40岁副科还有奔头吗_40岁提拔副科晚吗

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40岁副科还有奔头吗

单位一个40岁的女同事，大龄未婚。以前，她说自己这辈子都不会生孩子。让人吃惊的是，她上个月请了息工假，说自己怀孕了。关键是还不想让那个男的知道怀孕，就想当个单身妈妈。没想到，单位很多人都很支持她的做法。这个女同事是我们一个部门的副经理，副科级，年薪将近30万。她家经济条件特别好，父亲和母亲都是知识分子，退休金加在一起快到2万了。加上之前父母在职时候积攒下不少钱，她的生活在我们周边算是佼佼者。因为自身条件很好，所以找到匹配的另一半儿就有些难度。她工作出色，长得也很漂亮，追求者不少。听说她找了一个男朋友，比她小6岁，是个大专生，家庭条件也一般。当周围人唏嘘她要下嫁时，没想到人家直接请了息工假在家里保胎。这可成了单位不大不小的八卦和新闻，讨论的焦点是这个女的有勇气生下孩子，却不打算告诉男方。现在人真的太能看得开，也很有包容度。大家很支持女同事的做法，既然怀孕了，就说明和这个孩子有缘分，是上天赐予的礼物。女同事也很果断，家里不差钱，保胎重要。听说她的父母高兴毁了，他们也很支持女儿的做法，这个年龄有一个孩子不容易，以后他们百年之后，女儿也有依靠和奔头儿了。其实，人活着总要有些念想和希望，孩子就是我们继续拼搏的动力。我也很支持女同事的勇敢做法，不管怎么样，有自己的孩子，生活都会充满了色彩。而且，她父母也有了盼头儿。不知道大家怎么看待这件事？也会支持她吗？业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。

体制内工作劝告年轻人作为一个无背景小白，毕业当年公考进入了现在的单位一转眼已是第10年，去年职务晋升成为单位最年轻的副科。这两年单位陆续进新人，都是刚毕业走上工作岗位的职场新人却少了一份阳光积极，反而看着暮气沉沉，略略交谈都是“躺平”“摆烂”的话术，真不知是一种隐藏自己默默努力的话术还是真实想法。体制内确实很难大富大贵，但并不是毫无奔头，即使你在基层、起点不高，也别放弃努力。 🌟事业发展前景不同进入体制内，如果你是毫无背景的小白，那么还是脚踏实地的认真工作，抓住每一个工作机会表现自己的能力。不要在网上学一些“拒绝”的话术，为自己躲过了一些工作沾沾自喜。体制内不是“多劳多得”的地方，但是刚入职需要学习的东西都必须从实践中获取。当年和我同期考入的同事因为自身能力非常出色深得当时领导的赏识，在领导高升的时候被一起带到了上级单位，平台提升了不仅提拔的快往后事业发展的可能性也更大。人生的机遇特别重要，但是好的贵人运也来自于自己的硬实力。 🌟福利待遇有差距只要不犯错误，在这个围城里即使彻底摆烂，领导也没办法，每个月工资照拿、jiangjin、chebu一分钱不少，看上去大家坐在一间办公室、一样的身份，但真的一样吗？和我差不多年龄提副科的正科，现在工资比我高17%，这还不算chebu、qunuanfei等这些按照职务计算的fuli，在本来整体薪资都不高的前提下，一年算下来，这个差距是不能忽略的。更不要说领导了。在职务职级晋升的时候，特别是当你的同辈甚至后辈也慢慢走到前面去了，我想大多数人都很难再继续保持平和淡定的心态。 🌟单位地位的差别有句话叫“有为才有位”，在单位要么时间长，对一项工作的前因后果了解的清楚问起来能答的清清楚楚；要么能力强，把很难的工作能很快学会并啃下来；要么专业性强，一些专业性的事务领导交办给你不操心或者遇到问题以你的解释为准；工作中，要把自己“工具化”，甘当一个“工具人”，当你成为领导心里一件趁手的工具， ta常常需要你或必须留着你以备不时之需时，就会有地位，获得lingdao的赏识、同事的尊重，也就自然远离一些出力不讨好或者又苦又累又不出成绩的工作。现在慢慢才能感觉到，体制内的工作可能一眼望得到头，但生活不会笔直的前进，人生是一条蜿蜒的河流，下一个河湾处有什么只有到了转弯处才能看到而你要做的就是保持前行。祝愿和我一样默默靠自己的女生都能收获成功和幸福。慈喀SEO百科客服微信:seo5951(有不明白的咨询他)