招聘方案论文3000字_走近招聘的论文3000字
招聘方案论文3000字_走近招聘的论文3000字
【从业者称AI人才匹配精准度超初中级顾问】DeepSeek不断推进技术论文、代码库开源的举动，正让越来越多的国内企业以更低的成本使用比肩OpenAI o1性能的模型能力。 日前，科锐国际宣布已接入DeepSeek-R1大模型，探索AI大模型与招聘特别是中高端招聘领域的深度融合，以期提升人才匹配效率。在与新浪科技《科创100人》沟通中，科锐国际CTO刘之直言，“推理大模型本身是为了往Agents上的发展的。DeepSeek-R1的开源，让国内国外很多没有用上OpenAI o1或保密性较强不能使用云的机构，带来了极大的能力提升。同时DeepSeek-R1也给大家指了一条大规模强化学习的路。”。 早在2022年时，科锐国际便确认了以行业垂直Embedding 模型和 RAG 为核心的AI技术路线，同时也在尝试将OpenAI o1运用到公司业务中。据刘之介绍，“DeeSeek-R1和o1的推理能力类似，因此公司没有因此改变自己的产品方案和策略，而且随着公司接入更多不同模型，DeepSeek-R1有可能接替o1，成为公司RAG和Agents的主力模型。”（新浪科技）慈喀SEO百科客服微信:seo5951(有不明白的咨询他)
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