直播运营招聘_新手怎么运营自媒体
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【扬州首个!江都菜头电商案例获评全国优秀】近日,商务部公布2024年全国县域直播电商中心优秀案例,扬州市云媒孵化器管理有限公司(江都菜头电商直播基地)名列其中,成为全省8个入选案例之一,这也是全市首个电商案例获全国宣传推广。 扬州市云媒孵化器管理有限公司位于江都高新区,2022年起正式运营江都菜头电商直播基地,现有电子商务、互联网营销专业团队2个,为企业提供直播电商主播、运营、场控等人才招聘和培养,直播电商代运营、账号孵化、短视频带货等服务。先后为武坚镇、真武镇、小纪镇、仙女镇等县域特色产业带企业培训主播人才410余人,与10余家企业签订战略合作协议,累计线上销售额超6亿元。基地先后获批省级众创空间、省“苏网先锋”先进集体。你也可以加慈喀SEO百科站长微信:seo5951咨询详情。
700余个意向协议达成!大庆“新春用工大集”热闹开场 近日 大庆市人力资源服务中心成功举办 2025年“新春用工大集” 暨“春风行动”巡回招聘会首站活动 为企业与求职者搭建供需对接平台 助力就业与企业复工复产 本次招聘会是落实国家稳就业战略的重要举措。党的二十大和二十届三中全会对就业工作提出明确要求,大庆市积极响应,旨在通过搭建供需对接平台,优化人力资源配置,促进劳动力市场活跃。 招聘会现场人头攒动,气氛热烈 参加招聘的173家企业 涵盖生产制造、运营、教育 培训、物流、销售、媒体广告、餐饮娱乐等 多个行业 提供岗位5800余个 满足不同求职者的需求 超5000名求职者穿梭其中 与企业招聘人员深入交流 询问岗位待遇、发展前景等 场面十分火爆 经过两天的双向选择 最终700多名求职者 与企业达成意向性协议 迈出就业的重要一步 为了扩大覆盖面,此次招聘会采用线上线下融合模式,通过“大庆市人力资源服务中心”抖音账号进行全程同步直播,累计观看人数达3.2万人次,线上收取简历500余份。这种创新形式打破了地域和时间限制,让无法亲临现场的求职者也能参与其中,拓宽了就业信息传播范围,为求职者和企业搭建了更便捷的沟通渠道。 据悉 首站活动圆满结束后 大庆各县区将陆续举办分站巡回招聘会 用人单位和求职者 可关注“大庆市人力资源服务中心”抖音账号 及“大庆人力资源”微信公众号 获取最新活动信息慈喀SEO百科客服QQ:853616368(具体细节可以问他)
#振兴新突破辽宁杠杠滴# #新时代六地辽宁杠杠滴# 双线驱动 双向奔赴!“倒反职场”启动首场招聘会云端直播! 2月23日,"新春纳才 相约未来"大型现场招聘会在开发区万达广场圆满落幕。作为本年度金普新区规模最大的“开年引才”盛会以及"畅Young金普"百事行系列活动“倒反职场”的首秀,本场招聘会通过"线下招聘+云端直播"的双线融合模式,吸引新区80余家企业现场参会、100余家企业云端参会,释放优质岗位1000多个,打响2025年青年创就业服务开年首役。 “倒反职场”作为共青团金普新区委员会指导的特色IP,2025年将在主理平台金普新生活运营推广下,依托金普新区人力资源服务平台的资源支持,以“颠覆传统求职边界”为内核,深度融合“互联网+”思维,将创就业服务全面延展至线上。通过开展常态化与多样化的线上、线下招聘活动,进一步扩大岗位的推送面、提升岗位匹配精准度,助力青年人在新区“就”地生根、“业”有所成。想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368
#振兴新突破辽宁杠杠滴##新时代六地辽宁杠杠滴# 春风拂面,暖意流淌。3月6日,由市人社局、市妇联、市总工会联合举办的“女性(大学生)暨妈妈岗位专场招聘会”在大连人力资源市场落幕。70余家爱心企业携2000余个岗位齐聚一堂,女性求职者到场人数超3000人次,现场达成就业意向638人次。这场以“柔肩担重任,职场绽芳华”为主题的女性专场招聘会,不仅为女性架起职业发展的阶梯,更用贴心服务书写了“暖”字背后的深情。 采访中,记者发现,现场特设女大学生就业专区及“妈妈岗”灵活就业专区,求职者与企业HR围绕职业规划展开热烈交流,精准匹配岗位需求。大连蒂姆服装服饰有限公司携服装设计师、板型师等时尚岗位亮相,为艺术类女大学生搭建创意舞台;大连宝星信息科技有限公司则推出直播编导、新媒体运营等数字岗位,助力女大学生抢占就业新赛道。现场更设有职业指导、政策咨询专区,提供简历优化、面试技巧等实用服务,全方位赋能女性职场发展。线上直播间同步开展的“云带岗”活动,突破地域限制,让更多女性求职者足不出户锁定心仪职位。 招聘会现场,“妈妈岗”最吸引求职者关注,企业代表与求职者面对面交流,温情涌动。大连积木女红文化创意有限公司的手工制作岗位,为需要照顾家庭而无法全日制就业的女性朋友开辟了“居家上班”工作模式;芸芸绣坊(大连)有限公司的手工艺制作岗位,可以提供免费职业技能培训,上岗后亦可居家完成工作。受访求职者对此表示,这些岗位不仅打消了妈妈们的“技能焦虑”,也为女性在家庭与事业之间找到了平衡点。 为提升求职效率,市人社局、市妇联特别安排了“一对一”职业顾问,根据家庭情况、技能特长等为女性求职者量身定制职业技能培训计划、岗位推荐及职业规划等。二孩妈妈小赵感慨地说:“没想到可以把工作带回家,还能免费学技能,就业指导老师还帮我规划了孩子长大以后我的职业发展路径,心里敞亮多了。”“这场招聘会不仅招到了合适员工,更让我们看到女性坚韧与细腻并存的职场力量。”大连优科仪器仪表有限公司招聘负责人表示。慈喀SEO百科客服QQ:853616368(具体细节可以问他)
基于新泰信息港及近期招聘活动数据,当前新泰就业市场呈现以下特点: 一、行业需求与岗位分布 制造业与技能岗位需求旺盛 机械制造:数控车床工、电气焊工、激光切割等技术岗位需求量大,薪资普遍在7000-11000元/月,部分企业提供社保及经验优先录用政策。 建筑业与安装:全屋定制安装、光伏安装、电焊工等岗位需求稳定,尤其青睐有10年以上经验的熟练工人。 医药与化工:山东鲁抗医药赛特有限公司等企业持续招聘设备管理、生产技术员等岗位,专业对口的高校毕业生需求增加。 服务业灵活用工需求增长 餐饮与零售:烘焙师傅、收银员、服务员等岗位需求较多,薪资多为底薪+提成模式(如烘焙师傅月薪4000-6000元)。 物流与司机:货车司机(C1/B2/A2驾照)、快递员等岗位需求量大,薪资普遍在4000-7000元/月,部分企业提供“司机兼业务”综合岗位。 家政与小时工:保洁、做饭小时工需求上升,尤其是需兼顾家庭的女性求职者,偏好时间灵活的工作。 新兴行业与互联网岗位 电商与客服:城区招聘无压力电商客服、短视频运营等岗位逐渐增多,部分企业要求大专学历及基础计算机技能。 技术岗位:电气工程师、网络维护等岗位需求增长,薪资可达1-2万元/月。 二、求职者特征与需求 年龄与性别分布 男性求职者:占比约65%,集中在司机(35-50岁)、电工、焊工等技术岗位,部分寻求高薪(如7000元以上)的稳定工作。 女性求职者:占比约35%,偏好销售、收银、客服等岗位,多数要求工作时间灵活(如早8:30-17:00)以兼顾家庭。 特殊群体需求 高校毕业生:倾向于专业对口岗位(如机械、医药),部分关注社保、住房补贴等政策支持。 退役军人:寻求司机、安保等岗位,部分希望加入代驾行业但缺乏入职指导。 大龄求职者(50岁以上):主要从事保洁、保安、装卸工等体力岗位。 三、薪资水平与就业趋势 薪资区间 基础岗位:如保洁、普工等,薪资多在2000-4000元/月。 技术岗位:数控车床工、焊工等可达7000-11000元/月,高级工程师薪资超1万元。 灵活就业:夜间兼职、小时工,日结工作受年轻群体欢迎。 就业趋势 灵活用工普及:企业对小时工、兼职需求增加,尤其是餐饮、物流行业。 返乡就业增多:受政策吸引(如购房补贴),约30%求职者为返乡大学生或外出务工人员。 技能培训需求:电工、数控等岗位求职者普遍希望企业提供带徒培训或技能提升机会。 四、政府与企业联动举措 招聘活动成效显著 2025年“春风送岗”招聘会吸引93家企业参与,提供2320个岗位,涵盖机械、医药、教育等10余行业,初步达成就业意向686人。 线上直播带岗吸引超1万人观看,企业通过直播高效获取高质量简历。 政策支持与优化服务 补贴政策:高校毕业生可享生活补贴、首次购房补贴;企业招用就业困难人员可获社保减免。 安全生产保障:政府开展复工“第一课”,确保企业安全复产,同时解决用工缺口问题。 五、挑战与建议 现存问题 熟练工短缺:制造业企业普遍反映技术工人流动性大,招聘难度较高。 信息不对称:部分求职者对新泰信息港等平台使用不熟练,依赖线下招聘会。 发展建议 加强校企合作,定向培养技术人才; 推广线上招聘平台,优化信息分类与检索功能; 增设夜间或周末招聘专场,便利在职人员求职。 以上报告基于新泰信息港及近期公开数据整理,如需完整岗位列表或政策细则,可访问新泰信息港官网查询。慈喀SEO百科客服QQ:853616368(具体细节可以问他)
铜鼓县建成37个“就业之家”服务网点 江西民生新闻讯 就业是民生之本,一头连着万家灯火,一头事关经济发展大局。自全省“5+2就业之家”建设工作启动以来,铜鼓县凭借务实作风,以“小站点”撬动“大民生”,建成37所“就业之家”服务网点,织密覆盖城乡的就业服务网络,推动“家门口”就业从愿景照进现实。 数据赋能,精准对接供需两端。“‘就业之家’的核心在于精准服务,既要让企业招得到人,更要让群众‘好就业、就好业’。”该县就业创业中心主任王传平表示。为破解就业、用工信息不对称难题,该县组织县、乡、村三级“就业之家”联动,深入摸排城乡劳动力就业需求,累计收集8.6万条劳动力信息,涵盖重点群体就业意向、技能培训需求等关键数据。同时,通过动态跟踪企业用工需求,建立岗位信息库,利用大数据实现“人岗匹配”。 创新服务,“直播带岗”受热捧。“直播间的朋友们,这家企业‘五险一金’齐全,还有免费员工宿舍!”在该县“就业之家”直播间,主播正热情推介岗位。2024年以来,该县通过“直播带岗”举办线上招聘会31场,平均每场有五六百人在线观看;线下,“春风行动”“就业援助月”等专项活动同步发力,累计提供岗位8126个,助力3517名求职者上岗,并为1194名困难群体提供“一对一”帮扶。 技能提升,紧贴产业育人才。针对本地重点产业技能人才缺口,该县“就业之家”推出定制化培训服务。“我们根据企业需求和劳动者意愿,开设了电商运营、家政服务等课程,培训后推荐上岗率达85%以上。”该县就业创业中心创业培育股负责人刁梦莹介绍说。此外,就业创业中心工作人员还通过电话回访、上门走访等方式,持续追踪求职者就业状况,动态调整服务策略。 民生温度,织就幸福保障网。走进永宁镇城南社区“就业之家”,求职者正通过智能终端查阅岗位信息。“以前找工作要去县城,现在下楼就能咨询,还能参加培训!”刚签约本地一家物业公司的居民甘大姐感慨道。如今,“找工作到‘就业之家’”,已成为铜鼓群众的口头禅。“我们将继续推动‘就业之家’向商圈延伸,深化‘15分钟就业服务圈’,让高效、暖心的公共就业服务惠及更多百姓。随着服务网络持续完善,铜鼓县正以扎实行动书写‘稳就业、保民生’的高质量答卷。”王传平说。慈喀SEO百科客服微信:seo5951(有不明白的咨询他)
#新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴# 培训赋能强根本 技能就业有目标最高5500元 我市补贴性职业技能培训项目涵盖30余个行业 2025年02月21日 本报讯(大连新闻传媒集团记者于艳新)“最初对新媒体运营只是一知半解,通过4个月的培训,我也成为了新媒体行业的一员。”提起自己参加培训,李小龙感觉自己受益匪浅。作为计算机科学与技术专业的学生,李小龙却始终对新媒体运营抱有浓厚的兴趣。毕业前夕,他报名参加了高校毕业生专业转换及技能提升培训,从零开始系统地接受数字新媒体制作知识和技能培训,并成功考取了数字新媒体制作专项职业能力证书,培训结业后成为大连领超科技有限公司的一名剪辑师,实现了跨专业就业。 随着我市经济发展和产业转型升级,从近年几次大型招聘活动来看,制造业、服务业等领域对技能型人才的需求不断增长。为此,市人社部门紧盯现代化产业体系和重点民生领域,以高质量就业为导向,厚植技能人才培育沃土,坚持“技能培训+就业服务”深度融合,进一步拓展了劳动者就业创业能力。其中,高校毕业生专业转换及技能提升培训是辽宁省创新特色培训项目。市人社部门进一步放大新兴产业、优势产业培训效益,将数字新媒体制作、直播电商等新业态职种纳入专业转换培训目录,助力高校毕业生实现所学专业与市场需求有效对接。于是,便有了文中开头的一幕。 采访中,甘井子区人力资源产业园计算机文化培训中心方雯静介绍:“培训项目直接面向学生,为他们量身定制培训内容,助其顺利步入职场。目前成功就业比例达75%,选择创业或灵活就业的高校毕业生占比23%。” “自2012年起,市人社部门将补贴性职业技能培训项目纳入目录管理,每年都动态调整并及时向社会公开。”大连市就业和人才服务中心相关负责人告诉记者,最新版目录已涵盖30余个行业的142个职业(工种)和50个专项职业能力项目,补贴标准最高达到5500元。 记者还了解到,目前我市开展的补贴性职业技能培训项目包括就业重点群体技能培训和创业培训、高校毕业生专业转换和技能提升培训、企业新型学徒制培训等。培训对象覆盖防止返贫监测对象、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员以及企业职工等群体。劳动者可结合培训意愿自主选择经认定的补贴性培训机构参加培训。 据统计,2019年至今,依托职业技能提升专项行动,大连市累计开展补贴性职业技能培训超过150万人次。2025年,“加强技能人才培养”被列为大连市重点民生实事项目,将围绕我市传统优势产业转型升级、新兴和未来产业培育壮大、数字经济创新发展等对技能人才的需求,开展装备制造、康养照护、无人机驾驶、软件和信息技术服务、网络直播等职业培训。业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。
#振兴新突破辽宁杠杠滴#2月10日上午,我市2025年“春风行动”启动仪式暨专场招聘会及系列活动拉开帷幕#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴# 2月10日上午,我市2025年“春风行动”启动仪式暨专场招聘会及系列活动拉开帷幕,70余家企业共提供了千余个岗位,线上线下吸引了众多求职者咨询和应聘,当天有368人达成就业意向。 9时30分,启动仪式开始,现场人头攒动,求职者络绎不绝,不时在展位前驻足停留,咨询岗位、薪酬等情况。招聘会邀请到了锦州华地、汉拿电机、道光廿五等70家本市用工企业,共投放1587个就业岗位,涵盖制造、零售、建筑、医药等多个行业286个工种,吸引了1200余名求职者前来参与互动,368人达成就业意向。求职者中,年轻人主要关心薪资稳定、休息和保险等福利待遇、发展空间、晋升通道等方面,中年人会更关心企业发展稳定性。记者在现场了解到,招聘岗位中,门卫工资最低1700元起,销售员、财务、钳工、电工、机台工等薪酬大多在3000-5000元,测量员、技术工程师、运营总监、经理等薪酬相对较高,在8000-15000元。 招聘会还设立了职业介绍、就业援助、技能培训、社保政策、创业服务、权益维护政策咨询服务台,并设置了就业政策二维码解读墙和就业人才政策宣传展板,为农村劳动者、高校毕业生、失业青年等提供就业服务、职业指导和问题解答。同时,市人社中心同步开启“春风行动”就业直播间,邀请企业代表及负责人走进直播间进行岗位“云推介”,吸引1.13万人在线观看与互动。慈喀SEO百科客服QQ:853616368(具体细节可以问他)
#有一种美好叫辽宁# #辽宁好网民守法好公民# 今年办好这十件民生实事 辽宁日报 2025年03月10日 开展就业创业帮扶援助行动 举办各类专场招聘会200场、技能培训200场、直播带岗活动1000场,开展街区创业中心建设、零工驿站服务、就业权益维护等帮扶活动。全年提供15万个就业岗位,帮扶1.5万名就业困难人员就业创业。 实施养老暖心护航行动 为沈阳市户籍80至89周岁老年人每人每月发放30元高龄津贴,实现80周岁以上老年人高龄津贴发放全覆盖。为4万名60周岁以上特殊困难老年人免费缴纳意外伤害保险,免费开展健康状况等老年人能力评估,实施家庭适老化改造不少于2000户。提升200个幸福长者食堂服务能力。 增强基层医疗机构服务能力 对100所社区卫生服务中心(乡镇卫生院)进行更新改造,为500所村卫生室配备多功能健康检查检测设备,招聘1000名基层医疗机构短缺专业技术人才,选派专业技术人员下沉基层医疗卫生机构1万人次,全面提升基层医疗卫生机构服务能力。 做好残疾人关爱服务 免费为全市18.7万名持证残疾人缴纳意外伤害保险。新增残疾人就业不少于1000人。为0至14岁符合救助条件的5类2500名残疾儿童,提供手术费、康复训练费、辅助器具配置费和生活费补助等康复救助。 实施住宅区宜居改造及供热质量提升工程 改善小区居住环境,改造住宅区100个,更新老旧电梯1086部;加强小区电动车管理服务,配置电动自行车充电端口12.8万个,安装电动自行车禁入电梯识别管控系统5万部;改善居民供热质量,改造供热管网200公里,维修锅炉300台,修复1000栋居民楼内破损供热设施。 提高城市供排水质量及防涝能力 新建改造城市供水管网160公里,免费更换居民水表20万块,改造二次供水泵站300座,提升居民用水品质及供水稳定性。新建改造市政排水管网30公里,改造城市易涝积水点位,实施浑北环城水系清淤34万立方米、改造护岸12公里,解决重点区域排水防涝、影响居民出行等问题。 加强城乡电网建设 实施农村地区变压器及配网线路改造等工程105项,解决215个村约9万户居民频繁停电及用电电压低等问题;实施城市供电设施改造升级工程等19项,提升29个住宅小区约8万户居民用电可靠性。 强化城市燃气安全保障 改造燃气管道150公里。免费为居民用户安装燃气安全“四件套”,其中,安装智能燃气表20万块、过流阀20万个、长寿命连接管20万根、燃气报警器10万台。 满足群众便利化出行需求 新建及维修改造农村公路800公里,实施国省干道养护工程120公里,优化调整公交线路20条,实现地铁1号线东延线通车运营,推动沈白高铁竣工通车。 加强“停车难、行车堵”综合治理 采取新建、盘活、共享等方式,全年扩容公共停车泊位2万个。挖潜住宅小区、办公区等周边公共空间,建设公共停车场10处。加强交通组织管理,对165条严管街路持续严管提升,对20处点位实施治堵提升工程。 本报记者 刘桐 整理 制表 许科你也可以加慈喀SEO百科站长微信:seo5951咨询详情。
#有一种美好叫辽宁# #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴# 【文明实践】锦州市启动2025年“春风行动”暨专场招聘会系列活动 2月10日上午,锦州市2025年“春风行动”启动仪式暨专场招聘会及系列活动拉开帷幕,70余家企业共提供了千余个岗位,线上线下吸引了众多求职者咨询和应聘,当天有368人达成就业意向。 9时30分,启动仪式开始,现场人头攒动,求职者络绎不绝,不时在展位前驻足停留,咨询岗位、薪酬等情况。招聘会邀请到了锦州华地、汉拿电机、道光廿五等70家锦州市用工企业,共投放1587个就业岗位,涵盖制造、零售、建筑、医药等多个行业286个工种,吸引了1200余名求职者前来参与互动,368人达成就业意向。求职者中,年轻人主要关心薪资稳定、休息和保险等福利待遇、发展空间、晋升通道等方面,中年人会更关心企业发展稳定性。记者在现场了解到,招聘岗位中,门卫工资最低1700元起,销售员、财务、钳工、电工、机台工等薪酬大多在3000-5000元,测量员、技术工程师、运营总监、经理等薪酬相对较高,在8000-15000元。 招聘会还设立了职业介绍、就业援助、技能培训、社保政策、创业服务、权益维护政策咨询服务台,并设置了就业政策二维码解读墙和就业人才政策宣传展板,为农村劳动者、高校毕业生、失业青年等提供就业服务、职业指导和问题解答。同时,锦州市人社中心同步开启“春风行动”就业直播间,邀请企业代表及负责人走进直播间进行岗位“云推介”,吸引1.13万人在线观看与互动。业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。
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