埃森哲大连多少人_埃森哲大连是五百强吗

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埃森哲大连多少人

埃森哲大连多少人_埃森哲大连是五百强吗

沈阳工程学院专升本招生及就业指南今天给大家分享一下沈阳工程学院的专升本招生专业和就业方向。计算机科学与技术 💻 学制：2年招生人数：普通专升本210人，退役士兵5人，建档立卡10人就业方向：国内外软硬件开发及计算机相关企事业单位。主要就业单位有大连华信计算机技术股份有限公司、东软集团、埃森哲信息技术（大连）有限公司、中兴通讯、华为技术有限公司、中国移动、中国联通等。软件工程 📱 学制：2年招生人数：普通专升本210人，退役士兵5人，建档立卡10人就业方向：软件项目的分析、设计、编码、测试和软件项目管理等工作的高级应用型工程技术，国内外软件开发及计算机相关企事业单位。机械设计制造及自动化 🔧 学制：2年招生人数：普通专升本210人，退役士兵5人，建档立卡10人就业方向：能源电力企业、装备制造业、汽车制造业、航空企业、机械设计研发单位、出国深造。主要就业单位有华能集团、国家电投集团、大唐集团、国电集团、华电集团、中核、中广核、中能建和中国电建两大电建公司、中航工业沈阳飞机工业(集团)有限公司、沈阳航空制造有限公司、中航工业沈飞民用飞机有限责任公司、沈阳斯诺泰机械设备有限公司等。自动化 🤖 学制：2年招生人数：普通专升本210人，退役士兵5人，建档立卡10人就业方向：电力系统、新能源领域，如火电厂、风电厂、电建公司、供电公司等单位就业。也可以在装备制造、化工、冶金、计算机等行业从事工业过程控制、运动控制、电力电子技术、检测与自动化仪表、信息处理等相关工作。电气工程及其自动化 🔌 学制：2年招生人数：普通专升本210人，退役士兵20人，建档立卡10人就业方向：电网运行、智能制造和技术研发设计等电气工程岗位。主要就业单位有国家电网、南方电网、电力科研和设计院所、华能集团、国家电投集团、大唐集团、国电集团、华电集团、南瑞集团、许继集团、平高集团等电力设备制造企业。希望这些信息对大家有所帮助，如果有更多问题，欢迎随时咨询！想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368

大连互联网外包公司大揭秘！嘿，大家好！今天咱们来聊聊大连的互联网外包公司，特别是那些做BPO（业务流程外包）的。作为一个在大连混迹多年的互联网人，我觉得有必要给大家分享一下我的观察和经验。大连的互联网外包公司有哪些？中软国际 . 大连华信：这两家公司可是大连的明星企业，既有本部也有外包部门。实习生和刚毕业的小鲜肉们基本上是来者不拒，不过这也导致公司内部水平参差不齐。对日部门的技术有点老旧，主要是.NET和JSP。公司对员工的压榨也不少，早班、晚班、加班班车一应俱全。刚毕业的小伙伴们还可以住寝室，三人一间，首年每月240块，三年后涨到550。不过工资嘛，大连市有名的低，公司位置也比较偏僻。文思海辉 . 大连亿达信息 . 东软集团 . 简伯特 . 纬创 . 华钦软件：华钦软件以Cobol起家，有自己的产品，但大部分员工还是做外包。他们和花旗银行有高强度合作，部分花旗部门的BPO直接交给华钦。公司有自己的外派工作室（离岸交付中心），主要面向金融公司。埃森哲：如果你真的考虑做外包，埃森哲在大连还算不错的选择。平台大，机会多，但薪资待遇只能说一般。有些项目钱少事多，特别看重语言能力（英语、日语），对外项目有很多出国机会。 HP（惠普）：要求不算太高，但薪资福利没有太大竞争力。简柏特：主要是流程、客户、财务专员的岗位。为什么我不推荐刚毕业的应届生选择外包？对于刚毕业的应届生，我强烈反对选择外包公司。虽然工资勉强说得过去，但很难学到东西。大家一定要珍惜自己的应届生身份，多学习多面试，哪怕去中小厂也不要轻易选择外包。外企的BPO个人觉得还是可以考虑的。不同于国内互联网的高速增长和快速迭代，外企的流程化、标准化还是很值得参考和学习的。而且如果想在大连这座城市长期发展，英语和日语很重要。结语祝大家求职顺利，Offer拿到手软！慈喀SEO百科客服微信:seo5951(有不明白的咨询他)

大连高新园区中铁诺德滨海花园测评说到大连的高新区，大家应该都不陌生。作为首批国家级高新技术产业园区，这里可是汇聚了不少高科技企业和高校。IBM、埃森哲、华信、戴尔这些大公司都在这里扎根，而大连理工、大连海事和东北财经大学等高校更是人才济济。今天我们要聊聊高新区的中铁诺德滨海花园，这个小区在高新区可是相当有名气。首先，给大家简单介绍一下高新区。它位于大连市整体版图的西南部，主要以软件和服务外包产业为主。这里充满了活力和创新，吸引了大量年轻人聚集。中铁诺德滨海花园就坐落在高新区的七贤岭商圈，是年轻人聚居的热门区域。这个小区规模不小，总共有52万平方米，分为B、C、D三个区，总共有超过4400户。作为一个大型社区，这里的生活配套设施也很完善。下面我们来详细聊聊各个区的优缺点。 B区 🏠 B区是2015年交付的，入住率很高，配套设施也很完善。生鲜超市就有四家，楼间距最大有80米，住起来很舒服。小区中心还有一个中央水系和活动广场，绿化做得不错。住宅产品从70平的两居到170平的四居都有，还有两栋公寓楼，面积从30平到56平不等。不过，这里没有一居的住宅产品，而且人车不分流，停车有点不方便。 C区 🏡 C区一共有11栋楼，地势比较高，采光很好。这里弥补了B区没有一居产品的缺点，最小有57平的一居室。虽然坡比较大，但品质还不错。价格方面，位置好的坡小的单价和B区差不多，位置一般的坡大的也有卖2.3万元左右的。不过，因为入住率不高，门口的商业不多，只有一家超市和干洗店，配套主要还是在B区。 D区 🏡 D区是最晚交房的，所以相对来说比较新。户型有68平和72平的南向两居，79平的两居室是南北通透的，最大的是100平的三室两卫。单价能高一些，但如果考虑三室两卫的话，D区的100平产品是一个不错的选择。D区离公立幼儿园很近，就在小区门口。不过，乘坐电梯需要刷卡，忘带卡的话就得爬楼梯了。另外，小区后侧的山上有一些坟墓，个别户能看到，尤其是冬天。今天因为是第一篇评测，所以多啰嗦了一些。大家如果有问题可以私信、评论！想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368

2024年，大连软件园经历了几轮裁员，涉及了不少大公司：富达国际：2024年10月裁员大约500人。花旗集团：2024年3月裁员大约500人。埃森哲：2024年3月开始持续裁员。瑞典爱立信：2024年4月无线部门裁员240人。德国赛普：2024年4月裁员大约300人。金兰软件（大连）：2024年5月关掉办公室，裁员150人。 IBM中国：2024年8月关掉研发部门，涉及1000多人。思科：2024年9月裁员300人。大连凌翔创意软件：2024年10月关掉办公室，裁员150人。 2025年可能出现的影响因素：人工智能技术的崛起可能会对软件开发外包、客服和后勤部门等业务带来影响，增加裁员的风险。#动态连更挑战#你也可以加慈喀SEO百科站长微信:seo5951咨询详情。

大连软件园裁员潮：如何应对？最近，大连软件园的裁员消息真是让人心惊胆战。五月份，外企金兰软件突然宣布解散，爱立信的无线部门裁员46%，埃森哲也撤出了对日项目，IBM和SAP也传出了裁员的消息。真是让人捏了一把汗。说到这些被裁员工能拿到多少赔偿，基本上外资大厂都会给N+1的补偿，爱立信和SAP甚至能给到N+3，埃森哲的部分团队还能拿到N+6。虽然听起来还不错，但毕竟工作没了，压力山大。据说这次裁员可能涉及到1-2万名IT从业者，现在经济大环境也不好，短期内市场要消化这么多求职者，真是难上加难。作为一个在大连理工读书、身边朋友也都在大连IT业工作的过来人，我一直在关注这件事。大家都在讨论，万一被裁了，该怎么度过这波危机。下面分享一些讨论结果，希望能帮到大家。调整情绪 💪 首先，被裁了也不要太沮丧。找工作这事儿，运气也很重要。就算短期内找不到工作，也不要太自责。可以多去跑步，出汗能排解抑郁。利用人脉 👥 多动用自己的人脉找工作。在寒冬时刻，面子啥的都不重要了。找好朋友和亲戚帮忙，让他们帮你找工作。记住，找那些曾经帮过你的人，他们还会继续帮你。你帮过的人，就不好说了。去经济发达地区找工作 🌆 大连在东北经济圈，这些年经济都不太景气。被裁的朋友，不妨试试去长三角和珠三角找工作。那里的经济依然繁荣，工作机会也会更多。外语好的朋友，甚至可以考虑出国寻找机会。希望大家都能顺利找到新的工作，度过这段难关！慈喀SEO百科客服微信:seo5951(有不明白的咨询他)

大连程序员找工作难内幕 1、据说埃森哲八月末又要裁一批人，现在开始招外派了，外派给的很高，基本都26k左右，自动化相关的，技术主要是java和Python 2、凯捷最近疯狂招人，据说要求挺高，有埃森哲前员工跳操去的，反馈面试并不难（可能是SAP岗位的原因吧[笑哭R]）。java技术岗位据说要全英文面试，还有算法，三面是印度人，基本上可以考察的很全面了[笑哭R] 3、花旗开始裁外包了（内部消息绝对可靠），应该是一直在悄无声息的裁员[笑哭R] 4、veeva招人的薪水至少降了5k，乐天现在标准是不仅要技术好，英语日语也要好（个人觉得乐天薪资相比其他外企不具有竞争力）。想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368

真是瘦死的骆驼比马大，大连埃森哲虽然经过了好几次的裁员，但是剩下的员工还是挺多的啊，好像还有8000多人，年终年会和发福利也是挺壮观的！我们的年会就是一起吃顿饭，看看人家这年会，整得跟演唱会似的，真是有钱，怪不得裁员能给那么多补偿[捂脸]#社会热点#慈喀SEO百科客服QQ:853616368(具体细节可以问他)

大厂动态：裁员风波，AI冲击 1. 🚨裁员风暴来袭🚨 Hulu中国疑似迎来大裁员，全员不留，形势严峻。曾是清北毕业生首选的外企，如今也面临裁员的命运。埃森哲中国也发布了裁员通知，涉及大连的HRSS、CFR、CIO三个组，超过400名员工将受到影响。这次裁员不仅涉及外包人员，还包括正式员工。 2. 🎨AI改变工作模式🎨 一名3D美工在Reddit上分享了AI对其工作的影响：“一夜之间，我失去了所有热爱这份工作的动力。自从Midjourney v5推出后，我不再是3D艺术家，而是提示、PS和用AI生成图片的专家。现在能在2-3天内完成以前需要几周的工作，节省了大量时间和金钱。” 3. 🏆年终奖系数揭晓🏆 开水公司的年终系数沟通显示，今年符合预期的跨度很大，低的有0.6，高的1.1（最高有人拿了1.25）。整体平均是2-3个月，4个月以上的属于很棒了。优选不少人符合预期的系数达到了1以上，比最初预期的0.5要好很多。整体年终奖还算可以，只是发放时间与上次间隔不是1年，而是外加三、四个月。 4. 📈阿里新一轮内部调整📈 张勇发了最新内部信，阿里开始新一轮内部调整。主要包括以下几点：国内电商、阿里云、菜鸟、本地生活、海外电商和大文娱分别成立业务集团和各自的董事会，根据市场变化制定战略方向。其他具备条件的业务组织将形成多家业务公司，全面实行公司化管理。未来具备条件的业务集团和公司，将保留独立融资和上市的可能性。看来国内互联网行业又将迎来一场变革。 5. 🚀业务集团化与上市可能性🚀 阿里新一轮内部调整意味着几大业务可以根据市场变化制定战略方向，集团不干预。其他具备条件的业务组织将全面实行公司化管理，谁有能力谁上。未来具备条件的业务集团和公司，将保留独立融资和上市的可能性。看来国内互联网行业又将迎来一场风雨。慈喀SEO百科客服微信:seo5951(有不明白的咨询他)

迈瑞面试20分钟，真坑？最近，我接到了不少猎头的电话，其中有一个特别有意思的，是关于大连迈瑞的call center职位。据说这家公司是德资背景，不过猎头们推广的时候，总给人一种感觉，这家公司和teleperformance有点类似。不过，是不是真的那么坑，我还真不确定。我接了十几个猎头的电话，从一开始的不耐烦到后来的好奇，终于决定去参加一个20分钟的笔试和“面试”。那天，和我一起面试的有将近10个人，场面还挺热闹的。面试内容简单得让人发笑，几道笔试题考的是服务意识。大概就是客户不满意，你要怎么处理才更好，大部分答案都是选最长的描述。听力题则是填空类型，两段服务员和顾客的对话。考完不到两小时，我就接到通知说我没过，也没告诉我具体多少分。说实话，我自己都不信这个结果。我在国外待过，在埃森哲工作了好几年，都是用英语打电话开会的，这测试题说我没过，我真不信。个人感觉，他们这次的面试更像是一种推广方式。很多企业都这样，但他们可能更倾向于招没有工作经验的毕业生。我查了一下，他们的离职率挺高的，所以推测他们会长期招人。不过，这件事也从侧面反映出了大连的就业环境确实有点差。以前还能接到保险公司的电话，现在保险公司都不打电话了。找工作的小伙伴们，真的要小心避雷啊！慈喀SEO百科客服QQ:853616368(具体细节可以问他)

大连裁员潮来袭，日语人才如何保住饭碗？最近，大连的高新园区经历了一场裁员的风波，许多老员工不幸被裁，尤其是埃森哲，据说计划裁员数千人。这让很多计划学习日语或者已经从事日语相关工作的朋友们感到非常担忧，不知道未来该如何规划自己的职业道路。对于那些还在犹豫是否继续学习日语或者考虑转行的朋友们，我想分享一些个人的看法。首先，不要轻易放弃学日语或者转行，毕竟日语是一门非常有价值的技能，尤其是在全球化的今天。 🎓留学日本如果你有一定的经济基础，留学日本是一个不错的选择。可以通过申请日本语言学校获取赴日就业的机会。在日本留学期间，你不仅可以学习到更高级的日语，还能积累丰富的经验。毕业后，你可以选择在日本就业或者回国发展，相信这样的经历会为你未来的职业生涯带来更多机会。 🌍外派或大城市就业另一个选择是通过日本语言学校赴日就业，或者选择去北上广等大城市发展。这些地方有着丰富的就业机会，可以帮助你积累经验和资金。 📚其他职业选择如果你不想出国留学或者离开大连，也可以考虑其他与日语相关的职业，比如日语老师、日语助教、导游、日本留学机构等。随着全球开放的步伐加快，这些行业的岗位需求也会逐渐增多。面对裁员潮，保持心态平和是非常重要的。毕竟，你还能拿到几个月的赔偿金，这足够你思考未来的职业方向了。失业只是暂时的，未来还有无限可能。我们要做的就是调整好心态，认准目标并全力以赴。如果你对日语学习或者未来的职业规划有任何疑问，欢迎随时交流。希望这些建议能对你有所帮助！想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368