产品经理和ka经理_华为ka经理是什么意思
产品经理和ka经理_华为ka经理是什么意思
策划人和产品经理的必备词汇解析! 📚 用户画像是什么? 用户画像,也被称作用户角色,是一种有效的方法,用于勾画目标用户、联系用户需求与设计方向。它帮助我们深入了解用户,从而更好地满足他们的需求。 🔍 创建用户画像的步骤 选择35个独特的用户角色 描述用户已经使用的产品 分析用户的使用流程 使用图表强调关键信息 尽量将数据可视化 比较不同用户之间的差异 深入研究用户的特点 用简要的文字描述用户的背景 描述用户每天常做的事情 补充其他基本信息 📊 大客户画像的特征 人是按阶层划分的群居动物,这是人性,也是人类不断进步的动力。 下游城市的精英会向上游城市消费,这叫消费的溯源,也叫消费的空间漂移。 你的品牌必须匹配你的大客户,否则你原来的大客户将会离你而去。很多老店铺的产品品牌没有升级,还是自己原来的品牌,而你的大客户消费升级了,所以你是留不住大客户的。 🎯 如何锁定大客户? 大家都知道“二八法则”,即20%的客户提供了80%的销售额和80%的利润。这个20%的客户,就是店铺的大客户。锁定大客户,提高大客户的复购率,一直是运营的重点和难点。 那么,如何锁定大客户呢?首先,你需要明确你的大客户是谁。你的大客户到底是谁?在哪里?有什么样的特征?有什么样的生活和消费习惯?你给你的大客户有过定义和画像么?他们为什么到你这里买?我可以肯定地说,多数人不清楚,只知道某某顾客在我们这里买的东西多,他就是大客户;只知道他是做生意的或者在那里上班,住在哪里也不清楚,更不要说他的生活和消费习惯了。 💻 大数据处理与用户画像 大数据处理离不开计算机的运算,标签提供了一种便捷的方式,使得计算机能够程序化处理与人相关的信息,甚至通过算法、模型能够“理解”人。当计算机具备这样的能力后,无论是搜索引擎、推荐引擎、广告投放等各种应用领域,都将能进一步提升精准度,提高信息获取的效率。 用户画像一词具有很美的场景因素,不同企业对于用户画像有着不同对理解和需求。举个例子,金融行业和汽车行业对于用户画像需求的信息完全不一样,信息纬度也不同,对画像结果要求也不同。每个行业都有一套适合自己行业的用户画像方法,但是其核心都是为客户服务,为业务场景服务。慈喀SEO百科客服QQ:853616368(具体细节可以问他)
500强医疗外企岗位核心能力全解析 最近有不少朋友问我关于500强医疗外企各个岗位的核心能力,以及如何准备。今天我就来给大家详细剖析一下,希望能帮到那些初入职场的小伙伴们。 首先,咱们得搞清楚公司里的职位分类。一般来说,职位可以分为两大类:IC(Individual Contributor)和People Manager。这两类职位的主要区别在于是否需要带人和管理团队。在成为带人经理之前,不管你的职位名称里有没有“Manager”(比如产品经理、大客户经理),都属于IC岗位。 接下来,咱们来聊聊各个部门的核心能力要求: 【一线销售代表】 核心能力:与人沟通交流 🗣️ 销售工作主要是和人打交道,你需要有很强的影响力来说服外部客户和内部客户,从而达成销售目标。销售工作非常琐碎繁杂,涉及很多利益相关者。如果你不能很好地传递自己的观点和影响他人,会觉得工作处处是障碍。 解决问题 🧩 销售绝不是一个靠按部就班就能干好的工作。因为影响他人的决定和写一个程序代码需要的技能和逻辑完全不同。如果你不是一个对发现问题、解决问题、调动资源有悟性的人,会觉得销售太烦太难。 对成功的渴望/百折不挠的韧性/勤奋 💪 一个容易放弃的人是绝对干不成好销售的。只有对完成目的有强烈渴望的人才可能想尽办法达到目的。对成功的渴望可以驱动很多力量与爆发力。 Hard skill:演讲技巧 🎤 这个能力在销售中非常重要,因为你需要用演讲来影响客户和内部团队。 【市场部:产品经理/产品专员】 核心能力:学习能力和输出信息的能力 📚 市场部工作对专业度要求很高,你需要精通自己的产品和相关应用。不管是医学生还是非医学生,都要有强大的学习能力去研究自己的产品,并把这些竞争优势和卖点提炼出来。 影响他人的能力 🤝 有了信息之后,你需要把这些信息传递到正确的对象那里。所以如何说服其他人接受这些信息非常重要。这也是为什么有销售经验很重要,因为销售最懂客户和销售群体。 Hard skill:ppt/excel/演讲技巧 📈 这些技能在市场部也是必不可少的,尤其是演讲技巧,因为你需要用这些来影响销售和客户。 【战略市场部】— 字数限制,请看图片 📊 希望这些内容能帮到大家更好地理解各个岗位的核心能力要求,并做好准备。如果有任何问题或者需要进一步的解释,欢迎留言讨论!你也可以加慈喀SEO百科站长微信:seo5951咨询详情。
文科生也能做的物联网职业,转行必看! 最近互联网裁员的消息真是铺天盖地,有人说现在互联网和移动互联网已经进入了存量竞争时代,大家都在红海里厮杀,利润也越来越薄。 我之前在一家互联网公司上班,结果公司业绩越来越差,最后不得不裁员,我运气不好,被裁了(三分之二的员工都走了)。后来,我偶然发现物联网的前景还不错,至少未来几年都不会差,于是决定转行做物联网。 今天,我想和大家分享一些文科生也能做的物联网职业,而且对技术要求相对较低: 战略类岗位 📈 战略投资、战略分析、战略运营、战略管理这些岗位,主要分为产品线和业务线。你需要对市场和行业有深入的了解,能够制定出有效的战略计划。 营销类岗位 📢 用户运营、交付运营、新媒体运营、策划运营、海外营销、区域运营、品牌公关等。这些岗位需要你有较强的沟通和协调能力,能够有效地推广产品和服务。 销售类岗位 💼 大客户经理、技术行销人员。你需要有丰富的销售经验和良好的客户关系管理能力,能够说服客户购买产品。 产品类岗位 📱 产品运营、产品经理、项目管理。你需要对产品有深入的了解,能够制定出有效的产品计划和项目管理方案。 供应链类岗位 🛒 PMC、采购文员、物流支持、质检等。这些岗位需要你有较强的组织和管理能力,能够确保产品的供应链顺畅。 职能类岗位 🏢 法务、财务、行政、人力资源等。这些岗位需要你有专业的知识和技能,能够支持公司的日常运营。 根据IDC的预测,2021年全球物联网企业级投资规模约为6812.8亿美元,到2026年有望增至1.1万亿美元,五年复合增长率为10.8%。而中国物联网IT支出规模到2026年将接近3000亿美元,成为全球最大的物联网市场。 物联网真的有很大的发展潜力!🚀 我之前是从互联网运营(新媒体运营、电商运营)转行到物联网公司做项目管理的。下次有机会再和大家分享具体的转行经验!慈喀SEO百科客服微信:seo5951(有不明白的咨询他)
📈客户关系管理:构建客户战略型企业🏢 👋大家好!今天我们来聊聊如何组织和管理客户战略型企业。在这个充满竞争的市场中,拥有一个强大的客户关系管理策略是至关重要的。 📌首先,我们来看看如何建立客户战略型公司。这个过程包括项目管理、客户视角和快速商业评估、客户分析和战略形成等多个步骤。你需要形成一个适合企业自身的CRM战略,评估CRM周期学习,并衡量利弊选择是否要与一些企业进行联合等。最终,确认出一套有创新型的方案。 🔄接下来,我们谈谈企业组织结构的转变。从利润最大化转变为“实现顾客长期价值最大化”是关键。增加客户经理和产品经理等岗位,并通过领航项目、尖桩篱栅策略和分块管理来实现这些变化。 📊在业务流程方面,你需要关注销售信息导入、把握市场时机、选择合适的渠道以及订单管理。同时,结合客户忠诚和营利性,基于顾客价值和增长价值定价。 🎯在营销上,你需要针对客户定位制定营销战略和目标,设计针对性强、高效的推广活动,并管理活动渠道和方式,调整活动进程,评估活动结果。客户服务也需要转变,提供更完善的售后服务,简化服务流程,并尽量提供统一和专业化的服务。 通过这些步骤,你可以更好地组织和管理客户战略型企业,提升客户满意度和忠诚度,从而在市场竞争中脱颖而出!🚀你也可以加慈喀SEO百科站长微信:seo5951咨询详情。
🎯需求优先级排序:产品经理的必备技能 🌟作为产品经理,处理需求是日常工作的核心。如何有效地进行需求优先级排序,直接影响到项目的投入产出比和产品的价值。 🔍在实际工作中,我们经常会面临一堆需求,那么如何对这些需求进行排序呢?以下是一些实用的方法和思考角度: 1️⃣ 考虑需求的来源和重要性。 是否从用户、产品或商业价值三个方面进行了全面考虑? 是否涉及到KA客户的需求,这些客户对产品的使用和推广至关重要。 2️⃣ 评估需求的紧急程度和长期收益。 功能性需求,如自动扩缩容,可能短期内收益不明显,但长期来看价值巨大。 业务方重要程度,如KA客户的需求,应优先处理。 3️⃣ 探索是否有现成可替代的解决方案。 比如帮助中心需求,用户可以通过其他方式完成操作,但上线后能提升用户体验和效率。 💡在排序时,可以考虑以下优先级: 功能性需求 > 体验优化类需求。每个迭代中,两者都要兼顾,以保持团队效率和用户体验的平衡。 ROI低的需求可以暂时搁置,如用户提出的非核心功能需求。 📈理论方面,可以使用KANO模型、波士顿矩阵等工具,结合产品的发展阶段进行需求排序。这些方法可以帮助你更系统地思考问题的优先级。 💼最后,记住老板的需求永远是最高优先级的(笑)。在实际工作中,老板的决策往往决定了项目的方向和资源的分配。慈喀SEO百科客服QQ:853616368(具体细节可以问他)
华为客户经理:为什么值得你加入? 最近有不少朋友问我,为什么网上都说华为的客户经理在公司内部是最核心的岗位,甚至比互联网大厂的销售还要好?今天我就来简单说说华为客户经理的优势: 📚 完善的培训体系:华为的客户经理校招生平均有长达半年的培训期,培训内容涵盖了产品、解决方案、商务礼仪、商务报价等方方面面,而且培训期间是脱产的。相比之下,大多数互联网公司对于销售类岗位的培训都是一笔带过,然后直接上手工作(腾讯和阿里这种大厂稍微好一点)。 💼 公司内部地位高:互联网公司是流量导向,主要面向个人用户,所以销售类岗位的话语权一般,产品经理这类岗位比较有话语权。而华为是销售导向,主要面向企业用户,因此客户经理的权力很大,能调动的资源也很多,地位较高。所以想做客户经理的话,来华为的上限还是比较高的。 💰 优厚的待遇:正常收入不讨论,但华为的销售人员有房补(根据所在城市数量不定),基本上能cover房租(甚至能剩一些),且差旅报销的费用在国内所有公司里都算不错的(酒店等),可见华为对于这个岗位的重视。 总的来说,华为客户经理不仅在培训、地位还是待遇上都优于互联网公司销售,如果你对这个岗位感兴趣,不妨考虑一下。想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368
谈到销售工作,这个是有区分的。 很多同学虽然就职的部门是销售部,但是工作本身,更多的是客服职能和管理职能。 比如说,在车企做门店销售经理,这种并不需要自己去拓展市场,主要是负责接待客户,做产品介绍,促进交易达成,凸显的其实是客服职能,附加业绩考核。 比如说,在银行或金融企业做客户经理或渠道经理,这种也大部分是依托于公司的资源,对某个渠道或大客户进行维护跟进和后续服务管理,主要职能也并不是纯粹的销售,而是产品经理+客户经理+项目经理的结合版。 前面两类同学,实际上并不是纯粹的销售人员,只是划分到销售部。本命盘工作宫和事业宫,多落在土象和水象,以服务和执行为主。 对于纯粹的销售类人员,是自主开发市场,往往带有兼职创业色彩,这一类的难度是比较大的,往往工作宫和事业宫的风火色彩比较浓,整体盘面的开创性很强,星体配置并不局限,反而太阳位于水象的同学更有韧劲儿和渗透力。你也可以加慈喀SEO百科站长微信:seo5951咨询详情。
G端转B端:产品经理的3大心法 很多人觉得G端和B端是两个不同的领域,但其实它们之间有很多共性。无论是服务于政企机构还是为组织提供产品,G端和B端的决策者都是领导,使用者都是一线人员。不过,它们的出发点却大不相同。 G端:便民办事,服务大众 🌐 G端产品主要是为了方便百姓和企业办事,比如粤省事、穗好办等,线上办理身份证、居住证等,还有政策法规的发布等。这些产品的性质和功能通常不是由产品经理决定的,而是由上层领导决定的,甲方有绝对的话语权。因此,与甲方领导搞好关系非常重要! B端:降本增效,提升效益 💼 B端产品的目标是帮助企业降低成本,提升利润,或者通过外部资源扩展来提高效益。比如,通过优化业务流程,提高工作效率,或者通过数据分析来预测市场趋势,帮助企业做出更好的决策。 G端与B端的区别 🔍 需求的不确定性:G端产品的需求往往是一句话需求,因为某个政策可能就要进行改革,这时候的需求是一个方向而不是具体的事项。比如,有一次我和项目经理一大早去客户那里调研需求,要做一个档案管理系统,但客户是专门的档案室,满满的都是资料,这些存量数据如何处理就是一大难题。 定制化需求:有时候客户的需求非常具体,需要按照要求来定制功能。但梳理业务同样复杂,需要花很大精力搞清楚方向。 从G端到B端的转变 🌟 做G端产品时,压力主要在于梳理各种业务以及与每一层领导汇报讲解产品。实际上,设计产品只是按功能画原型,没有太大决策权。而做B端产品时,你可以主动思考业务痛点,如何优化产品使其发挥更大价值。产品经理在B端产品中有一定的主动权,成就感更高,地位也更重要。 总的来说,G端和B端产品各有挑战,但都有其独特的价值和意义。无论你选择哪个方向,都需要不断学习和适应,才能在市场中立于不败之地。业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。
📚产品经理必知:外包公司的那些事儿🤔 👋大家好,我是产品经理老王,今天咱们来聊聊外包公司那些事儿!在如今这个快速发展的时代,很多公司为了专注核心业务,会把一些项目交给专业的外包公司来处理。特别是产品管理方面,外包公司可是大有作为哦! 🤔首先,咱们得搞清楚啥叫外包公司。简单来说,外包公司就是专门接手其他公司的一些服务或项目,比如软件开发、产品设计、市场营销等等。这些公司通常都有丰富的经验和专业的技能,能在短时间内搞定高质量的服务。 🎯那么,在外包公司里,产品经理的角色到底有多重要呢?简单来说,产品经理就是项目的灵魂人物!他们不仅要负责整个项目的规划和管理,还得时刻和客户保持沟通,确保项目能满足客户的期望。换句话说,产品经理就是那个既能搞定技术又能搞定客户需求的人。 📝具体来说,产品经理在外包公司中的职责包括: 项目规划与管理:制定项目目标、时间表和预算,确保项目按计划进行。 客户需求分析:深入了解客户需求,为他们提供更符合市场需求的解决方案。 市场分析:关注市场动态和竞争对手,及时调整产品策略。 团队协作:领导团队成员,确保项目顺利进行。 🚀产品经理在外包公司中的工作对整个项目的影响是巨大的。他们的决策和策略不仅影响产品的质量和市场表现,还直接关系到客户的满意度和公司的声誉。一个优秀的产品经理能为公司带来更多的业务机会和市场份额,推动公司持续发展。 💡所以啊,产品经理们在外包公司中可是大有用武之地哦!如果你对这方面感兴趣,不妨深入了解一下吧!业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。
🎓毕业就进银行营业部?🤔 💼嘿,朋友们!最近有不少小伙伴在问,毕业了就得去银行营业部吗?其实,这个问题挺复杂的。经济下行期,工作确实不好找,但我个人觉得,选择岗位还是得根据自己的兴趣和长远规划来。 💡首先,如果你真的需要一份工作保底,四大行的分行和支行其实是个不错的选择。但最基层的网点营业部,我个人建议还是慎重考虑。 🏦其次,如果你只能去到营业部,不妨试试城商行的分行或支行。虽然工作压力可能大一些,但发展空间和机会也会更多。 📈再者,尽量选择产品经理、客户经理这样的岗位,而不是柜员、大堂经理等。这样不仅能学到更多技能,未来跳槽也有更多选择。 🔍最后,即使是同一个银行的分行、支行和营业部,也会因为区域不同而有所差异。尽量选择业务量大、发展好的地方,这样背KPI也会轻松一些。 💪总之,毕业后的第一份工作很重要,但也不必过于焦虑。做好选择,坚持就好了!希望这些建议能帮到你们!业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。
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