财政绩效评价是什么意思_绩效属于工资还是奖金
财政绩效评价是什么意思_绩效属于工资还是奖金
苏州市财政绩效评价模式优化研究 🌟每日论文 《财政绩效重点评价模式优化路径--以江苏省苏州市为例》--王强、步洁、沈军、尹志伟 📋主要内容:这篇文章主要分析了苏州市财政绩效重点评价模式的主要特征,指出了存在的问题,并提出了改进建议和措施。 📚行文结构: 一、引言 介绍了财政绩效重点评价的重要性,苏州市持续推进绩效重点评价工作,逐步形成了苏州特色的财政绩效重点评价模式。苏州模式为各地开展绩效评价提供了参考经验和优化路径。 二、苏州市财政绩效重点评价模式的主要特征 业务基础不断夯实: 全面完善制度建设; 持续扩大评价规模; 积极拓展评价类型。 绩效合力逐步增强: 完善内部协调机制; 建立多方协同机制; 优化上下联动机制。 工作质量日益提升: 在招标环节明确项目负责人; 在评价过程中引入二次评审; 在日常管理中注重培育工作。 三、财政绩效重点评价模式存在的主要问题 第三方机构业务能力与高质量评价存在差距: 对项目的认识存在局限性; 评价的科学性有待提升; 人员业务能力尚需提高。 相关主体参与绩效管理的效果有待提升: 预算部门对绩效的认识还不够深入; 绩效专家和行业专家的作用未能充分发挥; 基层财政开展绩效重点评价的质量有待提高。 相关工作机制和规范有待完善。 绩效重点评价的工作原则还不够明确: 评价目的不够明确; 评价方法的针对性有待提高; “问效”理念未能完全建立。 四、改进建议和措施 研究和建立绩效重点评价的基本指导原则: 建立以“评价目的为中心”的原则; 建立以“评价方法为核心”的原则; 建立以“问效为主导”的原则。 促进各相关主体深度参与绩效重点评价: 明确各方职责分工; 优化培训和交流体系; 加强对基层财政部门的指导和考核。 进一步完善绩效重点评价工作机制: 做好项目选择; 优化政府采购; 重视工作方案; 丰富结果应用方式; 建立考评奖惩机制。 固化省级绩效评价“苏州模式”: 开展课题研究和探索性评价; 构建评价联动机制; 推动工作固化升级。 通过这些措施,苏州市的财政绩效重点评价模式将更加完善,为各地提供更多参考和经验。慈喀SEO百科客服微信:seo5951(有不明白的咨询他)
集美大学财经学院财政学专业全解析 嘿,大家好!今天给大家带来集美大学财经学院财政学专业的详细介绍,赶紧搬好小板凳听讲吧! 🔴 财政学专业概况 学制年限:四年 授予学位:经济学学位 核心课程:政治经济学、微观经济学、宏观经济学、统计学、计量经济学、财政学、会计学、金融学、国际经济学、中国税制、公共预算与管理、财政绩效评价、税务管理、税收筹划、公共管理学、经济法、财务会计等 🔴 就业方向 财政学本科毕业生大约80%会选择在财政、税收和公共管理部门等政府机关工作,其余的则会在会计、税务、法律和资产评估等中介机构,以及企业会计、财务和税务等部门工作。当然,也有一部分毕业生会选择出国深造或者创业。 这个专业真的是既有稳定的政府机关工作,又有丰富的中介机构和企业选择,就业方向非常多样化!如果你对财政学感兴趣,不妨了解一下这个专业哦!慈喀SEO百科客服QQ:853616368(具体细节可以问他)
「聚焦财政」【全国财政系统“双先”典型事迹——马鞍山市财政绩效评价(市财政投资评审)中心主任晏然】今天小编带你走进“马鞍山市财政绩效评价(市财政投资评审)中心主任晏然”~网页链接安徽财政的微博视频慈喀SEO百科客服微信:seo5951(有不明白的咨询他)
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🤔政府采购服务与政府购买服务的区别 📚从法律角度来看,政府购买服务的范围是小于政府采购服务的。 🔍首先,政府购买服务只能由国家机关实施,并且购买和不得购买的范围都有具体的限定。 🤔其次,政府购买服务强调的是政府向社会公众提供的公共服务和政府履职辅助性服务,例如财政开展绩效评价可以采取政府购买服务,而事业单位绩效自评工作则不能采取政府购买服务。 📌简单来说,政府采购服务涵盖了更广泛的范围,而政府购买服务则更加专注于特定的公共服务领域。业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。
绿色信贷政策及影响研究 当前我国经济结构正在进行转型升级,在推动绿色产业和改造“两高一剩”产业过程中,对金融的需求日益增加,而绿色信贷的实施也随之成为了一大战略取向。2021年7月中国人民银行印发的《银行业金融机构绿色信贷评价方案》开始实施,方案提出,应在每季度进行一次绿色金融评价。截至2020年底,我国主要金融机构的绿色贷款余额已经达到11.95万亿,绿色信贷建设有了实质性的推进。鉴于此,文章基于主成分分析对商业银行开展绿色信贷是否会对其经营绩效产生影响以及影响程度进行研究,并提出推动我国绿色信贷发展的政策建议。2020年10月《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》提出,要积极推动绿色金融的发展;2021年1月财政部印发《商业银行绩效评价办法》将绿色信贷占比纳入考核等一系列政策措施落地。想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368
财政局安置岗位全解析,选岗不踩坑! 嘿,战友们!今天咱们来聊聊财政局这个单位,真的是个香饽饽啊!无论你是退役军人还是其他原因,能被安置到财政局,那简直就是“走遍天下都不怕”啊! 财政局的工作内容 📋 财政局的工作内容其实挺丰富的。他们主要负责日常的办公室事务、人事管理、预算规划、国库管理等等。还有一些专门的部门,比如行政执法、教科文卫、社保管理、农业财经管理等。总之,财政局的工作可以说是涉及到方方面面,社会价值也相当高。 财政局的下属单位 🏢 根据往年的情况,财政局会接收一些退役军人到他们的下属单位。比如金融资本和政府债务中心、投资评审和预算绩效评价中心、财政资产事务中心、财政国库支付中心、财会事务中心等等。特别是金融资本和政府债务中心、投资评审和预算绩效评价中心,这些单位的出镜率特别高。如果你能被安排到这些单位,那你的综合排名肯定不低。 选岗的小技巧 🎯 选岗的时候,一定要注意自己的档案量化分值。分值越高,你的岗位可选性就越多。有些战友可能会想着私下做工作,开小灶啥的,这种想法还是算了吧,地方上的人太多了,一不小心就被忽悠了。 财政局的福利待遇 💰 财政局这个单位,福利待遇真的是没得说。毕竟他们是“财神爷”嘛,管着辖区内的“牛奶蛋糕”分配任务,自己肯定不会亏待自己。从社会地位来看,现在谁不跟“财”打交道呢?从晋升空间来看,只要自己年轻,定岗专技或管理,未来还是很有希望的。 总结 🌟 总的来说,财政局机关或下属事业单位的推荐指数为8颗星;福利待遇6颗星;晋升空间4颗星;社会地位5颗星。如果你有机会能选到这样的单位,千万别犹豫!业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。
事业单位财务岗面试真题解析 在事业单位财务岗位的面试中,常常会遇到关于预算绩效管理的问题。全面实施预算绩效管理是推进单位治理体系和治理能力现代化的内在要求,也是深化财税体制改革、优化财政资源配置的关键举措。为了加快建立全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,可以从以下几个方面着手: 首先,要牢固树立绩效理念,转变传统工作中重投入轻管理、重支出轻绩效的意识。这意味着在预算编制和执行过程中,要更加注重资金的使用效率和产生的效益。 其次,健全绩效评价体系,拓宽绩效管理的广度和深度。这要求绩效管理要覆盖所有财政资金,尽量减少财政资金低效、无效、闲置、沉淀、损失和浪费的现象发生。 第三,建立绩效激励约束机制,将绩效评价结果与预算安排和政策调整挂钩。这样可以通过正向激励和反向约束,促进单位和个人更加重视预算绩效管理。 最后,建立全过程预算绩效管理链条,将绩效的理念融入到预算编制、执行和监督的全过程。通过绩效目标管理、绩效运行监控和绩效评价实施,统筹规划预算绩效评价工作。 以上就是关于事业单位财务岗位面试中可能遇到的问题及解答思路,希望对大家有所帮助。你也可以加慈喀SEO百科站长微信:seo5951咨询详情。
【上海公布118家科技小巨人(含培育)企业 | 名单】3月10日,上海市科学技术委员会、上海市经济和信息化委员会、上海市财政局联合公布2024年度上海市科技小巨人(含培育)企业名单,共118家。 根据相关要求,经公开自主申报、各区审核推荐、专家评审和公示,市科委、市经济信息化委和市财政局审定“胜达克半导体科技(上海)股份有限公司”等48家企业为2024年度上海市科技小巨人企业;“洛坦电子科技(上海)有限公司”等70家企业为2024年度上海市科技小巨人培育企业。实施周期为2024年1月1日—2025年12月31日,实施期结束后按要求进行综合绩效评价,并根据评价结果择优资助。慈喀SEO百科客服QQ:853616368(具体细节可以问他)
产业扬帆启新程 民富花开香满园 站在春日的田埂上远眺,光伏板在阳光下泛着蓝金光芒,食用菌大棚里飘出缕缕白雾,冷链车间里工人们正忙着分拣包装......这些生机勃勃的产业图景,正以润物细无声的方式重塑着县域经济的版图。作为基层财政工作者,我们既是这场变革的见证者,更是书写者,在拨动产业发展的琴弦时,深刻体会到“好钢用在刀刃上”的真谛。 产业振兴如同精工细作的刺绣,既要有精准的产业定位这根金线,更需编织出多方联动的锦缎。某镇曾陷入“年年种葡萄,岁岁效益薄”的困境,于是联合农业部门引入区块链溯源技术,打造“数字葡萄”品牌,通过财政贴息撬动社会资本建设冷链仓储,使亩均产值翻了两番。这个案例告诉我们,产业振兴不是单打独斗,而是要用好“加减乘除”四则运算:做加法培育新业态,做减法淘汰落后产能,做乘法放大特色优势,做除法优化资源配置。当财政资金的活水精准滴灌到产业链的关键节点,就能催生出裂变效应。产业发展如同精心培育的盆景,既要注重当下的枝繁叶茂,更要着眼长远的根系滋养。在推进现代农业产业园建设中,我们创新实施“产业引导基金+绩效评价”机制,对带动农民增收效果显著的龙头企业给予连续三年注资支持。某茶叶加工企业通过该政策,不仅新建了智能化生产线,还牵头成立合作社带动2000余户茶农增收。这种扶上马再送一程的做法,正是财政干部践行新发展理念的生动注脚。我们深知,只有构建起育苗—壮苗—成林的全生命周期扶持体系,才能让产业之树常青不衰。站在新的历史坐标上回望,那些在田野间走出的产业路径,都凝结着财政人的智慧与汗水。当看到返乡青年带着新技术创办生态农场,当听见老农说起特色产品走出国门时的欣喜,当收到乡亲们送来的沾着泥土的感谢信,所有的艰辛付出都化作欣慰的甘甜。产业振兴这场持久战,既需要敢教日月换新天的豪情,更需一张蓝图绘到底的定力。让我们继续以产业为笔、以实干为墨,在广袤的乡村大地上书写属于新时代的振兴答卷。慈喀SEO百科客服QQ:853616368(具体细节可以问他)
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