工会活动总结_工会瑜伽活动总结

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工会活动总结

工会活动总结_工会瑜伽活动总结

如何轻松搞定企业活动？六大步骤教你搞定！刚入职不到一个月，领导就让我办一场活动？😱 同事们都不熟悉，怎么召集人员？活动结束后，总结和宣传稿怎么写？这些问题可能是许多职场新手经常会遇到的挑战。别担心，我来给你支支招！确定活动的性质 🤔 首先，你得搞清楚这次活动的性质。是对内活动还是对外活动？是职工福利性质还是宣传企业性质？是文体活动、劳动竞赛，还是与外部单位联建？是传统节日活动、志愿服务，还是承办上级、地方的活动？这些都要提前搞清楚。确定活动的时间、地点和出席的领导 📅 如果是室外活动，记得提前看天气预报！企业内部的活动，要确定董事长、总经理、工会主席、部门经理等是否出席。如果是企业外部联建活动，还要确定所有出席的领导名单，并按职级排序。必要的时候，大型活动可能需要事先写讲话稿。确定活动流程 📝 国企每年都会举办类似的活动，可以提前找领导或前辈请教流程。多问、多记、多思考，永远是捷径！准备活动用品 🛠️ 活动用品的准备要非常细致。大到话筒、音响设施、背景板布置，小到桌椅、桌牌、活动横幅尺寸、饮用水数量，都要事先准备好。如果是轻松愉快的职工活动，还可以准备一些活动奖品（具体看活动预算）和伴手礼（一些不贵但实用的小东西）。发布活动通知 📢 调动起职工的积极性很重要。如果是需要职工报名参加的活动，可以写出活动的亮点。做好活动总结 📸 活动结束后，一定要注意照片的留存，全景、细节都要有！新闻稿可以提前写好，结束后插入图片就可以直接发了。如果你是刚入职的新人，一般不会交给你压力特别大的活动。所以，放轻松，认真多想细节，活动开始前将所有流程都在脑海中过一遍，相信你可以搞定的！🎉慈喀SEO百科客服QQ:853616368(具体细节可以问他)

💼👥 工会活动参与难题？看这里！ 🎉 工会活动即将举办，但同事们却纷纷表示不想参加？别担心，这里有解决方案！ 🚗 对于景区较远的问题，考虑调整活动地点，选择交通便利的地方，或提供包车接送服务，减轻出行负担。 👨‍👩‍👧‍👦 对于家庭活动冲突的情况，调整活动时间或提供灵活的参与方式，让大家可以根据自己的时间安排参与。 🏥 对于家庭照顾问题，表示理解和关心，提供活动录像或照片，让大家感受团队氛围。 👮‍♂️ 对于值班冲突的情况，与相关部门协调，调整值班安排或提供补偿方案，确保大家能参加活动。 🎈 除了以上措施，还可以通过宣传和推广，增加活动的吸引力，如邀请嘉宾、组织互动游戏等。 📝 最后，及时收集反馈和建议，总结经验，为未来的活动提供更好的参考。通过这些措施，相信能够逐渐提高大家参与工会活动的积极性，增强团队的凝聚力和向心力！💪✨慈喀SEO百科客服QQ:853616368(具体细节可以问他)

在国企，时间都浪费在哪儿了？🤔 在国企工作，感觉时间总是不够用，那到底这些宝贵的时间都浪费在哪儿了呢？让我来给大家细数一下。开会和培训 📅 首先，开会和培训绝对是时间杀手。不是在参加公司的会议，就是在去开会的路上。部门的会、上级的会，各种会让你应接不暇。还有各种安全培训、法律培训、财务培训、投资培训，简直让人头大。各种检查 🔍 其次，应付各种检查也是个大问题。今天内部自查，明天审计，后天纪检，搞得你晕头转向。写报告 📝 然后就是写报告。周报、月报、季报、半年总结、年终总结，还有各种可研报告、风控报告、整改报告，写到你怀疑人生。制作PPT 🖥️ 领导们现在都不喜欢看word，都喜欢高大上的PPT。先来个完整版的，再来个精简版，最后来个汇报版，真是让人崩溃。工会活动和志愿者活动 🎉 还有工会活动和志愿者活动。天天配合搞活动，不是去这里，就是去那里，忙得不亦乐乎。务虚会 🤝 最后，领导们还喜欢搞点务虚的，说好听点就是团队建设、广纳谏言、深入群众。总之，时间就在这些活动中悄悄流逝。欢迎大家补充，你们在国企都浪费了哪些时间呢？🤔想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368

#有一种美好叫辽宁#[2025]#辽宁好网民守法好公民#近日，全市财贸金融服务行业“优质服务、优秀业绩和创一流营商环境”竞赛活动总结表扬会议在市总工会召开，全面总结三年来竞赛活动开展情况，表扬一批在活动中涌现出来的优秀集体和优秀个人，并对我市服务行业今后助推打造营商环境“升级版”，助力大连高质量发展提出了倡议和希望。（大连日报）你也可以加慈喀SEO百科站长微信:seo5951咨询详情。

借调省级机关一年，感悟与心得分享借调省级机关已经快一年了，这里分享一下我的一些感悟和体验。工作多而杂 📄 机关的工作真的多而杂，主要包括业务工作、党建、纪检和其他杂七杂八的事情。业务工作占大头，但党建和纪检也很忙，还有各种办公室日常、收发文、会议和工会活动。每天都很忙，但总觉得一天下来没做什么。加班是家常便饭，七八点下班是常事，事情真的很多。自从借调到机关，我把这些年没加过的班都加了，每天披星戴月回家，天已经黑了，完全没有自己的生活。站位更高 🌐 原来在事业单位的时候，面对的只是本单位的人和事，业务也局限于本领域，视野比较狭窄。现在是省级单位，需要站在省级层面制定文件、出台意见，站位更高，更偏向宏观层面，视野也更开阔。刚来的时候，我根本看不懂即将出台的文件，更别说提修改意见了。对于初入职场的新人来说，在机关工作还是很锻炼人的，但辛苦也是真的。对文字能力要求很强 📝 经常要写各种材料，包括报告、请示、通知、总结和计划等。我刚到机关的时候基本写不出来，一天都憋不出几段话。现在将近一年的时间，有了明显进步，对写材料也不再抵触，领导轻微修改即可报出。没有诀窍，只能多看多写多领悟。今日事今日毕 📅 面对多而杂的工作，为了提高效率，我会在每天上班前在本子上写下今天要做的事，领导临时吩咐的也要立马写进去，以免工作一多就忘了。做完一件划一件。写备忘录还有一个好处就是到半年、年度总结的时候可以看看自己这段时间到底做了哪些工作，不用在脑海里使劲回忆，因为你可能根本想不起来。不能拖 ⏳ 事情来一件办一件，先紧着着急的做。因为你不知道哪天又会有突发事件，如果接到临时紧急事情，原来的事情又还没做完，就只能加班，会很痛苦。机关的事情永远也干不完，也不会快速就干完，一定要规划好时间。及时跟领导报告 📞 领导每天都有很多事，不一定会记得安排了哪些事给你。你需要把所负责的工作进展情况、完成情况、未完成原因及时跟领导报告，这样领导就知道你是在做事的，有时候看着你很忙就不会再安排事情给你，遇到的困难也能及时沟通协调。不多事不多话 🤫 不在同事面前议论其他同事，不跟同事过多透露自己的私生活。请记住，同事之间没有秘密，同事不是朋友，掌握好度。不是自己职责范围内的事也不要随意插手，因为最后很可能变成你的。以上就是我在省级机关借调一年的感悟和体验分享啦！希望对大家有所帮助！慈喀SEO百科客服QQ:853616368(具体细节可以问他)

三八女神节花店复盘总结作为处女座的花店老板，是一定要复盘总结的。 🍑🍑 每一年的节日背景都不同，今年三八节赶上三年的疫情结束、春暖花开，公司的工会也有一部分的预算，所以今年的三八在大环境下是爆单的状态。 🍑🍑 我们的花店工作主要以公司企业采购，企业插花活动为主。重点客户锁定周边企业、美容机构、银行保险类公司、以及学生家长。 1⃣️至少提前两周去打板，做小预算花束或者花盒，在北方花束接受度更高。小花束简单好做，一定要流水线作业提高作业效率。（🌶️🌶️节日前确定不同场景的主推款及定价，定价统一不要摇摆） 2⃣️合作以老客户公司为主，单独拜访，提供节日方案，确定档期，确定每个花艺师的排班以及店里人手安排。 3⃣️提前储备包装纸，节日氛围款和批量款，剪刀胶带座等工具准备到位 4⃣️店内空间安排，为批量订单预留摆放区，店内零售做订单动线顺畅合理 5⃣️人员安排，一定要🈶️助理兼职等，负责基础工作比如泡花泥扫地修花等，🈶️熟悉作品的零售人员接待客户，🈶️包花速度很快的花艺师，🈶️微信接单人员推荐作品，🈶️两位专职配送人员 6⃣️一定要提前储备花材，提前和批发商预定，临近节日，花价每天涨，备货预估不到位，进货成本会增加很多的 🍑🍑 最后，很感谢我们的客人，很相信我们，可以抛给我们预算，随便做，很轻松也很尽责想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368

办公室主任上任，一文搞定！嘿，新上任的办公室主任们，恭喜你们！我知道，这个时候你们可能有点懵，不知道从哪儿开始。别担心，我来帮你们理清思路。准备好了吗？咱们开始吧！一、材料准备 📋 花名册：这个很重要，要搞清楚单位里都有哪些人。三定方案：了解单位的职责和权限。近几年总结：看看单位过去几年的成绩和问题。谈话名单：准备好和谁谈，谈什么。议事规则：单位的决策流程和规则。班子分工：了解每个领导负责什么。单位简介：对整个单位有个全面的了解。重要材料：根据单位情况准备，比如工程管理办法、土地审批办法等。二、物资准备 🛠️ 食堂饭卡：确保自己和团队有饭吃。车辆录入：安排好公务用车。值班一套：确保单位24小时有人值班。生活用品：作训服、洗漱用品等。办公用品：本子、笔、笔筒等。办公设备：电脑、打印机、办公桌等。办公用房：提前清理、通风、洗窗帘、试空调，联系搬东西。门口照片、姓名条、电话号码、桌牌名字等：这些小细节也要注意。三、系统准备 📱 党员关系：管理党员的档案和活动。人事关系：管理员工档案和人事变动。工会关系：管理工会活动和会员信息。浙政钉关系（浙江地区）：特定的办公系统。各类群：建立和管理各类工作群。各部门特别系统：和原单位做好移交和交接。考勤系统：调整考勤规则和请假审核流程。四、迎新会议 🎉 会议方案：确定会议的流程和时间。班子表态：领导班子成员的表态发言。领导表态：原单位领导的表态发言（基本上原单位会提供）。剩下的就是听领导安排了，祝你们工作顺利！💼慈喀SEO百科客服QQ:853616368(具体细节可以问他)

加拿大游行，反SOGl教育？今天，加拿大各地的游行活动引发了广泛的关注。这场百万人参与的游行活动，旨在反对学校中的SOGl教育。📢 活动在加拿大各大城市同时上演，其中大温素里地区的视频记录下了这一历史性的时刻。 🏫 多个校区、工会、政客，甚至包括加拿大总理特鲁多，都对此活动发表了看法。他们指责游行者是各种“恐惧症”的代表，并认为这场活动充满了极右翼和仇恨的色彩。然而，值得注意的是，参与游行的主要是家长群体，他们的目的并非完全反对LGBTQ+群体，许多LGBTQ人士也站在家长一边，支持他们的诉求。 👩‍👧‍👦 游行的核心诉求可以总结为：尊重孩子们的成长环境，不要过度干预他们的成长过程。家长们担心学校中的SOGl教育会对孩子们的心理健康产生负面影响。 🌈 尽管如此，这场游行活动也引发了广泛的讨论和反思。许多人开始重新审视学校教育中的性别和性取向问题，以及如何更好地平衡尊重多样性与保护孩子们的心理健康。业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。

🛡️工会负责人安全生产职责 📚 根据《安全生产法》等相关法律法规，工会负责人需承担以下安全生产责任： 1️⃣ 参与制定安全生产规章制度：参与制定各级员工的安全生产责任制、安全生产规章制度及安全操作规程。 2️⃣ 履行监督职责：负责主管范围内的安全生产工作，全面监督群众监督工作。监督各项安全生产规章制度的执行情况，包括有毒有害作业环境的治理。制止或纠正违章作业与违章指挥行为。 3️⃣ 组织安全生产教育培训：组织开展安全生产培训教育，宣传国家安全生产方针、政策、法规及行业安全规程制度。组织劳动竞赛、技术比武等活动，总结推广安全生产经验，普及安全生产知识及紧急救护常识。组织本单位工会开展车间、班组安全建设活动，做好年度评比表彰工作。 4️⃣ 落实事故隐患整改：参与事故调查处理工作，并负责贯彻落实防范措施。负责工亡事故善后工作，参与职工因工死亡、工伤和职业病调查、分析和处理。 🔐 通过这些职责的履行，工会负责人能有效保障员工的安全与健康，维护职工在安全生产方面的合法权益。想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368

工会比赛活动全流程策划与执行指南 🎯 比赛准备阶段首先，我要向领导请教比赛的宗旨和目的，查阅相关资料和档案。同时，向有经验的同事学习，制定比赛规则。 👥 人员确定确定参赛人员后，重点邀请评委并确保他们能正常出席。 🎁 奖品与设备选定奖品，并确保会场的音响、麦克风和投影设备正常工作。 🏢 地点与时间选择能够容纳所有参赛人员的教室，避免拥挤。初步将比赛时间定在周五下午，确保大家都有时间参与。完成后，提交预算方案给领导审查。 🏃‍♂️ 比赛实施阶段将工作人员分成小组，通力合作保障比赛顺利进行。做好后勤保障工作，如饮水、会场保洁，以及比赛文字、照片和视频的记录。全程在场，做好沟通协调，针对突发事件做好应急准备。 📝 活动结束后整理比赛资料，形成新闻稿并配图，发布在单位内刊或内网上。总结此次活动，汲取经验教训，为以后的工作做好准备。通过这次活动，我希望能够不断成长，更好地开展以后的工作。想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368