱不作为、反应慢、表现最差的部门和个人部分地方政府过去半年加码整治躺平干部，有些还公开羞辱不作为、反应慢、表现最差的部门和个人，通过颁发“蜗牛奖”“鸵鸟奖”“刺猬奖”以儆效尤。官场躺平不作为之风盛行，可能也是蜗牛奖更多被采用的原因之一。中纪委今年1月底公布在全国查处违反中央八项规定的汇总情况，去年全年有超过22万人获党纪政务处分，当中多达逾9万人是因在履职尽责、服务经济社会发展等方面“不担当、不作为、乱作为、假作为”而被罚，在众多问题中最为严重。去年也有超过31万人被批评教育和处理，其中近14万因上述原因被罚。去年年底，一段来自四川官方电视节目《阳光问廉》的短视频广泛流传，显示三名身穿西装、面无表情的男子在遂宁船山的“排整提”专项行动专场中，分别在台上接过装裱好的鸵鸟奖、刺猬奖，蜗牛奖证书。四川电视节目《阳光问廉》，遂宁船山的“排整提”专项行动专场中，三名面无表情的男子接过“鸵鸟奖”等证书三人被迫拿着“奖状”合影，颜面扫地之余还要上台再丢人一次，被舆论形容“永远被定在了历史的耻辱柱上”。不少网民还表示“这种节目就应该全国推广”。这三人均来自不同单位。来自区综合行政执法局的官员，因城市管理不主动被授予鸵鸟奖；来自区住建局者，因四次退单被授予刺猬奖；来自区以下老池镇者，则因群众诉求推进缓慢被授予蜗牛奖。遂宁船山官员拿着“奖状”合影，颜面扫地之余还要上台再丢人一次，被形容“永远被定在了历史的耻辱柱上” 其它多地也出实招亮剑躺平式干部，其中江苏泰州、贵州遵义红花岗区等地颁发蜗牛奖，与相关单位及个人的年度绩效考核分数、奖励挂钩。遵义红花岗区的蜗牛奖，将办事拖沓、敷衍塞责、漠视群众利益、问题整改不力等六种情形纳入认定范围。广东湛江麻章区去年9月向“躺平式”干部开枪，当时多达八人因不作为被调整，其中一名陈姓副局长被指作风拖沓、负责的项目推进滞后被调整岗位；一名区政府直属机构张姓公务员，因拈轻怕重、不注重能力提升也被调整。其他人则因空喊口号不在状态、工作敷衍学习散漫等理由被问责，引发舆论再度关注官场懒政怠政问题。河南省委宣传部主管的大河网去年底发署名文章，评论各地兴起颁发蜗牛奖现象，指从平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲沓沓混日子的“太平官”，到不尽职尽责、不积极担当、对工作被动应付的躺平式干部，在其位不谋其政的可耻行径，不仅毁坏中共党员干部形象，让党政公信力蒙羞，也令公众深恶痛绝。评论指出，许多单位之前原来设置先进个人、先锋示范岗等奖项，营造比学赶超、创先争优的良好氛围。但目前多地反向操作设置蜗牛奖，通过暗讽式“激励”，让获得者红脸出汗，提神醒脑，是有益的探索与进步，更是积极的反向激励。评论认为，设置蜗牛奖旨在打破“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”的氛围，态度鲜明地亮剑作风病，让躺平者没面子，让慢作为的“蜗牛”慢不起、不作为的“踢皮球”部门坐不住，彰显全面从严治党、从严治吏的信心与决心。除了颁发蜗牛奖，各地目前还各出奇招，设置对躺平式干部的帮扶及转化机制，寻求遏制不作为的风气。其中湛江麻章区去年11月出台较温和的惩罚措施，对领导干部治庸问责，并建立管理数据库追踪躺平式干部，实行动态管理，对转化效果好的躺平式干部及时销号“出库”，让躺平式干部“站起来”。公务员不作为的原因复杂，一方面可能受很多形式主义的重复性工作所累，一方面也缺乏激发积极性的外因，不仅投入回报率低，还可能不慎行差踏错犯下政治错误。也有基层干部反映，形式主义的工作是诱发躺平的原因之一，这让人产生倦怠感，干与不干区别不大，价值感较低，“希望基层激励机制和容错机制更健全，让积极干事的敢干事，消极躺平的想干事”。浙江大学公共管理学院教授胡税根认为，奖惩机制影响干部行为，工作成果能否被看见、创新工作会否影响现有利益等顾虑，都会影响干部积极性。他建议优化相关绩效评估体系，设立流动或淘汰机制，将绩效高低与其挂钩。#社会热点# #我要上热门#慈喀SEO百科客服QQ:853616368(具体细节可以问他)

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【北方时评】城市要有“听劝”的雅量完善旅游接驳系统、增加便捷支付功能、上线虚拟导游、惠企政策“免申即享”“直达快享”……近日，沈阳“听劝”又有新动作，向便捷化、智能化、人性化进阶，既保留了往日的温度、力度，也利用科技手段提升了服务精度、速度。可以说，是创新让“听劝”品牌越做越优、越擦越亮。 “听劝”，本身就是一种服务模式的创新。早市设立行李寄存处、博物馆增加休息长椅、“沈阳站站”的“回归”，都是游客发帖子、提建议后，立竿见影的效果。没有了“走程序、拖时间、推责任”，取而代之的是“主动听、立刻改、用心办”。人与人之间平等与真诚的交流，用心用情用力去解决现实问题。正是这种工作态度，体现了干部作风的转变、营商环境的提升，立马赢得了全网的点赞。 “听劝”，归根到底就是以游客为中心。在文体旅加速融合、科技迅猛发展的当下，不少游客对“线上化”服务抱有更高的期待。这也要求我们拿出更多实招硬招妙招，以开放的发展理念、创新的姿态、数字化的思维，创新游览模式，创新服务流程，更好满足游客多元化需求。正如沈阳升级“易游沈阳”数字文旅平台，用AI技术打通“吃住行游购娱体”全链条，不仅方便了游客，也实现了产业间的联动。俗话说，听人劝、吃饱饭。只有不断在发展中创新、在倾听中前行、在回应中超越，始终与时代同频、与民心共鸣，才能提升服务水平、城市品质。当“听劝”超越服务范畴升华为城市品格，城市也将成为更多人的“诗和远方”。（辽宁日报）慈喀SEO百科客服微信:seo5951(有不明白的咨询他)

#有一种美好叫辽宁# #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴# 【学好新思想】以高质量党建引领和保障辽宁全面振兴打好打赢三年行动决胜之年决胜之战，关键在党，关键在坚持党要管党、全面从严治党。要坚持和加强党的全面领导，坚定不移全面从严治党，为辽宁全面振兴提供坚强政治保障。习近平总书记在辽宁考察时指出：“必须毫不动摇坚持党的领导，坚定不移全面从严治党。”习近平总书记的重要讲话饱含着对辽宁各级党组织和广大党员干部的深切关怀和殷殷希望，为进一步强化党的建设，营造良好政治生态指明了方向、提供了根本遵循。强化党组织政治功能和组织功能坚持以党的政治建设统领，为实现辽宁全面振兴凝心铸魂。坚持把党的政治建设摆在首位，把拥护“两个确立”、做到“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员干部的日常言行上，做到在政治上绝对忠诚、在思想上笃定追随、在行动上感恩奋进，进一步增强奋进新征程的政治自觉、思想自觉、行动自觉，确保党中央决策部署落实落细落到位。坚持围绕中心工作聚势赋能。党组织政治功能和组织功能强不强，抓重大任务落实是试金石，也是磨刀石。要切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、决战胜势，聚焦推动经济高质量发展抓党建，以党建赋能新质生产力加快发展，聚焦推进乡村全面振兴抓党建，千方百计做大做强村级集体经济。聚焦保障和改善民生抓党建，深入开展“我为群众办实事”等活动，切实以为民服务的实效体现党建工作的成效。坚持以严密的组织体系强基固本。要坚持大抓基层的鲜明导向，坚持党的一切工作到支部，要明确责任、到底到边、见事见人地抓好基层治理，全面加强各领域基层党组织建设，使基层党组织成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。坚持和发展新时代“枫桥经验”，推进矛盾纠纷源头预防化解。持续提升党员队伍建设水平，引导党员立足本职、争先创优，切实增强党组织的肌体活力，让党的组织体系的经脉气血更加畅通。营造和保持风清气正的政治生态坚持从思想上固本培元。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，坚定理想信念，全面加强理论武装，从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要坚持党性党风党纪一起抓，聚焦政治意识淡薄、政治建设虚化、主体责任缺位、监督约束缺失、纪律意识和规矩意识不强等问题，举一反三、深入整治，着力清除政治生态“污染源”，坚决铲除腐败滋生的土壤和条件。培塑积极健康的党内政治文化，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系。加强对干部的监督管理。把对“一把手”的监督作为重点，从严从实加强对年轻干部教育管理监督，健全监督制度体系，精准运用“四种形态”抓早抓小、防微杜渐、层层设防。要始终保持惩治腐败高压态势，有力遏制腐败增量，有效清除腐败存量，加大惩治行贿力度，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。坚持以上率下营造风清气正的良好政治生态。党员干部要带头遵规守纪、激浊扬清、涵养正气，做良好政治生态的建设者、维护者。要弘扬新风正气，严守纪法红线，勇于担当作为，树立党员干部的清风正气。要正确行使权力，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，真正做到秉公用权不徇私、依法用权不逾矩、廉洁用权不妄为。要始终廉洁自律，慎独、慎初、慎微、慎欲，抓好家风家教，做到心有所守、身有所循、行有所止，永葆共产党人的政治本色。严格执行中央八项规定精神及其实施细则要紧盯不担当、不作为、乱作为问题，着力纠治不认真履行职责、任性用权、粗暴执法等问题。要紧盯党员干部不担当不作为等突出问题，坚持上下联动开展专项整治。加强监督检查，从根源上纠治文山会海、督查检查考核过多过频、“指尖上的形式主义”以及“表现在基层、根子在上面”的问题。要推进精准规范追责问责，落实“三个区分开来”。不断加大容错纠错力度，坚持容错与纠错并重，要科学“界错”、大胆“容错”、及时“纠错”，通过明方向、立规矩、正风气、强免疫，形成风清气正的党内政治生态，营造有利于干事创业的良好环境，让重实干、做实功、求实效蔚然成风。要持续狠刹享乐奢靡歪风，坚持风腐同查同治。深化落实中央八项规定精神，必须紧盯违规吃喝这个顽瘴痼疾，坚持露头就打、严管严治，坚决防止反弹回潮，以重点问题的突破，带动纠治工作整体推进。用好科技手段，创新监督方式，及时发现、从严处理违规吃喝问题。纠治违规公款旅游、违规收送名贵特产和礼品礼金、违规发放津补贴或福利等享乐主义、奢靡之风问题，打出从严纠治“组合拳”。要标本兼治推进作风建设常态化长效化。作风建设是攻坚战，也是持久战，既要抓“节点”、抓“考点”，也要抓“常”抓“长”。把严的标准立起来，需要制度先行。坚持纠树并举、破立并进，把纠治“四风”落到实处，加强价值观念和思想文化领域的激浊扬清，潜移默化树立起新风尚。坚持锲而不舍、持续发力，抓出习惯、化风成俗，以清风正气抵制歪风邪气。要持之以恒加强作风建设，不断培土加固中央八项规定堤坝，着力推动正风反腐一体深化，以清风正气凝聚干事创业的正能量，为打好打赢三年行动决胜之年决胜之战、奋力谱写中国式现代化辽宁篇章提供坚强保障。你也可以加慈喀SEO百科站长微信:seo5951咨询详情。

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#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【一线实践】辽宁铁岭明确主攻点奋力实现“四个高于”目标打好打赢三年行动决胜之年决胜之战，工作千头万绪，关键要以科学的思想方法和工作方法抓好落实。在2月6日召开的铁岭市持续转变干部作风暨三年行动决战决胜大会上，铁岭市明确提出要在决胜之年奋力实现“四个高于”目标，即地区生产总值、一般公共预算收入、固定资产投资、规模以上工业增加值指标增速高于全省平均水平。在明确“四个高于”目标的同时，铁岭市还清晰指明了四个聚焦冲锋冲刺的工作思路，并下发了2个方案和3个清单，即2025年项目建设、招商引资工作方案和工业强市、文旅兴市、环境立市战略任务清单，进一步谋定了今年工作的主攻点和发力点。铁岭最大的短板就是经济总量偏小、县域经济实力不强、民营经济发展不充分，打好打赢三年行动决胜之年决胜之战，就要高度聚焦这些短板弱项，将其作为打开发展新局面的着力点和突破口，抓住不放、一抓到底。铁岭市提出，要把振兴发展的主攻重点放在做大总量上，并在政府工作报告中提出全年固定资产投资增长10%以上，招商引资到位资金增长10%以上的目标，确保落地亿元以上项目130个，全年开复工500万元以上项目650个。为推动县域经济迎头赶上，铁岭市要求各县（市）区紧紧咬住决战决胜目标，立足资源禀赋、区位特点、产业基础等，创新思路方法，全力打造铁岭县域经济升级版。在做大民营经济方面，铁岭市提出要把“三企联动”“三资齐抓”，梯度培育优质企业等政策举措落到实处，真真正正为企业解难题、办实事，支持民营经济发展壮大。当前，铁岭振兴发展仍处于滚石上山、爬坡过坎的关键阶段，困难是客观现实。但矛盾和困难并不可怕，铁岭市提出，要保持定力、稳扎稳打，不断开创工作新局面。各地各部门要对产业转型的关键行业、重点企业做到心中有数，有针对性落实扶持政策，帮扶支持要深想一层、想尽一切办法推动产业做大做强。在化解债务风险上，铁岭市在进一步优化债务结构的同时，还将加快推进市以下财政体制改革，加大财力下沉力度，兜牢基层“三保”底线。为发挥开发区经济主战场作用，今年，铁岭市将坚持先立后破再整合，进一步完善各级开发区（园区）管理机构、产业定位、达标考核等体制机制，明晰省级开发区产业定位、做大做强产业链配套，确保铁岭经济技术开发区在新一轮国家级开发区考核评价中晋位升级。重点领域工作“牵一发而动全身”，必须抓紧抓好、抓出成效。铁岭市明确，当前，铁岭工作的重中之重就是“工业强市、文旅兴市、环境立市”三大战略。在推进“工业强市”战略中，要紧扣新型工业化，聚焦强链补链延链，围绕汽车零部件、航空零部件、农产品精深加工等产业积极融入沈阳都市圈，形成错位、良性竞争合作态势。加快推进华电风电制氢耦合绿色甲醇一体化等新能源项目建设，持续壮大铁岭“8+2”产业集群，进一步深化央地合作。春节假期铁岭文旅产业的重大利好表现，进一步增强了全市上下加快推进“文旅兴市”战略的信心和底气。今年，铁岭市将加快打造以“快乐文化”为特色的核心景区，推动银州区全域、凡河新区“两湖两河”文化旅游消费集聚区建设，以“二人转”等特色演艺带动生态游、乡村游、冰雪游等农文商旅融合发展。在推进“环境立市”战略中，既要不遗余力抓好生态环境和城乡人居环境，营造宜居宜业的发展空间，又要厚植经营主体发展壮大土壤，持续推进“综合窗口”改革、开展规范涉企执法专项行动，持续优化稳定公平透明可预期的发展环境。铁岭是农业大市，拥有资源、农业、生态等优势，这也是铁岭经济发展的信心所在、底气所在。今年，铁岭市将在激活优势、用好优势上持续发力，不断增强振兴发展的实力。立足风电、光伏等新能源产业发展所具有的优势，抢抓国家电力市场化改革机遇，积极推动绿电产业园建设，加快打造昌图县、铁岭县新能源装备制造产业集群，同时，围绕低空资源主动对接中航集团，加速推动建设航空科技产业园，抢占未来产业发展赛道。农业是铁岭的传统优势所在，今年，铁岭市将坚决扛起保护国家粮食安全政治责任，产量产能、生产生态、增产增收一起抓，确保粮食产量在80亿斤以上，力争实现粮食单产、粮食总产再创新高，农业综合效益和竞争力稳步提高，努力建设食品工业大市，扎实推进乡村全面振兴。围绕森林、湿地、冰雪等生态资源，铁岭市将强化项目支撑，加强与央企等龙头企业合作，把“土特产”的资源优势与企业的技术、渠道、品牌等优势结合起来，挖掘产品价值，激发市场潜力，打造更多人与自然共生共荣的生态场景。（辽宁日报）慈喀SEO百科客服微信:seo5951(有不明白的咨询他)

干部职工服务群众先从工作自理做起【晚报来论 | 干部职工自主搞保洁，服务群众先从“工作自理”做起】省钱账单给干部职工紧了紧作风弦近日，广西百色市教育局的“省钱账单”引发舆论关注。消息显示，为过好紧日子，广西百色市教育局创新机制，把公车费用降了四成多，公务接待费砍掉近八成，饮用水开支省下六成多。全局干部职工自主承担办公楼的清洁卫生和水电维修等工作，压减保洁、维修人员劳务费用，每年节约资金8万元。百色市教育局的这份“省钱账单”值得点赞，这份“省钱账单”算清了过紧日子的经济账。政府部门过紧日子，意味着精打细算，把钱花在刀刃上，不该花的钱一分钱也要省下来。百色市教育局仅压减保洁、维修人员劳务费用，每年就能节约支出8万元，可见过紧日子的重要性，只要紧一紧就能见效果。这份“省钱账单”也给干部职工紧了紧艰苦朴素的作风弦。机关单位为了便利开展工作，招聘一定数量的保安、保洁等辅助人员，无可厚非。可是，一些机关单位“财大气粗”，用人也是“多多益善”，像清洁卫生、简单的水电维修这种完全可以自主完成的工作，也要通过招聘人员解决。明明招聘少数人就能胜任的工作，还偏偏要多招人。以至于部分机关单位冗员过多，人浮于事，还让一些领导干部染上了“依赖症”，小事干不好，大事干不了。百色市教育局组织全局干部职工自主承担办公楼的清洁卫生和水电维修，让人眼前一亮。此举不仅可以节省相应的人力成本支出，更让干部职工养成勤与俭的作风。自己动手搞好工作环境本来就是分内之举，机关单位没有理由搞特殊，服务群众不妨先从“工作自理”做起。当下各地都在倡导政府部门过紧日子，百色市教育局的举措堪为示范。“省钱账单”没有统一格式，只要牢固树立勤俭节约的观念，就能省出效益，逐渐习惯过紧日子。（齐鲁晚报·齐鲁壹点评论员）想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368

干部作风整治新举措闲谈型、捣蛋型、躺平型干部！严肃整治背景一些地区评选“躺平型”干部的新闻引发热议有的地区还评选“捣蛋型”“闲谈型”等干部，以此整治干部作风治理干部作风相比于评选反面典型进行一时震慑更重要的工作是完善干部考核评价机制，夯实长效监督多地出招治理“躺平者” 江苏滨海县对今年首批7名“躺平者”进行诫勉谈话河南南阳市卧龙区征集全区各单位“躺平式干部”问题线索河南淅川县征集“躺平式干部”的问题 “躺平干部”大都特指那些存在不作为、慢作为，或者不实干、不担当问题的干部在岗不在位、出工不出力，玩心较重、贪图安逸，暮气沉沉、“佛系”心态评“捣蛋型”干部、颁“蜗牛奖” 一些地区其他探索湖南汉寿干部公众形象测评活动实干型敢于担当、兢兢业业、成效明显闲谈型不干事、坐而论道、指手画脚、眼高手低，表态很好、落实很差，背后议论人捣蛋型不讲政治、不该说的乱说，推诿扯皮、阳奉阴违躺平型工作标准不高、进取心不强、得过且过，没有动力、束手无策、顺其自然贵州遵义红花岗区区纪委监委联合区营商环境局设置“蜗牛奖 6种情形纳入“蜗牛奖”认定范围采取每月考核、每季度颁奖的形式颁发“蜗牛奖” 整治“躺平”，应完善干部绩效评价制度十九届中央纪委六次全会整治“推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为问题干部是党和国家事业发展的中坚力量，新时代呼唤锐意进取的“闯将”，而不是出工不出力的“观众” 激励干部干事创业的举措河南南阳提供更广阔的干事创业舞台浙江湖州不拘一格选用实干争先、实绩突出的优秀干部让想干事、能干事、会干事的干部脱颖而出让混日子、不作为的躺平干部没有市场比于评选反面典型，搞负面‘奖励’等措施进行一时震慑，更重要的工作是完善干部绩效考核评价机制，夯实长效监督专家表示应从改进完善干部队伍的绩效评价制度入手探索建立作风问题“负面清单” 规范化、程序化日常的干部监督制度强化绩效评估和社会监督看成绩、看效果、看口碑让干部不能“躺平”，也不敢“躺平”想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368

全市2025年县域经济高质量发展暨深化干部队伍作风建设大会召开威远组工 2025年02月07日 18:54 四川听全文全市2025年县域经济高质量发展暨深化干部队伍作风建设大会召开全力以赴拼经济搞建设坚定不移强作风抓落实加快推进新时代内江振兴崛起邹自景主持并讲话薛学深作通报戴震康俊出席 2月6日至7日，全市2025年县域经济高质量发展暨深化干部队伍作风建设大会召开。市委书记邹自景主持会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于县域发展的重要论述，全面贯彻党中央和省委、市委决策部署，全力以赴拼经济搞建设，坚定不移强作风抓落实，奋力实现一季度“开门红”，加快建设成渝发展主轴产业强市和区域物流枢纽。市委副书记、市长薛学深出席会议并通报全市项目投资暨县域经济发展情况。市人大常委会主任戴震，市政协主席康俊出席会议。大会现场邹自景指出，近年来，市委深入贯彻落实党中央大政方针和省委决策部署，全力推动县域经济做大总量、做优质量，取得了较好成绩。县域经济的快速发展，有力支撑了全市经济社会发展。当前的内江，正处于乘势而上、加速崛起的关键时期，改革发展稳定任务艰巨繁重，必须进一步激发广大党员干部干事创业、实干拼搏的信心决心，动员全市党员干部以更加优良的作风、更加昂扬的斗志、更加充足的干劲，全力以赴拼经济搞建设，推动县域经济高质量发展，不断开创各项事业发展新局面。邹自景指出，一个地方的发展，关键在人，关键在干部。近两年，我们大力开展干部队伍“作风能力专项提升行动”，多措并举整治作风问题，凝聚起担当作为、干事创业的正能量。全市干部队伍是积极向上、奋发有为的，但作风建设既是攻坚战，更是持久战。要把作风建设作为提升干部队伍能力的重要抓手，巩固拓展干部队伍“作风能力专项提升行动”成果，坚持问题导向、靶向施策、标本兼治，持续打造一支政治过得硬、作风形象好、能力本领强、工作创一流的内江干部铁军，为推进新时代内江振兴崛起提供坚强保障。一要大力弘扬极端负责之风，坚决反对“不敢担当、推诿扯皮”的不良风气。在其位，谋其政；任其职，尽其责。作为党员干部，必须视责任为使命，视使命为生命，做到知责、负责、守责、尽责，敢于扛硬活、打硬仗，用铁肩膀挑起硬担子，“用心用情”，把工作负责到底、做到最好。二要大力弘扬勇争一流之风，坚决反对“标准不高、小进即满”的不良风气。勇争一流就是要有不甘人后、争先晋位的上进心。工作争一流就是要在尊重客观条件的前提下把工作目标定得高一些，坚决克服“无所谓”的倾向，丢掉马马虎虎的态度。作为党员干部，必须在思想上对标一流、行动上拉高标杆，拿出“见红旗就扛、见先进就争”的劲头，同强的比、向高的攀、与勇的争、跟快的赛，把改革发展稳定各项工作全力向上推，处于下游的要力争中游，处于中游的要力争上游。三要大力弘扬立说立行之风，坚决反对“办事拖沓、不讲效率”的不良风气。机关办事效率体现着每个干部、每个单位担当负责的精神。作为党员干部，必须牢固树立效率意识，增强事业心、执行力，秉持效率第一的理念，优化工作流程，加强过程控制，对今天要做好的事情，雷厉风行、紧抓快办，决不拖到明天；对时限要求宽松一点的事情，也要快节奏推进，争取工作主动，做到事情不在我手里延误、工作不在我手里中断。四要大力弘扬令行禁止之风，坚决反对“不讲纪律、自由散漫”的不良风气。令行禁止是一种政治品格，体现的是坚决、果断、彻底执行上级部署要求的工作态度，是推动各项工作和经济社会发展的重要保障。作为党员干部，必须严守政治纪律和政治规矩，对党中央和省委、市委的决策部署，说了就算、定了就干，不打折扣、不讲价钱地贯彻执行；对禁止的事项，旗帜鲜明地抵制和杜绝，确保政令畅通、令行禁止。五要大力弘扬攻坚克难之风，坚决反对“怕苦畏难、不敢碰硬”的不良风气。攻坚克难是一种精神品质，是一个人成事的基础。面对新形势新情况新要求，工作推进难度更大，更加需要保持一股子劲头，盯着问题抓、奔着问题干。作为党员干部，必须不畏艰苦、敢于攻坚，保持良好的工作态度和高昂的工作激情，心无旁骛、埋头苦干，创造性开展工作。六要大力弘扬敢打善拼之风，坚决反对“畏首畏尾、避难退缩”的不良风气。抓任何一项工作，都要解决许多问题，都需要有足够的勇气。作为党员干部，必须克服畏难情绪，“敢”字为先、“干”字当头，保持干事创业的定力，在推进工作中克服困难，在解决问题中推进工作，大胆地闯、大胆地试、大胆地干，迎难而上闯出事业发展新天地。七要大力弘扬求真务实之风，坚决反对“浮于表面、敷衍应付”的不良风气。求真务实是最质朴的方法论，落实是做好一切工作的“生命线”。作为党员干部，必须坚持从实际出发，实实在在地干工作，踏踏实实地做事情，不玩虚招、不务虚功，决不纸上谈兵、坐而论道，真正说一件、干一件、成一件。业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。