保密津贴是什么_保密津贴一般为多少

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保密津贴是什么

保密津贴是什么_保密津贴一般为多少

实习生必备建议｜亲身经历分享作为一个有着2️⃣段实习经历，并且下周一即将迎来第3️⃣段实习的过来人，给大家整理了几点建议： 💻面试面试时一定要问清楚工作时间（单休or双休、早上几点到下午几点）、❗️薪资（第2条会详细讲）、工作内容、考核标准、是否加班，不要觉得不好意思，这几点一定要跟hr或者Mentor确认好，不然最后吃亏的是你自己 💰薪资初入社会，薪资高低也成为你首要考虑的问题💭 大家如果觉得实习生薪资低的话是可以委婉的提出来的，公司会根据你的能力来匹配你的薪资。确认好实习生的薪资是按月算还是按天算❓ 如果按月算，问清楚薪资构成是怎样的？就打我前两天面试的一家公司来说，面试的时候说好了底薪3000，结果签合同的时候上面写着基本工资1200➕900绩效➕450岗位工资➕450保密津贴，7天无薪试岗，并且绩效也🈚️一个明确的标准，我当时就是一整个大无语，上了半天班光速逃跑💨 如果按出勤天数，就用X元/天❌可出勤天数，基本不会出现什么大问题。万一在发放薪资的时候发现与自己预估的薪资不一致，一定要及时找人事要工资条确认，因为他们也有核算错误🙅‍♂️的时候（反正我上家公司就经常这样🙄） 📋实习协议一定要签实习协议！不要因为是实习就不签了哦！签之前一定要当心公司名、薪资待遇是否一致。⚠️注意实习生签的是协议不是劳动合同，不属于劳动关系也不会缴纳社保，并且无法适用《劳动法》和《劳动合同法》，如被拖欠工资，只能向人民法院提起公诉 📄简历很多同学刚开始都不会写简历，我也是。其实简历最重要的就是排版整洁，让hr一眼过去就能看到你的重点信息，所以排版十分重要❗️我之前用的是一款简历生成工具，你只需要把你的个人信息、过往经历和项目等等填写进去就会自动生成简历了，可选择的模板有很多。还有就是注意简历上一定要把电话号码📱、邮箱📪填写正确，不然到时候hr根本都联系不到你（这也是我当时犯过的一个错误）投简历我一般用的平台比较多，可以根据岗位需求选择合适的平台。想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368

入职离职必知：这些权益你得懂！在职场中，入职和离职时有一些容易被忽视但至关重要的权益。以下是一些关键点，帮助你更好地保护自己的合法权益：试用期社保：根据劳动法规定，入职后一个月内必须购买社保，无论是否在试用期。劳动合同签订：入职后30天内必须签订劳动合同，否则企业将面临双倍工资的处罚。离职证明：离职时，企业有义务向员工提供离职证明。 Offer反悔：如果企业反悔不录用，违反合同法，员工可以申诉要求补偿因offer造成的离职损失。竞业和保密津贴：企业要求员工离职后不能从事同行业工作或入职后要求保密，只要签署相关协议，就必须支付相关津贴。试用期时长：试用期最长不能超过6个月，具体时长根据劳动合同签订时间计算。一年试用期不超过1个月，2年不超过2个月，3年及以上不超过6个月。工资条签收：工资支付条例规定，员工工资必须有工资条签收，形式可以是邮件、打印纸等。背调授权：企业进行背调需要得到员工的签字授权，否则侵犯隐私权。职场道理：观棋不语真君子，识人不评真高人。看破不说破，那就是境界。交朋友，各有各的功能。跟你一起打天下的，别要求他善解人意；陪你撸串喝扎啤的，别要求他有大格局。同事之间，成为朋友是幸运的，交不成朋友是正常的。帮你是情分，不帮是本分。所谓忠诚上司，两分真心就够了，剩下的八分，看看钱给到位了吗？交浅言深，知言不尽，给自己埋下了一颗不知道何时会爆的雷子。学会赞美，夸人要具体。你不吃亏，办事会顺很多。收到微信，切记回复收到。别在上班时间发长语音，需要语音的就打电话说。谦虚不减你的分量，吹牛的人往往没啥大本事。自己对自己要求完美可以，但别苛责别人。否则，没人会跟你交朋友。遇到本事大但有脾气的上司，你会成长；遇到对你似乎很好但学不到东西的上司，自己要自学，别耽误自己。慈喀SEO百科客服微信:seo5951(有不明白的咨询他)

离职时，这些权益你了解吗？离职时，有些细节你可能容易忽略，但它们却关乎你的合法权益。以下是一些关键点，帮助你更好地保护自己：社保购买：试用期也必须购买社保。根据劳动法规定，入职后一个月内必须为员工购买社保，无论是否在试用期。劳动合同签订：入职后30天内必须签订劳动合同。如果企业未按时签订，员工可以要求双倍工资的补偿。离职证明：离职时，企业有义务向员工提供离职证明。这是你未来就业的重要文件。 Offer反悔：如果企业反悔不录用，员工可以申诉要求对方补偿因offer造成的离职损失。竞业和保密津贴：如果企业要求员工离职后不能从事同行业工作或入职后要求保密，只要签署了相关协议，就必须支付相关津贴。试用期时长：试用期时间最长不能超过6个月。一年试用期不超过1个月，2年不超过2个月，3年及以上不超过6个月。因此，如果你的劳动合同签订是三年以下的，试用期不能超过2个月。工资条签收：工资支付条例规定员工工资必须有工资条签收，形式可以是邮件、打印纸等。背调授权：企业进行背调时需要得到员工的签字授权，否则可能侵犯隐私权。职场道理：观棋不语真君子，识人不评真高人。看破不说破，那是境界。交朋友各有各的功能。跟你一起打天下的，别要求他善解人意；陪你撸串喝扎啤的，别要求他有大格局。同事之间成为朋友是幸运的，交不成朋友是正常的。帮你是情分，不帮是本分。所谓忠诚上司，两分真心就够了。剩下的八分，看看钱给到位了吗？交浅言深，知言不尽。给自己埋下了一颗不知道何时会爆的雷子。学会赞美，夸人要具体。你不吃亏，办事会顺很多。收到微信，切记回复收到。别在上班时间发长语音，需要语音的就打电话说。谦虚不减你的分量。吹牛的人，往往没啥大本事。自己对自己要求完美可以，但别苛责别人。否则，没人会跟你交朋友。遇到本事大但有脾气的上司，你会成长；遇到对你似乎很好但学不到东西的上司，自己要自学，别耽误自己。想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368

社保未缴、少缴、迟缴？教你维权全攻略！社保问题一直是大家关心的焦点，尤其是当你的社保权益受到侵害时，比如单位未依法缴纳社保，该怎么办呢？别急，今天我就来给大家支支招！社保未缴、少缴、迟缴的三种情形 🔍 首先，我们得搞清楚什么是“未依法缴纳”。根据《社会保险法》及相关实施细则，未依法缴纳主要分为三种情况：未缴：完全没交。未按时缴纳：超过了规定的缴费时间。未足额缴纳：缴费金额不够。单位应该什么时候缴社保？缴费基数和比例是多少？ 📖 根据《社会保险法》，单位应该在用工之日起30日内为职工缴纳社保。缴费基数则是根据职工上一年度的工资总额（包括奖金、津贴、补贴、加班加点工资）来确定的，同时不能低于规定的下限，也不能超过上限。具体的缴费比例则根据各省市的规定有所不同。如何维权？ ❗ 当你发现单位有上述违法行为时，不要直接去申请劳动仲裁或者提起诉讼，因为社保缴费争议涉及社会保险征收部门，具有一定的社会管理性质。正确的做法是：收集证据：带上劳动合同、工资条、银行流水、考勤记录等证明劳动关系的材料。向相关部门举报：可以向劳动监察部门、社保中心或者社保征收机构举报、投诉。投诉时要注意保密个人信息。等待处理：相关部门会责令用人单位限期缴纳或者补足。如果对处理结果不服，可以拿到书面回执后申请行政复议或者行政诉讼。强制执行：如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社保，社保费征收机构可以向银行等金融机构查询其存款账户，并可以申请有关部门通知其开户银行或者其他金融机构划拨社保费。拍卖财产：如果用人单位未足额缴纳社保且未提供担保，社保费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社保的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。小结 📝 社保是每个打工人的基本权益，遇到未缴、少缴、迟缴的情况，一定要勇敢站出来维权。希望这篇文章能帮到你，让你的社保权益得到应有的保障！下一期，我们再来聊聊员工书面承诺放弃社保是否有效，以及用补贴代替缴纳社保是否合法。敬请期待！你也可以加慈喀SEO百科站长微信:seo5951咨询详情。

📊 工资表制作指南：清晰明了的秘诀 📈 📌 你是否在寻找如何制作工资表的方法？这里有一份通用公式和模板，适用于所有行业和企业！ 🌟 工资表的核心公式：实际发放工资 = 应发工资总额 - 扣除部分应发工资总额 = 基本工资 + 岗位工资 + 绩效工资 + 提成工资 + 全勤奖 + 加班工资 + 补助 + 岗位津贴 + 保密津贴 + 其他工资扣除部分 = 社保个人部分 + 住房公积金个人部分 + 个人所得税 + 其他工资扣项 📊 制作一份完美的工资表，应该清晰、明了，让人一眼就能看到整个工资计算过程。你的工资表合格了吗？快来对照检查一下吧！ 🔍 记住，工资表不仅是记录工资的表格，更是企业管理和员工福利的重要工具。合理、透明的工资表有助于提升员工的信任感和满意度。业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。

李子柒你真敢说啊看到李子柒在人民日报上发表的文章，简直被震惊到了。不是因为她的文笔有多好，而是因为她的内容不仅有思考还有深度。传统文化一定要跟着时代变更而变化，要贴近时代主体年轻人，越剧紧跟时代编新剧目改剧场形式马上重新爆火，京剧死抱着几出老戏一点不肯改变，再是名角也吸引不了观众，只能呼吁国家增加拨款养闲废人。时代在前进传统文化也要紧跟，今天你出门不会选择马车而弃高铁，你联系朋友不会弃微信而寄信。所以说文化部应该牵头给这些非遗以充分的影像资料，还要有详细纸面记载和图解。并且最好着力推广出去，以短视频形式向年轻人分享。此外，涉及机密的，不应该展示。但是可以有专门的人来研究，这些人可以作为大学传统技艺课的老师，也可以作为中小学劳动课老师。技艺精湛的享受津贴和保密工资！大家怎么看呢？慈喀SEO百科客服QQ:853616368(具体细节可以问他)

拿offer前，必看薪资细节！拿到offer的时候，大家是不是都特别激动？但别急着签合同，先来看看这些薪资细节，别让它们成为你未来的烦恼！薪资结构 📊 首先，我们要搞清楚月薪到底是怎么算的。月薪=固定薪资+绩效+提成+奖金+补贴+其他福利。固定薪资包括底薪和岗位津贴，有些公司还有保密工资。至于绩效和提成，不是每家公司都有，具体情况要问清楚。谈薪是税前还是税后？💼 谈薪的时候要注意，这是税前还是税后。税后工资=应发工资-五险一金和个税。所以，拿到手的工资可能和谈的时候有些差距。绩效考核 📋 绩效最好看具体的KPI考核指标。很多公司规定，当月出勤日不满15天，绩效就为0。所以，别以为请假没关系，绩效可能就没了。年终奖和分红 🎁 有没有年终奖和分红？这个问题也要问清楚。有些公司年底会有额外的奖励，别忘了问。试用期和待遇 🕰️ 试用期多久？待遇如何？我身边有朋友入职3个月试用期，试用期薪资只发80%。记住，试用期最低发放工资不能低于80%。补贴 🚗🏠 补贴有哪些？常见的有油费、住房补贴、交通补贴、通讯补贴和餐补。这些补贴看似不多，但积少成多也是一笔钱。涨薪和晋升机会 📈 有没有涨薪和晋升的机会？这些都要问清楚。别以为进了公司就一劳永逸，涨薪和晋升也是需要努力的。上班时间 ⏰ 工作时间是单休、双休还是大小周？加班有没有加班费或补贴？现在很多公司鼓吹996，别傻傻就去了。生活是为了工作，工作是为了生活，别让工作占据你全部的时间。五险一金和公积金 🏦 五险一金和公积金的缴纳基数和比例也要问清楚。六险一金包括（医疗、养老、生育、失业、工伤、大病）保险和住房公积金。公积金的缴纳基数是按底薪还是综合薪资？公司缴纳比例是多少？个人缴纳比例是否可调？如果你有买房买车的计划，公积金的个人比例调得越高越好。公积金贷款才3点几，商业贷款要5点几啊！希望这些小建议能帮到你，拿到offer的时候，别忘了仔细看看这些细节，别让它们成为你未来的烦恼！慈喀SEO百科客服微信:seo5951(有不明白的咨询他)

情人节送什么？实用又浪漫的耳机推荐！现在的年轻人，无论是在哪里，手机和耳机几乎不离身，尤其是那些喜欢听歌的小伙伴们。每次出门，耳机简直是他们的安全感来源。所以，今年的情人节，我决定送男朋友一个使用频率超高的耳机——华为FreeBuds 6i 流光遐音版。这款耳机的音质真的没话说，还原度超高，对音质有极高要求的人，用它来听歌也挑不出一点毛病。最棒的是，它还能一秒隔绝嘈杂声，让你瞬间沉浸在音乐的世界里。我是在京东上买的，还有学生优惠20元呢，简直不要太划算！至于我自己，我选择了索尼（SONY）WH-1000XM5。这款耳机佩戴非常舒服，不会觉得太重，而且头带调节也很方便。耳罩是软软的材质，摸起来很有质感，戴上后整个人都显得很有文艺范儿。京东上买还有白条3期免息，下单还送PLUS季卡，最后到手价2199元，直接省下100元，简直不要太开心！这个情人节，打开京东APP，搜索“影音津贴666”，还能用到京东新上线的「京东送礼」功能。操作超级简单，只需要三步：打开京东APP（记得更新到最新版），挑选礼物，在商品页面点击“送给TA”。写上祝福语、选个精美卡面，还能选择保密礼物信息，保持神秘感！下单付款后，点击“告诉TA”，一键分享到对方微信，惊喜直达！用实用又浪漫的礼物来表达爱意，真的是再合适不过了。希望大家都能找到那个心仪的礼物，过一个甜蜜的情人节！🌹业务合作直接找慈喀SEO百科技术QQ:853616368(微信同号)洽谈。

每日一篇法律知识点：根据《国家统计局关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》第五条第（一）项有关标准工资（基本工资）是指按规定的工资标准计算的工资（包括实行结构工资制的基础工资、职务工资和工龄津贴）。请问基本工资、岗位津贴、保密津贴这三部分工资组成哪几部分属于标准工资？答复：根据《关于工资总额组成的规定》（1990年国家统计局令，第1号），基本工资属于标准工资，岗位津贴和保密津贴属于工资总额组成项中的津补贴。「律师说法」「微博新知博主」想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368

中国电科41所：高薪+福利全解析根据找工易网站的数据，中国电科41研究所的月均工资为14.89K。以下是一些关于该研究所的详细信息： 💼 薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬，包括绩效奖金和项目奖金等。 🏠 生活保障：提供单身宿舍、公寓、餐厅、室内羽毛球场、篮球场等生活和运动场所。此外，还有午餐补助、防暑降温补贴、冬季取暖补助、保密津贴、工会生日福利和节日福利等。 🏋️‍♂️ 健康保障：提供年度免费体检。 🎓 面向人群：24届本科及以上毕业生和社会人才。 📚 专业要求：电子信息类、自动化类、机械类、通信类、计算机类、市场营销类、人力资源、汉语言文学、审计、工业工程、统计学和质量工程等专业。 📍 工作地点：安徽、山东、浙江、江苏、河北、湖北、河南和江西等地。想了解更多请加慈喀SEO百科小编QQ:853616368